西安门店经理招聘

① 想招一个运营经理

你好 很高兴为你解答

朋友 需要怎么样的

请说得具体一点么

并且把电话号码也要留出

你这样随便说一句

即使有意的 可能也是没法与你联系呀

② 怎么做好一个店经理·需要什么

你问的问题，回答起来，还真不容易。如果要说清楚，会花很多时间和精力。
所以，我长话短说，希望给你一定帮助：
1 第一次跟员工打交道，这是不太可能的事情。因为新经理上任，应该有个会议，由上级把你介绍给大家。没有这样正式上任，就跟员工打交道，不太现实吧。会议上你要讲几句话，也就是几句客套话，一是很高兴能够来跟大家一起工作；二是我对店里的情况不是那么熟悉，我相信大家会给我帮助，我也要争取当个好学生；三是我会紧紧依靠各位同仁，完成上级分配的任务，不让组织失望；四是我希望跟大家做亲兄弟，大家也不要拿我当外人，有什么事，来找我，有什么困难，我们一起解决。大致就这个样子了。
步入岗位后，要最早上班，见了员工“早啊”微笑点头致意就好了。不要太过亲昵。（为什么，这里就不展开说了。）
2 店经理要坚持给员工开晨会，但是，我觉得，晨会要多表扬上一天的好人好事，然后把重点改正的事讲一讲。不要批评或者争取不要批评员工。表扬员工要具体到人，批评员工要泛泛而谈（为什么？这里不展开了）。
记住，刚到一个店，不要轻易对员工下定义。不要轻易跟某员工走得太近！因为这里边的变数很多，走得最近的员工，也不一定是好员工。至于表扬和批评，只要就事论事，不要对一个人进行全面肯定或者否定。这是非常重要的。
3 从自身做起，用行动来证明一切！

③ 我工作是门店管理(店长)做鞋帽类的,因年前人员短缺,要求公司人事帮忙 回应说是招聘是店长的事 工资底年...

我们建议，你不这样做的管理者去，经理听起来像是一个非常相似的，事实上，只有在合适的公司的管理人员来的最低水平。
特定贵公司有没有发展空间，你必须谈论自己当老板，到底怎么样苏宁基层主管经理。
导致要小心，我做人力资源招聘专员，我在这里，有没有兴趣。

④ 请问有没有人知道西安新华保险招聘的区域经理职位是具体干什么的，工资大概多少啊。

就是一个保险公司的领导～工资按年薪说呢！就是负责公司的出单情况给上面汇报！看公司业绩看你做的怎么样！我公司就是这样的！

⑤ 西安招聘服装店店长贴的告示是不是假的

你 可以直接去问就可以了啊，不管放的时间有多长，现在求职的很多，企业就可挑了，也是有这种情况发生的，你记住不要给企业交任何的费用就可以了，
或者你可以去西安029招聘网去看看了，

⑥ 西安宝马4s店里都有哪些经理或者总监按职务大小怎么排列

一般是总经理最大。第二是财务经理。第三是销售经理。第四是售后经理。其他的往下排。采纳一下，谢谢。

⑦ 请问星巴克门店经理前途到底有多少！

我也是那里的实习经理
据我所知,全职员工是10/小时,实习经理是2600/月专,值班经理是3200/月,当然都是税前
福利么晚班属有补贴,没有车贴和饭贴,每月员工有咖啡豆或者是咖啡券
40岁也没有什么不可以的
不过你做了这么多年,40岁才做到店经理太失败了吧
可以做饭店经理啊,管理高层什么的都可以吧
(我知道的也就这么多,不过数据都是准确的,希望对你有帮助)

⑧ 西安南大街中大国际招聘LV等导购吗怎么联系店里的经理

薪水各地不一样 西安最少3000+
待遇很好 直系亲属得病可以报一半
应聘不会为一个人而举行 如果招人 会集中应聘
不过西安只有一个店 招人很少
但发展前途一般 没有升职的机会