推广部队

『壹』 我做鲜奶的怎样可以去部队推广

我做鲜奶的，怎么去部队推广？可以在网上做个广告，然后转发朋友圈，让大家都知道。

『贰』 测绘部队是做什么的！我马上要去测绘部队，

地图是军队无声的向导，地图好比指挥员的眼睛。战争的进程在地图上推演，战争的结果在地图上体现。随着我军信息化转型步伐的加快，新一代测绘兵的使命与角色也随之发生变化：从一张军事地图的提供者到信息化战争的全程参与者。广州军区某测绘大队着眼信息化战场需求，按照“认知地球、透明战场、精确定位、实时导航”要求塑造自我，为未来我军一体化联合作战提供完善的地理信息平台。(柳刚)

在信息化战争中，测绘兵会是一个什么样的角色？他们经天纬地的触角能延伸多远？

走进广州军区某测绘大队，聆听新一代测绘兵在军事变革中加速转型的铿锵脚步，记者发现新一代测绘兵的使命与任务已悄然发生了许多重大变革，军事测绘保障的形式、内容、功能也都有了全新变化。

从单一靠双脚丈量到航空航天等高新技术手段综合运用

中越划分北部湾联合测绘，运用摄影测量方法测绘海岸带地形图是一次全新的挑战。

过去我国只有海图、陆地地形图，但两者的结合部，还没有现成的图式和规范，属于空白。该测区没有独立坐标系，且必须采用中越双文注记，技术难度空前。

采用传统模拟测绘生产手段，完成此次测绘任务至少需要2年。现在，大队官兵利用航空摄影等高技术手段，并在测绘生产中第一次大胆采用全数字摄影测量技术，作业效率提高了一倍多。他们7个月就测绘出两种规范文字的海岸带地形图，为我国海岸带地形测绘建立新的规范和图式提供了理论和实践依据。

从2年到7个月，作业时间的大幅缩短，折射出测绘兵身上发生的变化，也折射出大队官兵在军事变革中的转型步伐。该大队大队长张书祥对记者说：“信息化战争的高强度、快节奏要求军事测绘的手段必须更加快捷、精确、高效。”

过去一说测绘兵，印象就是他们在用双脚丈量大地。如今，新一代测绘兵是综合运用航空、航天等高新技术手段来采集、处理地理信息。

在大队地理信息处理中心，记者碰到外业队中队长郑建华，他曾创下连续400多天在野外作业的纪录。如今，他引以为豪的不再是自己长满老茧的“铁脚板”，而是手中的鼠标。

目前，该大队初步建成卫星遥感影像处理中心和战场测绘无人机中心，快速获取目标区域的各种最新数据，并及时制作成最新的地理信息产品，通过各种通信网以数字形式动态分发给各级作战部队。

总部先后在这个大队召开摄影测量数字化等四个现场会，30多项技术革新成果在全军测绘部队推广。近3年来，该大队4项成果获总部“军事测绘重大工程建设奖”，填补了12项军事测绘领域空白。

从提供单一纸质地图到多种数字化、信息化成果保障

去年年初，广州军区某测绘大队奉命执行某大型靶场的测绘任务。官兵们在险象环生的高山峡谷里连续奋战，如期拿出了靶场的基础数据图。

按照过去的测绘惯例，只要提供出这些基础数据，此次测绘任务就算圆满完成。可他们却“自找麻烦”，主动把工作从原来单纯的地图保障向应用技术保障延伸，展开了一场新的探索。瞄准信息化作战训练需要，该大队采用计算机三维建模技术，经过半年时间的艰苦攻关，研发出一个可动态漫游的数字电子靶场。

随后，大队又自主立项，组织力量研发出“虚拟战场环境”，直接把战场逼真地呈现在眼前，部队官兵坐在荧屏前如临其境，既能多角度观察分析地形，又能在逼真的战场环境里与对手展开较量。

