门店为私营
『壹』 私营店面怎么缴纳个人所得税
不用上税的啊 现在店面 如果你真的要上的话你可以去税务局开发票 然后给从你这里消费的人发票就相当于上税了
『贰』 私人开的门店,如果没办法经营了,不干了,雇得员工还需要给补偿金吗
私人开的门店,如果没办法经营了,不干了,雇得员工还需要给补偿金
『叁』 门店是什么意思
就是单独经营的小规模地方，俗称小店
『肆』 连锁便利店某分店是私营性质的吗在里面从事会计相关工作薪资待遇如何
这种分店基本上是加盟店，通常情况下是私营，但从上一级分销商处统一进货，交纳年度管理费用。在里面从事会计相关工作月薪差不多1500左右吧，并且私营商店很难给你交纳保险金，也无法签订合同，自己的合法权益很难得到保障，如果和老板关系好的话还可以。
『伍』 非常感谢，我家里是做私营企业的，有好几个门店，我只是管进货和往分店调货，经济权全部在他手上，我感...
1-外贸的工作除了跟单, 还有外贸业务, 你做跟单,就是处理外贸业务员们接下来的单, 象发货, 做发票,
安排货运, 还有就是平时寄样品, 可能还要去车间催货(看货做好了没有),
2-外贸跟单做的好的话, 最后可以是公司的客户服务总监(视公司的规模而定, 有些是客户服务经理),
这是每一家公司都非常重视的职位, 因为客户资源都掌握在你手里.
3-英语专业现在不是很有竞争力了,毕竟会讲英语的人多了, 象我们公司外贸跟单的, 都是英语专业
八级, 你学英语专业的人,开始进入外贸这个行业, 其实还有很长一段时间的适应才行, 因为,你对外
贸可以说是一点都不懂的, 顶多也就是能看懂客户发的邮件,至于怎么回复客户的邮件,都得重新教
你才行.
4-私营公司的经历肯定不会带来负面影响的, 关键是你将来进大公司准备做什么, 这点你需要搞明
白, 翻译? 还是外贸? 还是别的什么? 比如：FOXCONN 也招客户服务专员, 处理象APPLE, NOKIA
等客户的关系, 华为还招业务员,都是派到国外去开发客户的, 所以,你得弄明白了, 你准备走哪条路,
『陆』 自己开店铺经营，属于什么职业，什么工作单位，什么职务
职业：个体户，工作单位：店铺营业执照名字。职务：私营业主
个体户就是以个人或家庭为单位的一个经营单位，规模小，管理简单。
私营业主就是私营企业的老板。私营企业主的身份：既是资本所有者，又是复杂劳动者。我们国家形成这样一种观点是，只把私营企业主看做为资本的所有者，即资本家，而不承认这部分人同时也是复杂劳动者，即劳动人民中的一分子。
单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。
(6)门店为私营扩展阅读：
个体经营户包括：
(1)经各级工商行政管理机关登记注册并领取《营业执照》的个体工商户。
(2)经民政部门核准登记并领取证书的民办非企业单位。
(3)没有领取执照或证书，或按照有关规定免于登记，但有相对固定场所、年内实际从事个体经营活动三个月以上的城镇、农村个体户。但不包括农民家庭以辅助劳力或利用农闲时间进行的一些兼营性活动。
『柒』 公司和门店有什么区别
公司有可来能是一个门店，但门自店并不一定是公司。
公司是指一般依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。根据现行中国公司法（2005），其两种主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人（民法通则36条），投资者可受到有限责任保护。
门店即实体店，是网络购物后出现的名词，（如淘宝ebay）为虚拟店铺，相对的在现实中的店就称之为实体店了，通俗点说逛街逛的就是实体店 ，包括现实中市场、商业区、学校、夜市、车站码头、游乐场的店面及固定店面。
『捌』 私营门店七天试用期不给工资算违法吗
私营门店七天试用期不给工资是算违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
『玖』 家家悦是私营店吗 还是直营店 他们的模式是怎样的
目前苹果直营店在中国只有13家，这个什么家家悦听名字就是私营不用说