广州哥弟门店

『壹』 哥弟和阿玛施是不是一个品牌

哥弟和阿玛施不是一个品牌，但两者都是广东哥弟时尚服饰研发有限公司旗下的品牌，是针对不同客户群开发的不同品牌。

阿玛施，AMASS，英文意为积累，聚积。AMASS(阿玛施)源自中国台湾，创始于1977年，属于哥弟品牌的提升系列。

该品牌属于广东哥弟时尚服饰研发有限公司，集哥弟系列服饰的设计、生产、销售为一体，集合了世界知名设计师团队，建立了以广州为主的全国多个生产制造基地，专卖店覆盖全国。

阿玛施，作为哥弟旗下的另一个品牌，定位是个性的品味，精品的路线。该产品系列组合多元化，裤装尤负盛誉，比较适合年轻白领的穿着。

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哥弟旗下品牌分为：哥弟、阿玛施、易俪和梅四个系列。

哥弟的品牌核心是，"四海之内皆兄弟"，可理解为地球就是一个家。万物本是同球生，相存相和何相煎。哥弟，源此理念而生，哥弟人坚信：凡人，平等互重，将心比心，主事，同心协力，利害与共，凡物，共存共享，相依相息。

哥弟的消费群体定位是，有着成功事业的白领阶层全方位路线，旗下服饰有着多元化的款色。

1977年，哥弟在台湾成立。2011年10月18日，哥弟于淘宝商城开设官方商城店，正式开始涉足电子商务。

2012年4月正式上线运营的独立B2C平台。2014年6月天猫哥弟化妆品旗舰店上线。

『贰』 哥弟专卖店和官方旗舰店的款式和吊牌是不是全一样的

一模一样，在班尼路和IPZ卖过衣服……

『叁』 广州哥弟阿玛施的专卖店在那里有。

东单那里有个专卖店,王府井百货里,SOHU都有

『肆』 哥弟门店今年1月20号买的衣服，可以换大一码或者换其他款式吗

现在这几个月好多门店都没有开门，只要你的吊牌没有掉，衣服没有穿过，洗过，是可以换码和其它款的，但是不能换春款新衣服，

『伍』 广东广州天河区林和西路161号43F哥弟总部售后电话

贵公司你好，我2013年6月12下午在成都伊藤洋华堂哥弟专卖店购买了一件连衣裙，因为第二天是我女儿的生曰，这裙子穿了一天前面的领口就变白，又脱线领口中间有一术明显变白，请问该怎么办，花了900元买的，本色宝南色，衣服标准；fz/T73020-2004

『陆』 请问哥弟公司地址哪个

请你你在哪家介绍所找的工儿啊？很多是假的也！

『柒』 广州哥弟女装的总裁或者说老板吧，叫什么名字

哥弟挺有名的，但是老板叫什么这个就不知道了，就是你去一个哥弟的连锁店里问店员估计店员都不一定知道呢，呵呵

『捌』 广州哥弟服饰怎么样

哈哈，这不算什么，很好，你没面试成功，祝贺你好运。
老板奸商，工资低，大批招免费劳工，试用过后还拷诈你一笔。试用没预期所说的待遇，经常加班加点，早是分早晚班，上晚班还好一点，如果上了早班，你也只能上到晚班的时间才能下班，说为了冲业绩，任务永远完成不了，提成是空想话了，就算你能坚持下去过了试用期，问题就来了，福利有么？？老板知道你做得不长的，五保一金不会给你买的。转正式员工后，必须购买店里边的一套衣服，自问员工多少钱工资？买一套便宜的都几千块，工资包括所的才两千几块一个月（除了吃饭、房租、车费呢？还剩多少？），能承受得起么？这不是帮老板免费打工么？过了保底分，老板来更绝的了，奖励购衣券800蚊，必须买本店衣服，又是几千呀，请问两千块工资的员工能穿得起几千块的衣服吗？完成本月业绩后，你会绝望，早知道不完成还好过完成任务了。
哈哈
平时国家规定的节假日不放假的，销售不放也能理解，但过后你也要给、员工补回嘛，员工也有私生活的嘛！老板娘真没人性，只会每天给员工洗脑，什么努力、奋斗？狗屁……
不过还真佩服老板娘的管理学，这就是知识就是力量………………
好像中华广场的“阿马施”也是这个老板娘的，所以………………亲！你懂滴……

『玖』 广州哥弟电商中心怎么样，在里面工作或者了解的人能说下吗

在哥弟电商中心工作过，简单说一下，希望有参考作用！
办公地点是广州的中泰国际广场。
如果是为了薪酬和大牌经历也可以去一下的，但是，要做好以下心理准备！
【管理严苛，扣钱明目多】
1，单休，每天打卡4次，如果一个月内有迟到或者漏打卡或者请假，月薪直接扣300元，月迟到达到3次再扣500元！（别的公司全勤是额外奖钱，这里是全勤是包含在工资里，做不到就扣）
2，页面信息有错扣钱，过期信息未及时撤走扣钱，价格错误扣钱（2倍差价赔给公司），发错货扣钱每单500元
3，每天早上要一起晨读，成功学鸡汤
4，外出要申请，要是饿了想出去买点吃的必须主管和hr同意
5，中午休息时间只有一个小时，公司不准在办公区吃饭，不准叫外卖，只能到楼下匆忙吃饭，公司没有微波炉，自己带饭也是不行的！（中午2次打卡时间必须超过30分钟）
6，坐姿要端正，只能坐椅子的3分之一，离开座位要关电脑屏幕，桌面除了水杯不能放任何私人物品，键盘鼠标要摆成一条直线，如果没做到，被抓到了，是要扣钱的
7，同事之间除了工作内容基本不交谈，说话也不敢大声，办公室都是静悄悄的
8，请假是一件严重的事情，非必要，都不太敢请假
【对外貌要求很高】
1，近视不能带眼镜，要么给公司的激光业务做销售贡献，花1～2万到楼下的阿玛施做激光手术；要么天天带隐形。（某一年，近视的员工没有年终奖）
2，如果不化妆上班或者穿得随意会被嫌弃
3，不准染夸张的发色，不准做指甲
【福利】
没有。。。
过节礼品，没有！餐补，没有！社保，试用期不交！
年底没有年会，年终奖看老板心情。。。
谈好的月薪里35%～45%是跟绩效挂钩的，换言之，业绩不好的时候到手工资可能只有7～8成。
如果长得好看可以去试试，长得好看的妹子会得到老板的优待。这是一家个人集权模式的公司，任何费用折扣都必须经过老板的审批。在公司里商品部的地位是最高的，基本什么事情都要先向商品部申请，再向老板申请。
总结一下，进去之后会感觉到自己只是一个工作的机器，公司的管理模式没有人情味，没有任何娱乐活动，很压抑！
当然，这样的管理模式也能做到这么大的体量，也是很值得思考的一件事。果然极力压榨劳动力的资本家是最容易成功的吧