从单纯的纸质地图到战场环境仿真，这是现代军事测绘为信息化战场提供的一种全新测绘保障样式，也是地图在数字化时代的延伸。虚拟化的武器、人员、设施尽在其中，在虚拟战场上实现作战、训练模拟，不仅提高了部队官兵的战场认知深度，而且虚拟战场为武器设计、检测，作战行动的规划和预演提供了试验平台。

在大队作业室里，大队长张书祥为记者演示虚拟战场环境系统，不无感慨与自豪：二战中麦克阿瑟将军坐战机在空中勘察战场环境，现在，我军部队指挥员无论在什么地方，只要手中有一张电子地图，不仅战场环境一目了然，还可以在上面做军事演习规划。

“过去是测绘官兵生产什么，部队用什么，现在是部队需要什么样的地理信息，我们就研究生产什么。”大队政委涂学建说。从被动服务到主动保障，该大队从过去单纯的纸质地图生产模式向多样化地理信息产品保障转型，他们的触角不断向信息化战场延伸、拓展，向一个个测绘新技术领域发起冲锋。

担负香港、澳门地区测绘任务，大队官兵连续奋战，生产出了我国首个港澳地区综合性军事地理图集，不仅有纸质的，还有数字地图，并研发出相应的地理信息应用和查询系统，结束了港澳地区无军事测绘成果的历史，为港澳驻军更好地履行防务提供了全新的地理信息平台。

从战前保障到未来信息化作战的全程参与

华南某地，演习场上铁甲驰骋，硝烟弥漫。

随着一枚枚炮弹的发射，演习地域的战场影像和各种地理信息数据，通过网络系统源源不断地传回导演部，火炮打击地域的毁伤情况及各种评估参数，一一展示在了指挥员面前。

以往演习，导演部一般没有设置测绘兵的席位。而现在，他们悄然成为现代指挥信息系统和作战过程中不可缺少的重要力量。信息化武器装备效能的发挥离不开测绘兵为其提供的坐标、图形、影像，更离不开实时定位导航、目标影像匹配识别等全过程全方位保障。

“对战场的动态监视，对瞬息万变的作战态势信息的准确把握，越来越成为决定战争胜负的重要因素。信息化条件下指挥作战要求战场必须透明，各参战单元、要素、体系要实现对战场环境的实时共同感知，”参加演习的该测绘大队大队长张书祥告诉记者。

昔日“战前用我，信息制胜”的口号如今已不再响亮。新一代测绘兵，已不再是单纯的作战图生产者、提供者，而是信息化战争的全程参与者。

配角变成了主角，测绘兵肩上是沉甸甸的新使命新任务。该大队瞄准未来信息化战场“瓶颈”问题做文章，提供“实时性、精确性”的军事测绘保障，为指挥员及作战人员实施作战指挥中所需的最佳数据和方案提供了准确依据。

近几年，该大队出色完成上级赋予的10多项重大测绘任务。去年，该大队荣立集体二等功。

『叁』 在部队如何立功

综述：

首先干好自己的本责工作，要爱党，爱人民，其次是要有特别贡献或是特别有影响的事。比如，军事训练突出，抗震救灾有突出贡献，见义勇为者，多有可能根据情况给你立功的！

立功等级分为：嘉奖（由团以下单位授予）、三等功（团级以上单位可以授予）、二等功（师旅级以上单位可以授予）、一等功（军以上单位可以授予）、荣誉称号（大军区以上单位和中央军委授予）。

实施奖励和表彰是我军褒扬先进、鼓舞士气的基本方式。经过几十年的发展，我军逐步形成了特色鲜明的制度，发挥了重要作用，但这些制度尤其是关于表彰的规定大多分散于多个法规和文件中。随着军队职能使命不断拓展、编制体制调整改革、官兵结构变化等，同时部队对当前奖励数量偏多、等级偏高、单项表彰过多等问题也有较多反映，都对奖励和表彰工作提出了新的要求。

《规定》坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习主席系列重要讲话精神特别是关于国防和军队建设重要论述，着眼实现党在新形势下的强军目标，对奖励和表彰管理工作作出科学系统规范。

