淮安HR热线

⑴ 人力资源电话

人力资源电话一般寻找方式如下：1、公司的网站；2、通过公司的总机转；3、经常参加各种HR活动可以交换电话；4、登录各大招聘网站，有些HR会主动将联系电话放至公司简介的最后。不过，有些HR非常反感主动联系的，不被简历评估通过的，他们是不轻易联系的。

⑵ 入职通知电话怎么打我是新HR

XX你好。我是XX公司人力资源部XX。
请问你现在说话方便吗？
经过面谈，我公司对你比较满意，想录用你为XX岗位员工，不知您是否愿意接受这个职位？
我们针对您的情况，结合公司工资架构，将为您提供的薪资是：XX元/月，我们缴五险一金（根据实际情况说），年休X天，……（福利明细列举，如有年终奖等也说明一下）。
不知您是否接受这个薪资？
（如果对方直接接受）我们需要你X年X年X日到岗，到岗时需要你准备以下材料：……。
（如果对方说要考虑一下）那好，请问您什么时候可以给我回复？回复电话XXXXXX
（如果对方拒绝）不知您的期望是多少？……这个我做不了主，需要和领导商量一下，明天给你答复行吗？
如您还有什么问题，请直接与我联系，电话是XXX
谢谢，打扰了，再见！

⑶ 错过了hr的电话，来电号码是热线号码，回拨无效。她还会打来嘛

您好，很高兴为您解答，一般都会再打一便的，如果岗位人选已经招聘到了就不会再打了，建议你查询一下他们人事部的座机或者打公司前台电话咨询，希望回答对您有帮助。

⑷ 面试完后，说等HR电话通知

今天没通知，并不一定就表示你没戏了，但是有这个可能存在，还有就是可能有别的特别重要的事情在忙，忘了通知你。现在的处理办法就是，立即打电话给HR，询问情况，越快越好。如果喜欢这份工作，那么立即打电话去问。在这种情况下，工作是争取来的，不是等来的。

⑸ 公司HR的联系方式怎样获得

你是要找工作吗？？？这个得根据你想找哪个城市的哪些单位，先选择好单位，选好的话再去他们的官网上去查，一般正规的企业都会留有HR的办公电话，个人手机是比较难的，你再打办公电话咨询一下企业的岗位需求不就可以了。

⑹ 给hr发信息还是打电话

当然是打电话！
发消息除非是非常熟的人才发，你和HR不熟悉，处于尊重，电话告之为好。

⑺ 今天现在工作单位的HR向我要以前单位的电话

首先你不应该这样，因为这是求职过程的最大忌讳，不诚信。但是我也理解你的做法，随便找个你朋友家的电话就OK了。或者是公用电话，提前跟他们说好。或者是偏僻的街道的IC电话，都可以。其实他们打的可能性不大，如果你编的太假，或者把职位编的过高，应该会核实。基层员工一般不会核实的

⑻ 有没有Hr的联系方式

1.可能对方觉得与岗位不匹配；2，可能对方对于招聘不是很着急，仅仅作为储备和优选来筛选简历的，最后建议您，如果对该职位特别有意向的话，可以通过网站上的招聘信息，公司网站，智联客服等多渠道方式来与该公司主动联系。祝你顺利！

⑼ 为什么hr获取电话后，都不联系了

你好，原因大概如下：
1、人才对比，您略逊一筹，HR选择了其他人
2、公司职位需求临时变动
3、HR个人习惯或者误操作，点选了邀约选项
4、其它未知因素
祝求职顺利。 来自职Q用户：张先生
1.压根儿对你就没兴趣
2.因为你的简历在前，懒得翻了
3.有更好的选择
4.工作疏忽
5.岗位已满，内定人选，内部推荐。
6.要求过高 来自职Q用户：猫先生