代签劳动合同授权书范本

❶ 劳动合同可否委托他人代签

不可以委托他人代签，也不可传真，这是具有人身性质的合同，不可以委托他人。签订劳动合同的时间并不是固定不变的，可以在建立劳动关系前，也可以在建立劳动关系后一个月内，还可以在建立劳动关系之日起。只要约定的劳动合同期限与劳动关系实际存在日期一致就可以。

❷ 代签他人的劳动合同违法吗怎么解决

代签他人的劳动合同是违法的行为，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。

根据《中华人民共和国合同法》第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

(2)代签劳动合同授权书范本扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

❸ 我没有同事的授权委托书帮他签了劳动合同,但最后的签字人写的是我的名字,如

这种属于无效合同，不具备法律效应的。
特别是最后签字人是你签的字，写的又是你的名字，那么将被视同你和公司作为双方签订的劳动合同。

委托他人代办业务，特别是签订合同这种特别重大的事项，必须有当事人签字认可的授权委托书，且授权委托书上事项、委托有效时间、委托人信息等要素都必须准确且完善。

❹ 劳动合同代签授权书

不需要什么专门的范本，只需要写明：

委托人：姓名，身份证等基本信息；

受托人：姓名或单位名称，身份证或营业执照号灯信息

委托事项：写明是委托和xx公司签订劳动合同；

委托期限：自委托书生效之日到委托事项办理完毕。

委托人签字。日期，OK

不需要公证。

另外，公司带外地员工签合同？多奇怪？甲乙双方的合同，甲方受乙方委托代乙方签字，非常不合情理，而且很有可能损害乙方利益，而且，日后员工也可以依据这个要求确认合同部分不利内容无效哦。

三思，慎行。

❺ 劳动合同别人能否代签

这天，某光学仪器公司的推销员小吴从广州出差刚回来，同事小王就来到他家中做客。“你这次出差一个多月，都累瘦了。”小王端详着小吴。 “可不是吗，在外就是不如在家。”小吴转身倒了一杯茶水，递给小王，“这段时间里公司有什么大事儿吗？”“没有……”小王接过茶水，喝了一口，“噢，对了，半个月前，咱们的劳动合同到期了，公司同意在原合同内容不变的条件下，再续签两年，当时你出差在外，大家知道咱俩是好朋友，就让我替你在合同上签了字。你没意见吧？” “嗨，续签合同也就是走形式的事儿，谁会当真呢。”小吴随口说道。 半年后，小吴为了调离工作向公司递交了辞职申请，理由是：另找到一个薪水更高的工作单位。 几天后，公司经理把小吴叫到办公室，“对你的辞职报告，经理办公会讨论决定：不予批准。也就是说，你现在不能调走。”说着，经理找出了小吴的劳动合同，看了一遍后，继续说：“按劳动合同规定，再等一年半，你续订的合同到了期，才可以调走。你要是现在调走，就需要承担合同违约金。” “可是，我并没跟公司续订劳动合同呀。”小吴装出不解的样子。 “你看，”经理把劳动合同书翻到最后一页，指着“续订合同”那一栏中的签字，“这不是你的亲笔签字吗？” “不是！不信的话，您可以对照一下原合同中我的签字。”小吴胸有成竹地说道。 经理把合同书往回翻了几页，看到了原合同中小吴的签字，的确与续订合同中的签字笔体明显不一样，于是，他纳闷儿地看着小吴。 无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上的意思表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。 然而，民法通则中还规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。 小吴虽然没有委托小王代其续签合同，但他出差回来后，小王已告知他代其签名一事，且明确告知：续签合同的内容同原合同内容一样。对此，小吴未提出任何异议。对于原合同的内容（包括合同违约金），小吴本人是完全清楚的。续订的劳动合同履行已半年，小吴一直未做任何否认表示，因此，符合法律规定的默认同意，该合同对他有法律约束力，即：若小吴提前离开光学仪器公司应当承担合同违约金。 值得引起注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在推行劳动合同制过程中，不能严肃对待劳动合同的形式要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此，笔者在此提醒大家：不要忽视订立合同的程序。

❻ 劳动协合同种种原因要让别人代签，当事人写代签协议书应该怎么写（格式）

委托书格式
代签劳动会同委托书
委托人：你妻子姓名、身份证号码专
受托人：你本人属姓名、身份证号码
由于委托人在老家（具体地址）生孩子，正在休产假，不能亲自到单位（名称、地址）签署续期劳动合同。现委托我丈夫 代为签署。他所签的合同本人认可。

委托人：（签名） 受托人：（签名）
年 月 日 年 月 日

❼ 【急】代签解除劳动合同协议书的说明怎样写

由他给他弟弟出具代签劳动合同解除协议书的授权委托书，写明委托人、受版托人的基本情况，委托的事项权、权限、期限。双方签字按手印。如果严格要求，最好办理授权签字的公证，一般情况下让他弟弟出示他们兄弟二人的身份证即可。