奶茶店面试

㈠ 奶茶店面试都会问什么

没什么技术要求，热情服务就行，顺便问一句：奶茶店也要面试？

㈡ 奶茶店面试一般问未来职业规划,只能做一年左右应该说实话吗，如果需要，要怎么说，如果不需要理由是

记住，在职场中千万不要说实话，如果奶茶店面试一般，问你未来规划什么的，只能做一年左右，那你当然不能说一年了，你说我会永在这里

㈢ 去奶茶店怎么应聘

首先你得会做奶茶 现在很多奶茶店会招聘奶茶师，必须会做奶茶的 比如最经典的原味奶茶、烧仙草。双皮奶、刨冰、咖啡、包包蛋等等，这些技术会的话直接去奶茶店应聘，一般店主会让你亲手做一杯奶茶让他们试试，可以的话就可以留下来上班。还有一种是学徒，学徒的工资会比较低，而且会比较累，想要学到全套技术至少需要一两年的时间还得让老板信任才会传授技术，也可以去真岛小吃培训学习。这样不仅可以学到全套技术 还可以自己去开店或者去奶茶店应聘相对应的工作。
望采纳！

㈣ 奶茶店打工如何面试拜托各位了 3Q

面试前作好充分准备，最好准备一套自我介绍，包括如何做好奶茶店工作的思路和想法，以及期望薪资之类的。剩下的就是要有自信，面试时态度要好，别着急，然后就随机应变吧。

大致的面试流程和技巧如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

㈤ 我去奶茶店应聘应该问他们一些什么问题

去奶茶店应聘不难，也不需要太多经验或者要求。一般面试他们会先询问你的年内龄，工作经历，已经为什容么想要来这里应聘，他们也会介绍他们店里具体情况，如果后面他们觉得你合适的话会和你谈具体问题。作为应聘者需要问清楚的是：
第一工作的具体内容是什么，比如收银或者当服务员等等，具体干什么。
第二然后问问上班时间怎么样，每个月休息几天，节假日有没有休息。
第三，工作待遇怎么样，每个月底薪是多少，提成是多少，其他工资福利问清楚。
第四，就是有没有安排住宿，几个人一起住，有些公司是提供住宿的，没有住宿有没有补贴。
然后把这些都问清楚，自己觉得合适就可以答应，然后他们会通知你试用上班。这些都是需要了解清楚的，面试的时候不用害羞，一定要问清楚

㈥ 奶茶店 面试什么

面试有没有经验，人品老实不老实。

㈦ 昨天去一家奶茶店面试，面试官让我今天晚上八点过去，说找我有事，我该过去吗，面试官是女的

你可以找一个朋友跟你一起过去。如果实在是很担心害怕的话。现在夏天奶茶店，其实是挺忙的，可能面试官只有晚上八点过后才会有空，她会跟你具体的谈一些其他的事情，比如说薪资待遇。

㈧ 奶茶店面试是不是都要去到一个统一的地方面试然后再分配回来就近的地方

不一定。不是全部的奶茶店，都是这样子的模式。
也有的奶茶店是在哪个店面试，直接在哪个店上班。

㈨ 去奶茶店面试怎么说

要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢？怎样做好面试准备呢？
怎样做好面试准备？
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

㈩ 马上要去奶茶店上班 要先面试 我想知道一般面试什么

很简单，问你工作经历，接人待物等，一般都能过，接不接受加班啥的。