实施奖励和表彰是我军褒扬先进、鼓舞士气的基本方式。我军经过几十年探索实践，逐步形成了一整套特色鲜明的褒奖制度，对于激励官兵履行职责使命、完成各项任务发挥了重要作用。新的历史条件下，军队职能使命不断拓展、体制编制调整改革、官兵成分结构变化等，都给奖励和表彰工作提出新的要求。制定《规定》，与时俱进科学规范奖励和表彰管理工作，健全完善激励机制和荣誉制度体系，为更好地发挥褒奖的功能作用，大力激发广大官兵的积极性创造性，汇聚强军兴军的强大正能量，提供了更加有力的制度保障。

军委和四总部领导对制定《规定》高度重视，多次提出明确要求，给予有力指导。《规定》起草组认真学习习主席一系列重要指示和有关法规文件，深入进行调查研究，先后到61个不同类型、不同级别单位了解情况，3次征求总部有关二级部、各大单位及有关专家的意见，充分吸纳各方面意见建议，保证了《规定》的质量。

二、军人奖励的条件：

第十六条个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。

第十七条个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：

（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；有重要贡献的，可以记二等功；有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（二）战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（三）战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（四）坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当等级的部队）树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，获得集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位综合成绩前三名的，可以记三等功；被军区级单位树立为军事训练标兵或者获得军区级单位综合成绩前三名的，可以记二等功；被树立为全军军事训练标兵或者在全军军事训练比赛中，获得优异成绩，有重大影响的，可以记一等功。

（六）积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功；有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功；有重大贡献，被批准在全军推广应用的，可以记一等功。

（七）在完成重大科研试验、远航、导弹发射、战役演习等任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（八）在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（九）在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。

（十）在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（十一）在完成施工、生产任务中，科学管理，勤俭节约，确保优质、高产、安全、低耗，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十二）在开展政治思想工作，加强社会主义精神文明建设，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十三）在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动中，有较大贡献的，或者长期坚持为人民群众做好事，或者勇于同违法犯罪分子作斗争，奋不顾身保护国家财产和人民群众的生命安全，事迹突出的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十四）精心使用、保养武器装备和维护军事设施，勇于同私藏、破坏、盗窃武器、弹药、装备和危害军事设施安全的行为作斗争，或者在武器装备的监造、验收中避免重大质量问题，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。

（十五）预防和避免事故、案件，使国家、军队和人民群众的利益免受或者减少损失，事迹突出，有较大贡献的，飞行员达到规定的安全飞行时间和技术等级的，或者各种车辆、机械的驾驶员和操作手，多年安全无事故，并被集团军（相当等级的部队）以上单位树立为标兵的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十六）保守、保护秘密，坚决同泄密行为和敌特的窃密、渗透活动作斗争，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十七）在教学、科研中，成绩突出，有较大贡献的，或者获得国家自然科学、发明、科学技术进步三等奖，或者获得军队科学技术进步二等奖，或者多次获得军队科学技术进步三等奖项目的首要完成人，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，或者获得国家自然科学、发明、科学技术进步二等奖，或者获得军队科学技术进步一等奖以上项目的首要完成人，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，或者获得国家自然科学、发明、科学技术进步一等奖以上项目的首要完成人，可以记一等功。

（十八）在医务卫生工作中，救死扶伤，热心为官兵服务，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（十九）坚持文艺工作的正确方向，长期深入基层，深入边防、海岛、高原等艰苦地区，为部队服务，或者创作出优秀作品，为活跃部队文化生活，促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（二十）在体育比赛中，个人或者集体项目的主力队员，在全国、全军运动会上取得优异成绩的，可以记三等功；在世界级或者亚洲运动会上取得优异成绩的，可以记二等功；在奥运会等重大世界级运动会上夺得金牌或者打破世界纪录的，可以记一等功；对取得上述成绩作出突出贡献的教练员，可以给予相应的奖励。

