智联收购中国人才热线

❶ 在深圳智联\中国人才热线\前程无忧哪一个最牛谁的占有率最多

都差不多，很多人几个都试试的··

❷ 中国人才热线和智联招聘招聘效果的优缺点比较

大同小异

❸ 智联招聘.中国人才热线招聘及中国招聘热线的知名度最好是能说说他们各自的优势和劣势。

智联招聘广告做的多，其实里面绝大多数企业只是挂个名，发布的招聘信息日期都是系统自动更新的，其实那些职位要不就是已经招够了人，要不就是根本不需要。

以我的经验，在智联招聘上找工作的成功率很低。因为那些招聘企业并不是真的急于用人。

中国人才热线比智联招聘真诚一点，上面的企业虽然名企不多，但是大部分发布的招聘信息都是真正想招人的。

中国招聘热线没有体验过，不能评论。

❹ 哪个求职网站靠谱一点中国人才热线前程无忧智联

可以来中国人才热线。其他网站也可以。您可以尝试每个网站都都投简历，没什么坏处的。呵呵。中国人才热线主要侧重华南地区，上海、广东的广州、深圳、东莞等地。欢迎来投简历

❺ 前程无忧 智联 英才 人才热线

首先，声明一下中国只有三大网站，就是楼主写的前三个。
1。公司实力差异，品牌，规模比较：前程无忧是最早上市的公司，在纳斯达克。
智联，英才先后被国外的人力资源公司收购，融资。
从公司实力上来讲，前程无疑是国内的老大。

2.招聘地区差异：分公司比较。目前前程无忧在国内有28家分公司。是分公司最多，有分公司才有宣传，别人才能投简历。前程的总部在上海，南方地区普遍只认可前程无忧。当然 反之的话，在东北，北京，其实3家儿都一样儿。每个人找公司基本上是3家都投的。

3.看您招什么职位：
智联：做猎头出身：高管，总监之类的，猎头。理论上说智联应该做的最好。
英才：校园招聘做的最好
前程无忧：非常综合没有特别好，也没有特别差的。而且多了一个报纸的招聘渠道。基本什么职位都能满足。

4.性价比：北方地区前程无忧价格普遍要比南方低，您能花最少的钱获得最多的东西。最好的效果。性价比高。（这要的投入，公司实力，销售是什么人来定）

5.效率来讲：前程无忧功能最多，跟功能多的手机一样。什么都能做，但是您得研究。
发布职位都需要人工审核，职位发出的时间慢。开通慢。职位不能加工商法不允许的众多词语。

6.客户总觉得，我不做页面广告，广告很贵。那我告诉您，招聘是花多少钱，做多少钱的事儿。因为钱不是HR出，如果您投入过少的话。基本上就是浪费您的时间，而且您还得抱怨这个网站效果怎么这么不好啊！等三家都用过您就明白了。这个不是效果的问题。所以在公司实力，预算可以的情况下，建议您多听听销售顾问的意见。。。

❻ 在深圳做销售智联招聘和中国人才热线哪个公司更好

怎么说呢，智联招聘总部在深圳，人才热线总部在北京，至于到底选哪家，这个要看多方面因素的。
首先，待遇；
其次，发展机会；
再者，如果你是应届毕业生，那么待遇不是最先考虑的因素，而是机遇和锻炼的机会。
如果你不是应届毕业生，那么你跳槽是什么原因，哪个公司更符合你的职业规划和长期目标。

❼ 在深圳工作，智联招聘公司和中国人才热线公司哪个更好些

智联招聘公司

❽ 智联招聘、中华人才热线、中国人才热线、前程无忧、八方人才网哪一个更适合公司招聘

当然首先前程无忧
其次智联招聘
考虑成本的话，去58或者赶集网。

❾ 有谁能告诉我为什么智联招聘说他们收购了中国人才热线和八方人才网呢， 但是中国热线却否认没有这么一回事

首先确定，中国热线和中国人才热线是两个不同的单位。
其次，智联招聘、JobsDB，在目前都是由澳大利亚的Seek投资的，而中国人才热线和八方人才网都是被JobsDB收购的，如果说Seek是一个招聘集团，那么这些公司都是下属独立运营的企业而已。

❿ 中国人才热线、前程无忧、智联招聘、中华英才网分别容易招到什么类型的人才其招聘特色是什么

前程无忧是全国性的招聘网站，汇集各种招聘信息和应聘资源，智联的网站做的回不好，简历监管答太严格，并且费用较之较高。我们单位在他们那里发布的招聘信息，结果很不满意！英才网是专业性人才网站，针对性很好。人才热线网 适合工业类型的企业和工科类的求职者！————一家之谈，仅供参考