社区保险门店
Ⅰ 保险社区门店化服务能够给客户和保险经纪人带来什么好处
社区是维系人民几层生活重要的构成部分,深入社区的保险中介机构能够根植社区居民,成为最懂得社区客户的服务平台。保险之家的理念就是以社区为核心开展保险业务经营,也是希望让保险销售不流于销售导向的粗暴经营状态,能够积累品牌价值,利于信任积累和品牌传播。以社区为核心组件层级市场,也可以最高效做好保险服务,让保单检视、保险咨询、管家式财富风险管理成为可能,在持续为消费者创造价值的同事,也能够实现保险教育深入基层的重要使命,这可以说是保险之家作为一家负责人的公司,一直坚守的。
Ⅱ 保险之家如何保证门店的经营状况
个人以为保险之家和合伙人的互利共赢是从以下三个方面实现的:
一是培训,保险之家对门店管家、外拓人员和客服人员都有专门的服务流程要求和礼仪培训,统一6S仪容仪表,做好规范化服务的基础培训,就像海底捞一样,经过培训的团队有良好的凝聚力,是保险之家社区门店的重要伙伴。
二是产品,保险之家总部为门店提供了100多家保险公司的1000多款产品,在二线城市的保险中介机构里可以说是产品种类相当丰富且有竞争力的。这些产品保证了业务人员在业务过程中的客观、中立,能够有更自由的空间为客户选择最合适的产品。
三是线上系统统一管理,保险之家自主研发Alliance核心管理系统和ERP系统,为保险之家的合作伙伴和合伙人提供核心业务系统对接,并对售前、售中、售后的全流程业务实行数据管理。
Ⅲ 保险之家社区门店模式的可行性分析谁有
保险之家(FamilyCRO)是保之家宏大保险销售股份有限公司旗下的综合性家庭风险管理门店品牌,是经中国银保监会批准成立的全国性保险专业代理机构,全国性保险公估机构,2020年,保险之家全面推进了门店品牌化战略升级的策略,统一标识、统一形象和统一的管理,改变了保险中介服务管理散乱的面貌,品牌化的社区服务标准,也给客户吃了定心丸。
保险之家是基于社区服务的家庭风险管理模式,建立专门化的保险门店标准和服务流程。
统一的门店风格管理的目的在于统一品牌形象,因为中介服务机构长期存在小、散、乱、差的情况,所以这种统一的品牌化管理更能突出企业信誉和资源优势。
统一的服务管理一方面是为了保证品牌的形象,另一方面也是为了规范市场、提高服务品质。
在过去一年,保险之家社区门店模式发展迅速。如今,保险之家的合伙人门店遍布北京、河北、山东、黑龙江、辽宁、吉林等省份,建立门店400余家,标准化的服务体系让保险之家获得了良好的业界口碑,专业化的服务态度、统一的服务标准和规模化的经营优势,提高了保险中介服务水平。而通过品牌化的社区门店管理,保险之家为合伙人提供了统一的财务结算、业务系统、品牌管理等增值服务,极大地缩减了合伙门店的业务开支,保单利润率得到有效增进。
疫情期间,保险之家总部启动紧急预案,在特殊时期为门店合伙人提供了专业的业务经营管理培训,与400家门店合伙人共度难关。2020年上半年,保险之家集团业务增长成绩突出,品牌化优势初步凸显。
2020年,保险之家通过全球家庭风险管理机构CAA认证,为社区家庭开展保险咨询、方案配置、投保交易、公估理赔等多项保险服务。
Ⅳ 保险中国人保社区门店开业
中国人保(全称中国人民保险集团公司)是一家综合性保险(金融)公司,注册资本155亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有60年的发展历史,历经数次重大变革。1996年7月23日,中国人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下设中保财产保险有限公司等四个子公司。1999年1月18日,中保财产保险有限公司继承人保品牌,更名为中国人民保险公司。2003年7月19日,经国务院批准,中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司,并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司--中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司--中国人保资产管理有限公司。同年11月,人保财险成功实现海外上市,成为国内金融企业海外上市第一股。2004年,中人保险经纪公司(简称中人经纪)成立。2005年中国人民健康保险股份有限公司(简称人保健康)、中国人保寿险有限公司(简称人保寿险)、中元保险经纪有限公司(简称中元经纪)、中盛国际保险经纪有限公司(简称中盛国际)等四家子公司成功开业,2007年6月中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。经过“十五”时期的发展,中国人保已经从原来的一家公司发展成为拥有8家子公司的现代保险集团,拥有分支机构4500个,8家子公司分别是:人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。集团经营范围已经从单一的非寿险发展到非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等多个领域,基本建成保险金融集团。
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Ⅳ 社区保险怎么办理
社区保险的办理:城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续,城镇集体户籍的学生,社区医疗保险由所在学校负责集中登记,到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。
社区保险办理流程
1.社区居民于每年申报缴费期内,由本人或监护人携户口簿,到户籍所在地社区劳动保障服务站,填写登记表,办理下一结算年度居民医疗保险参保缴费手续。对办理续保的已参保人员,应准确填报社保个人编号。
失业人员还须提供本人《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》。符合免缴条件的社区居民还须提供有效免缴证件(原件、复印件),其中重症残疾人员须同时提供《中华人民共和国残疾人证》和《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》。
2.社区劳动保障服务站对个人申报的资料进行审核,确认居民医疗保险参保资格,确定免缴资格或应缴金额。社区居民按规定缴费后,劳动保障服务站向其出具财政部门监制的专用定额收据。
3.社区劳动保障服务站通过信息系统进行结算,生成并打印《苏州市区居民医疗保险结算表》,并持结算表和所收医保费钱款,到所在区社保经办机构办理缴费确认手续。结算和缴费确认手续在申报缴费期内均可多次办理。
Ⅵ 我是做保险的,门店快要开业了,老总要我们自已搞个宣传方案,地点是社区.在4000元以内,不知道何好.
