4s店面试总经理

㈠ 昨天去荣威4s店面试销售，人事和销售经理都不在，由于快过年了，大都放假了，所以是总经理直接面试的，

销售是最容易应聘上的工作，因为纯粹靠业绩提成。老板是不亏本的卖买，只要有业绩就有工资。所以，你不必担心，因为现在正值年假，等年假过后，会跟你联系的。
但要注意的是，你有没有销售能力，否则，没有业绩，到时干不下去。老板不会永远给你底薪的。

㈡ 我去4S店面试，经理说可以来了，让我去上班了，可是晚上又告诉我说店长要面试我，我不知道这是为什么

现在的社会居心叵测，自己注意安全，可能是他们店长脑子长包了。不必太在意，只要你有实力，金子总会发光的，面试就面试，怕啥啊。中华大地，4s店大把大把的。祝你好运。

㈢ 广汽丰田销售店总经理面试有哪些问题

我就是广汽丰田4s店的，首先面试的领导有:冯兴亚、江积哲也、郑衡等。
面试的问题无所不包，首先是经营方面的:
第一个问题:如何经营好一家4s店？你在以前的品牌是如何做的？
第二个问题:你对财务管理有什么看法？
下来是市场方面的:
第三个问题:在开业前期，你准备如何做好市场营销？
还有管理方面的:
第四个问题:对于销售，你将如何管理？
第五个问题:你将如何提高售后进厂率？
其它方面的问题:
你将如何提高CSI和SSI？
如何解决客诉？

只要你把这些问题回答好了就没什么问题了，其实主要看董事长和厂家的关系，如果关系铁的话，走个过程就可以了，如果你需要，我这里还有一些广汽丰田总经理的一些培训资料。

㈣ 今天被4s店总经理面试后他说让行政部门三天之内等通知我 ！

1是可能需要经过几天的筛选斟酌决定最优秀、合适的人然后再通知
2就是真的是在敷衍你
这个很难说的，实话告诉你吧，面试里的潜规则其实也满深的

㈤ 去福特4S店面试经理让我回家等电话者于是这什么意思

这个不好说，应该是有可能加入团队的 ，当然能可以耐心等2 3天，如果没有电话，您可以自己打过去问问，这样比较好，显出您的男子气概，不要去猜测了 关键是要有信心，勇敢地去行动，，祝成功

㈥ 怎样做好一名4S店总经理

其实总经理的职责都是大同小异，但是首要的前提是你对行业的了解，你对汽车行业了解多少，不能说是专家，但也要比常人要知道的多些，除此之外，我不知道你们总经理助理和秘书有没有分开来，因为现在很多都没有一个明确的划分，要是没有划分，那你的工作基本上可以分为三部分：
1.参与管理，一般都是要有相关的经验。能精通业务，能帮助总经理处理业务事务.这也是最重要的职责。在这方面一定要把握好分寸，切忌狐假虎威。
2.行政方面事情的处理。这就不用我说了吧，这方面要求工作的细致 因为这样的工作琐事很多 要注意小事的细节。
3.就是一些总经理的杂事了，这些也是要处理好的，看不同的老板了。

㈦ 4s店总经理岗位职责

4s店总经理面试题：网络一下：“job006面试题网”或job006，那里有4s店总经理岗位职责和4s店总经理面试题

4s店总经理岗位职责：
全面负责公司的日常经营、管理工作；负责公司股东会、董事会各项决议的执行。
1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划。
2、负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展。
4、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
5、负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
7、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
8、做好本公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。

㈧ 应聘汽车4S店总经理，面试的时候有哪些注意事项！

十年猎头经验的来回答。面试的基本事项，着装，简历准备等基本注意事项我就不说了。作为职业经理人基本的面试要点。
我要强调的是面试中要紧扣岗位职责要求来分享自己的工作经历，以达到用人单位的期望。以下岗位职责供您参考。一般4s店总经理职位的要求：
职责描述：
1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议；
5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系；
6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项
任职要求：
1、年龄3045岁左右；
2、具有5年以上汽车销售行业管理经验，其中1年以上总经理岗位工作经验；
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力；
4、为人正派，具有高度的责任心和敬业精神；
5、通过相关主机厂资格认证者优先

㈨ 汽车4S店总经理岗位职责

这是我们公司品牌要看你是什么品牌的车了，不一样的职责与权限:
① 坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。制定、落实企业方针、政策,并贯彻厂家的各项政策;
② 按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排，检查各部责任人的目标落实情况，并及时组织实施。负责公司的财务工作制度；
③ 直接领导各部门经理、服务总监和销售部长的工作;
④ 定期召开经理办公会议，共同制定年度生产经营计划，并审议制定重大决策，负责公司内文件的审批;
⑤ 负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向董事会报告;
⑥ 负责公司所需资源的配备;
⑦ 有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等;
⑧ 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
⑨ 拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;
⑩ 关心职工生活，确保生产和人员的安全，同时，抓好公司的安全、保卫工作；
⑾ 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
⑿ 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
⒀ 公司章程和董事会授予的其它职权.