推广经理招聘
❶ 招聘江阴市、启东市、如皋市、通州市、海门市、海安县、如东县、常熟市、太仓市推广站经理，待遇面议！
是推广什么的啊？
❷ 如何能招聘得到电子商务企业负责网络推广的市场经理
您需要的是一个有IT背景的人，不过这样的人多，但不一定都适合。
1：比如说，要在网络公司做过，有过一定的网络基础，学计算机的当然是最好了。
2：有过从业经验，做过推销，或者是做过客服。
3：有和IT企业打过交道的优先，也就是他是这个圈子里的人
4：如果以前做过网站联盟，或者是广告推广那更好。
5：懂得网络知识，知道搜索引擎，知道如何提高排名
6：常在论坛发帖，做过论坛管理更好。
7：做过网站推广策划什么的
比如说本人：做过网站设计，懂前台，但是美工垃圾，懂代码，会修改，但是不会开发。懂网站排名作弊，但是不敢用，因为抓到就拒绝收录啊。经常游荡在各个论坛，当然是一些爱好的论坛，做过论坛策划。搞过网站推广，还做过流氓软件插件，认识几个IT圈里的人，但各项又不是十分精通，就是会的多了，杂了。觉得适合，但是人家又不敢用。
您按照我的标准，只要水平比我高，就可以了。QQ：47986135，可以在线咨询
❸ 市场营销经理每天要做什么工作
市场营销部经理的工作主要有：
正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。
利益计划与管理。
及时总结汇报情况，上呈总经理室。
❹ 网络营销主管招聘具体工作职责是什么
网络营销主来管招聘对你们自公司的网销开展工作很重要，下面给个意见你参考：
网销主管岗位职责：
统筹管理团队有目标有计划有考核的完成业绩目标。
工作标准：
1.了解公司关键词排名情况，根据排名做关键词计划
2.给团队各个岗位制定工作计划，计划要求具体工作，工作数量，考核标准
3.检查各岗位每天的工作情况，检查数量与质量
4.组织召开早会、周例会、月例会，了解团队的推广情况
5.管理竞价后台，管控关键词排名，调整关键词出价，控制竞价费用
6.分析网销的各项数据，结合数据调整优化网销工作
❺ =想去苏州发展，苏州工业园区地产经营管理公司招聘吗有招聘的流程吗招商部，市场推广经理主要做些什么
我刚刚面试过，我是学暖通的，我们学校有他们的校园招聘会，所以现有初试，然后到公司复试（刷了一批人了）。
复试有无领导小组讨论，主要是讨论过程实际问题，他们是甲方公司，我当时是分在乙方小组的，他们甲方小组没有弄清楚角色和问题，最后在合约上花了很多时间讨论，并没有足够时间去讨论解决实际问题，大概是建筑承重梁下移，导致机电管线和空调风管无法施工，然后讨论解决方案。
笔试，大概有英文，数学，IQ，英文翻译这样的，难度一般。
后来过了一礼拜，又叫去面试了，也刷了些人。这次这要是公司领导面你了，专业问题不多，都是其他问题，主要是职业规划，自我介绍等等。
他们原来做的投融资，土地储备规划等等，还有园区的大型基建工程，如独墅湖隧道，高架，是国企，现在也转向商业地产。
❻ 电梯人才招聘，职位名称：销售经理(若干名),1、负责公司产品的销售与推广,2、发展新客户，完成销售指标。
没经验的 可以不吖？
❼ 营销推广部岗位职责
部门职能确定岗位设置，岗位设置决定岗位职责，岗位职责决定人员需求，这是基本套路。
由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能，我只能举个例子供你参考了——
1、营销推广部经理：
1）在中心总裁的领导下，主持策划推广部日常管理工作，制定审核本部门各项规章制度与运作流程，掌控本部门各项工作的进度与执行情况；
2）参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划，协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划，科学编制本部门资金预算计划；
3）根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案，并协助组织实施，不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力，参与品牌检讨工作；
4）跟踪产品市场动态趋势，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力；
5）协助制定核算产品成本，确定价格策略，制定合理的产品销售价格体系；
6）结合市场销售和公司资源情况，参与制定市场规划和终端策略、促销计划，拟定产品分销标准与终端生动化方案，以及各项策略实施方案，并协助进行过程控制；
7）参与编制年度媒介策略和媒介计划，并组织实施和监测、分析投放效果；
8）组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作，拟定各类物料的发放、使用规定，参与电视广告片的创意、制作工作；
9）组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为公司领导提供决策依据；
10）负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议；
11）完成领导交办的其他工作。
2、营销策划岗：
1）负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。
2）负责制定各年度、季度、月度市场营销计划，并及时进行营销计划的调整；
3）参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施；
4）负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划；
5）负责制定营销中心整体及各阶段营销策略；
6）负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写；
7）参与规划和调整公司产品线；
8）参与制定公司价格体系；
9）负责公关活动和软文宣传策划并实施；
10）负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施；
11）完成领导交办的其他工作。
3、促销推广岗：
1）负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划；
2）负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制；
3）负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制；
4）负责收集市场动态，建立市场信息搜集、调研体系，定期提交市场报告；
5）根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应，及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议，并根据公司的决定对现有产品进行改良；
6）关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况，并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告；
7）销售数据的统计、整理和分析，定期给公司提供销售状况分析报告；
8）负责促销人员的招聘、培训和管理工作；
9）完成领导交办的其他工作。
4、终端管理岗：
1）店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计；
2）店面POP的规划和设计跟进工作；
3）所有会员店物料设计的确认和跟进工作；
4）负责规划和设计会员店内部刊物的工作；
5）所有公关文章的文字撰写和组织工作。
5、营销培训岗：
1）负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。
2）制定公司培训计划与渠道规划，监控和维护培训渠道营销活动。
3）制定公司的培训销售政策，负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。
4）整合、管理培训渠道资源，分析培训产品市场现状，制定培训工作目标。
5）分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息，达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。
6）负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作，核心经营人才的培养。
7）重大客户关系的维持与管理。
8）完成领导交办的其他工作。
❽ 招商银行信用卡推广客户经理的工作如何啊
我就是从招商银行做这个出来的
这个职位的名称也具误导性 其实就是出去推销信回用卡
只要努力做答的话 薪水是还可以的
不过招商银行很累的 业绩压力很大 基本就没周末放假什么的 你想休息 领导还不乐意
我那会的常态是早上7:30出门上班 晚上10:30回家算早的
慎重考虑考虑