首先和社区居委打好招呼,然后公司人员准备统一着装,西装,西裤,衬衫,领带,宣传彩页。可以按部门划分区域,用3-4天的时间去小区设点。如果有员工就住在小区里的就优先考虑那里。时间不能太长,只要下午2点左右到晚上6点就行了,也不要过多的讲太多关于本公司的产品,可以讲下理财和保险的经验。哦说到宣传前期的统一话术准备也很重要。能利用的时间是星期一到星期五,尽量避免双休日的时候,一是人多效果未必好,二是会引起反效果。我们在摆摊的时候就被居民们说过,说怎么又来了啊。
还有在宣传时避免说公司产品的原因。首先在户外环境下听一些数据的话很容易受外界环境的影响,说的人容易出错,听的人也听不进去。其次就是会对公司宣传起反效果。说是说宣传,怎么跟我推销起来了啊。记住保险业在中国的起步不是很顺,国家是在支持商业保险在中国的发展,可市民对保险的观念还是停留在几十年前。用我的话说就是观念好的保险早就买好了。观念差的不是你给他看几份计划书就能改变的。我的做法是;通过成为朋友拉进彼此的距离,然后通过时间慢慢的去影响他的决定。我为什么要浪费初次见面的时机去讲产品让别人记不住,而不利用初次见面的时机把握机会,争取到上门讲计划书呢 ,效果不是一般的好。
公司的宣传彩页,要准备的有大的彩页,道具有桌子,椅子。有条件的可以跟居委交涉,从居委借点出来。没把握的就用钱买吧。折叠桌、折叠椅,存放的地方最好是跟现场比较进的地方。比如关系好的居民家里。如果是有员工住的地方就好办了。小的宣传彩页页要准备,是放桌子上的。不过不能多放 一般每种放3份,太多了别人来拿你应付不来。太少了几个人和看一份材料效果不好。切记在户外宣传时把计划书放在桌面上。有条件的有笔记本电脑的我管不着。打印的计划书是绝对不能出现的。
Ⅶ 社区门店是保险发展的正确姿势么
交清增额是依据被保险人当时的年龄,以红利作为一次交清保险费,购买的是一份与原合同相同条件的分红保险,相当于增加了原保险合同的保额。即该合同项下保险金将按照增加后的保险金额标准给付。如果原保险在购买交清保险后立即有生存给付,则当次购买的交清保险金额不适用于本次的生存给付,即本次生存给付不增加。
Ⅷ 在保险之家社区门店工作,能成长为店长么
有这种想法是很好的,毕竟对于保险人新人来说,一条清晰的职业规划对版于自己是有益权的。
保险之家社区门店与保险之家是合伙人的关系,合伙人意味着,每一个保险之家的分公司在总部规范之外,都拥有完善的部门和晋升空间,在这个晋升范围内,可以通过自己的努力,成为职业家庭风险管理规划师,如果能够协助合伙人做好分部的管理,成为店长也不是不可能。
Ⅸ 人保财险社区门店发展
数据显示,截至今年7月份,华泰财险已开设750家EA门店(ExclusiveAgent,意为专属代理人),到年底,EA门店数量将达1400家左右。华泰财险开拓社区门店正全面发力。
事实上,不仅华泰财险、华安保险等中小财险公司努力通过社区门店的方式来突破财险销售渠道之困,一些大型财险公司也看中了这一渠道,并且加入了战团,竞争形势渐变。
人保财险公开资料显示,继在天津试点后,人保财险正在广东、湖南等地推广门店营销,目前,已新建完成156家社区门店,覆盖13个省、23个城市。
而根据天津保监局下发的关于国寿财险店面直销业务的有关批复,国寿财险也已悄然加入开设“社区店”之列。
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Ⅹ 个体社区保险怎么买
有必要。到社保局办理购买灵活就业人员(个体户)养老保险和医疗保险。如果原来公司同意的话,也可以以工人的身份购买,但是有两个问题:1、需要自己出公司应缴部分,所以费用较高;2、需要按月付钱给公司,要和公司的相关人员做好关系维护,公司经办人员流动性较大,而你一买就是几十年。
有能力的话最好买,因为退休后拿到手的退休金多少和你缴费系数和年限相关的,最好要买起医疗保险,不然不敢得病了。最好两个都买。
另外,在公司买的话,有个好处,你生娃娃的时候可以享受生育保险。
社保包括:养老、医疗、大额医疗、失业、工伤、生育。
养老和医疗可以以灵活就业(个体户)身份参加,其他的必须要在单位上班才能买。
工伤是需要劳动部门认定的,这就是必须单位向劳动部门提出工伤认定申请了,所以需要你和单位的关系很好才行。
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