慈溪服务热线

『壹』 慈溪长途汽车站的客服电话是多少

慈溪汽车站 查询电话：63812874
慈溪客运东站 查询电话：63829365
慈溪客运西站 查询电话：63805958
慈溪客运南站 查询电话：63108271

『贰』 慈溪社保中心咨询电话

慈溪市白沙路街道北三环东路1999号
慈溪市人力资源交流中心内，新妇保医院后面，可坐公交15路车到达。

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『叁』 华为慈溪售后服务电话号码

浙江省宁波市慈溪华为售后服务中心地址及电话如下：

自行查询方法有：

1、华为手机上专手机服务或者会员服属务APP中有服务中心模块，在联网状态下可以帮您查询到最近距离服务中心。

2、您也可以在华为官网左下角点击个人用户，在新页面可以按照省市区查询服务中心地址及电话。

3、微信中关注“华为终端客户服务”公众号，在自助服务中点击服务中心也可以查询。

『肆』 慈溪社保中心的咨询电话是什么

63938150

『伍』 慈溪金黄道地节目的热线电话是63989111吗

是的。祝你好运。

『陆』 慈溪社保中心热线电话

你应该找的是慈溪复社会制养老保险服务中心，简称社保中心，现在每个社保中心都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以通过12333查找所需电话号码，或者咨询社保方面的有关问题。

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『柒』 慈溪医保办电话号码

你应该找的是慈溪社会养老保险服务中心，简称社保中心，现在每个社保中心都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以通过12333查找所需电话号码，或者咨询社保方面的有关问题。

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『捌』 慈溪汽车站的电话号码是多少

慈溪汽车站的电话号码：63829365。

地址：浙江省宁波市慈溪市逍林镇寺马线与中横线交叉口西南角，东临寺马线，南临清水湾路，西接规划道路梅林路（慈溪万亩畈城市森林公园），北靠中横线，占地总面积273.6亩，总建筑面积6.4万平方米。

营业时间：06:00-18:00；

慈溪长途汽车站途经公交车：慈溪8路外环。

(8)慈溪服务热线扩展阅读

总建筑面积61568平方米，概算总投资83270．39万元。建成后，慈溪市客运中心站集公路客运、公交、出租车等于一体，并预留通道与未来的轻轨相接，慈溪市长途汽车站及客运东站将入驻该站。

慈溪中心城将形成“一主一副”的客运站布局形式；一主就是新建的客运中心站，一副则是起辅助作用的客运西站。

『玖』 慈溪人力资源和社保局电话号码

慈溪市社会保障办事大厅

办事地点：慈溪市北三环东路1999号慈溪市人力资源交流中心一楼大厅
业务咨询电话：12333

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『拾』 慈溪市劳动局投诉电话是什么

慈溪市人力社保局政策法规科（信访室）联系电话：63938069，社会保险科联系电话：63938177，社保咨询电话：12333。

1、政策法规科（信访室）主要职责

指导监督全市人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法工作，负责普法工作；承担局规范性文件的合法性审核、报备和清理汇编工作；牵头办理局外法规性文件征求意见工作；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，指导劳动标准制定工作。

协同参与集体合同、工资集体协商工作，承担市协调劳动关系三方会议办公室的日常工作；组织开展对全市用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监察；负责群众来信来访、网络投诉等信访事项的办理工作；负责相关行政复议、行政应诉、行政赔偿和行政处罚工作。

综合管理全市劳动、人事争议处理工作；负责全市劳动、人事争议仲裁员和监察员的资格培训、考核工作；协调镇（街道）有关劳动、人事争议调解工作。

2、社会保险科主要职责

拟订全市养老、医疗、工伤、生育保险和城乡居民养老保险、土地被征用人员养老保障等发展规划、改革方案、政策措施及社会化管理服务办法并组织实施；负责职工退休、提前退休及养老待遇项目和给付标准的核准和监督。

负责拟订职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、土地被征用人员养老保障等基本养老保险的缴费标准、待遇项目等调整办法；拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险服务管理、考核、结算办法；负责全市工伤预防、工伤认定和职业康复工作。

承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常事务，组织实施工伤与职业病的诊断、伤残等级鉴定、职业康复和劳动能力鉴定；负责工伤、生育保险定点医疗机构和工伤辅助器具配置定点医疗机构资格认定工作。

(10)慈溪服务热线扩展阅读：

慈溪市人力社保局主要职责

（一）贯彻执行中央和省、宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订并组织实施机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案；编制并执行全市机关事业单位人员计划；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；培育、发展和规范人力资源市场；促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（五）负责统筹城乡的社会保障体系建设，拟订全市养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全市机关事业单位人员工资福利工作，会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放；负责企业职工工资的宏观调控工作，指导企业工资分配制度改革，规范企业工资支付行为，建立工资正常增长和支付保障机制。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。

（八）负责专业技术人员和继续教育的管理工作；牵头推进职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；负责管理全市引进国（境）外人才智力工作；拟订农村劳动力和高技能人才培养和激励政策。

（九）会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划；组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作，负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。

（十）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门研究完善并组织实施公务员管理政策；综合管理公务员培训工作和政府奖励、表彰工作；负责有关惩戒工作，组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作；承办市政府人事任免手续。

（十一）组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；组织实施劳动监察，依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查，协调劳动者维权，依法查处违法案件。