（二十一）在学习政治、军事、科学、文化、技术，履行职责、钻研业务，艰苦奋斗、廉洁奉公，遵纪守法、秉公执法，严格要求、科学管理，尊干爱兵、团结互助等方面，成绩突出，或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（二十二）连续多年被评为优秀士兵（优秀学员）的，被评为集团军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。

（二十三）其他方面表现突出，与上列各项记三、二、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三、二、一等功。

以上资料参考：网络-立功奖章

『肆』 部队三等功含金量

三等功不是荣誉称号，它属于部队奖励项目的一种，部队的奖励共分为嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号。
其中，嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。
对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级单位批准的，授予二级英雄模范勋章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范勋章。
(4)推广部队扩展阅读：
评选要求
(二)战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；
(三)战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；
(四)坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；
(五)年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军(相当等级的部队)树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，获得集团军(相当等级的部队)或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位综合成绩前三名的，可以记三等功。
被军区级单位树立为军事训练标兵或者获得军区级单位综合成绩前三名的，可以记二等功；被树立为全军军事训练标兵或者在全军军事训练比赛中，获得优异成绩，有重大影响的，可以记一等功。
(六)积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军(相当等级的部队)或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。
有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功；有重大贡献，被批准在全军推广应用的，可以记一等功。
(七)在完成重大科研试验、远航、导弹发射、战役演习等任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；
(八)在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；
(九)在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。

『伍』 部队的二等功是什么概念

二等功是我军对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。

1、坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。

2、积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功。

3、在边防，海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功。功绩显著的，可以记二等功。

4、在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。

5、在开展政治思想工作，加强社会主义精神文明建设，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。

对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行：

(一)排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

(二)连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

(三)营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

(四)团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，嘉奖由师，三等功由集团军，二、一等功由军区，荣誉称号由中央军事委员会批准；副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予嘉奖；

(五)师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，嘉奖由集团军，三、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；

(六)军职和专业技术三级以上军官、文职干部，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准；

(七)军区职以上军官的各项奖励，由中央军事委员会批准。

以上内容参考：网络-二等功

『陆』 部队嘉奖和三等功的区别是

1、奖励的等级不同

根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条 对个人和单位的奖励项目：

（一）嘉奖；

（二）三等功；

（三）二等功；

（四）一等功；

（五）荣誉称号。

前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。由此可见，三等功的奖励等级要高于嘉奖。

2、奖励待遇不同

根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

第十五条对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

而嘉奖并没有任何具体的奖励待遇。

3、奖励条件不同

根据《中国人民解放军纪律条令》第十六条个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。

第十七条 个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：

（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；

（二）战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；

（三）战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功；

（四）坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；

（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当等级的部队）树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，获得集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位综合成绩前三名的，可以记三等功；

（六）积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功；

4、奖励的权限不同

根据《中国人民解放军纪律条令》第二十条对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：

（一）嘉奖由连、营批准；

（二）三等功由团、旅批准；

(6)推广部队扩展阅读：

奖励决定，以书面或者口头方式下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。书面下达的奖励决定，嘉奖和三、二、一等功采取通令形式；荣誉称号采取命令形式。书面和口头下达的奖励决定，必须填写《奖励登记（报告）表》。对个人的奖励宣布后，应当将《奖励登记（报告）表》、奖励通令或者命令，以及其他有关的奖励材料归入本人档案。

获得三等功以上奖励的个人，应当及时向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作单位寄发受奖通知书，并向其家庭寄发喜报。

『柒』 毒箭杀伤力连关羽都扛不住，为啥没在军队中得到推广

毒箭这东西，在战场上基本没啥意义。

当然，古代的弓箭都是会回收利用的，箭头上没这么干净。粘上泥土、粪便、血液的情况很多，而且就算是简单的生锈，也会让杀伤力增强。

所以，在医疗手段不发达的时候，毒箭的意义不大，成本偏高，不可能在军队中推广的。

影视剧里的毒箭，也是主要用来“狙击”敌方主将的，比如“中箭之王”关羽，就常常中招。不过实际上，主将冲出来拼杀的场景很少出现，人家都在中军大帐里指挥战斗呢……