nike直营店各级别待遇

❶ nike门店级别如何区分

耐克KL店面分级次，耐克KL分为nike360和beacon两个级次，两者有三点区别，具体如下：

（1）占地面积不同

耐克KL的nike360级次是200㎡左右才能开店铺。

耐克KL的beacon级次是500㎡以上才能开店铺。

（2）风格不同

耐克KL的nike360级次是kl的升级版，走的是运动休闲风，适合户外运动的运动装备店铺。

耐克KL的beacon级次，beacon走的是运动生活，适合居家日常生活装，以简约大方舒适为主打风格。

（3）开店指标不同

耐克KL的nike360级次开店指标不是很严格，开店考察点比较少，对于潮流新品系列少一些。

耐克KL的beacon级次开店指标比较严格，开店考察点比较多，对标品牌也大多是潮牌一类的。

品牌标志

CTR360系列足球鞋、NIKE这个名字，在西方人的眼光里很是吉利，而且易读易记，能叫得很响。耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛，代表着速度，同时也代表着动感和轻柔。

耐克公司的耐克商标，图案是个小钩子，造型简洁有力，急如闪电，一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋，鞋底有方形凸粒以增强稳定性，鞋身的两旁有刀形的弯勾，象征女神的翅膀。

标志发展简介

1、1971年，因为名叫胜利女神尼姬有一对舞动的翅膀，学生卡洛林·戴维森设计了第一个Swoosh标志。

2、1978年，耐克的Swoosh标志由框线变为实形，出现在标准字的下方，更加醒目突出。

3、1985年，标志组合在方形中，形成正负效果。

4、如今，Swoosh标志依据需要被单独运用。

以上内容参考网络 NIKE

❷ 耐克专卖店店长待遇怎么样

首先进一批精仿耐克
卖出去
然后把正品
打折卖出去
赚差价

❸ nike店铺的等级有哪些

得看资金投入， 有一级，二级，三级，四级。。 很多级别的呀， 朋友这个资金投入越多，就越高级别哇 一级最高的。

❹ Nike店铺有什么级别

有一级，二级，三级，四级。 很多级别， 资金投入越多，就越高级别。一级最高的。

NIKE是全球著名的体育运动品牌，英文原意指希腊胜利女神，中文译为耐克。成立时间为1972年，公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市。公司生产的体育用品主要包括服装，鞋类，运动器材等。

(4)nike直营店各级别待遇扩展阅读：

Nike的介绍：

标志含义。

NIKE这个名字，在西方人的眼光里很是吉利，而且易读易记，能叫得很响。耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛，代表着速度，同时也代表着动感和轻柔。

耐克公司的耐克商标，图案是个小钩子，造型简洁有力，急如闪电，一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋，鞋底有方形凸粒以增强稳定性，鞋身的两旁有刀形的弯勾，象征女神的翅膀。

生产流程。

NIKE公司从1999年开始，使用电子数据交换方式与其供应商联系，直接将成衣的款式、颜色和数量等条件以EDI方式下单，并将交贷期缩短至3～4个月。

它同时要求供应布料的织布厂先到美国总公司上报新开发的布样，由设计师选择合适的布料设计为成衣款式后，再下单给成衣厂商生产；而且成衣厂商所使用的布料也必须是NIKE公司认可的织布厂生产的。

这样一来，织布厂必须提早规划新产品供NIKE公司选购。但由于布料是买主指定，买主给予成衣厂商订布的时间缩短，成衣厂商的交货期也就越来越短，从以往的180天缩短为90天。

NIKE在中国境内生产的NIKE鞋95%返回美国市场销售。NIKE公司在中国的经营模式是以代理经营为主，少部分业务自己开店经营。像道吉、瑞纳，跨世、先探公司等均为NIKE的代理公司。

对于NIKE公司来讲，自己不做运输，运输环节是由第三方物流公司完成的，运输费用只承担从产地到地区性办事处仓库这个环节，仓储是办事处自行管理。仓库的主要功能是，作为总公司直属店的仓库，并不是每一家代理公司的仓库。

另一个重要功能是中转仓库，产品从产地运到区域仓库后，代理公司马上会来提货运往自己的仓库，所以是做中转库使用。

各个代理公司自备车辆，到NIKE公司当地的办事处仓库提货，运往自己的仓库，再运往代理公司的各个店铺。这部分运输、仓储是代理公司自行完成的，运输、仓储费用是代理公司承担的。

❺ 想去NIKE当导购工资怎么样

我河南的 我在耐克干过 底薪六百+提成 多了一千多点 最多一次一千六 少了 八九百 3，4，月份正是淡季 5月以后好点

❻ 我想知道在NIKE专卖店工作的经历。。。

早上，第一个到店里，开店门（也可以交给下面信得过的员工开，慎用），店员到后，开早会，讲些鼓励的话，然后安排大家做早上的卫生，擦玻璃，拖地（也可以下班做，或上班做上班的，下班做下班的，自己定。）做完卫生，分配岗位，谁站哪个区域，可以灵活运用，今天谁在哪，明天谁在哪，也可以定岗，就是谁在哪个区就一直在哪个区（看店面大小来定），小店是不用分区域工作的。
安排几个站岗（看员工人数），就是站在门口迎接客人（可以轮流站）。做店长安排工作一定要灵活，还要知道哪个员工适合在哪，做什么。新来的员工要教她怎么介绍产品，怎么了解顾客的心理需求，怎么说话，怎么哄客人（自己当过店员，就要有这样的经验了），如果你没有，当店长很难很难。
自己没事时，在收银台坐坐就行了，收费可以给收银员收或自己收（看老板有没招收银员，没有，就是你的工作）。
做为店长，要做员工的考勤工作，做考勤表，他们的提成和工资都要你做，还要去进货，（大部分老板自己进，老板交给你进，你就要自己去进了，在哪进货，老板会告诉你。）
什么季度要进什么类型的服装，你要知道，缺货了要准备进了，进多少都要清楚，看销量来进。还有每周或半个月一个月应当调整一下货架的位置，这样有新鲜感。
客人有问题，要会回答（什么问题都会有，灵活解决），都有什么问题要看过店的人才知道，这里不讲了，太多了，所以说，你要想当店长，必须先当过店员才行。而不是没经验，就去做，很难做好的。
一个店的生意好不好，就看如何经营，所以关键就是看店长的经营了，还有售后服务很重要，做不好会没口碑的。关键：自己的态度+员工的态度=经营状况
一个好的店，不是看装修好不好，而是看店员的拉客能力（不是站在门口拉客），是客人进店后，店员的引导能力，能否让客人掏腰包才是最重要的。其实做这行，就是做服务，服务的好，生意就好。举例一个细节：我去一个鞋店买鞋时，那店员就说：“买不买没有关系，先试穿下，光看没用，您先试试看合不合脚，穿上去看好不好看，适合您不，这双怎么样，我帮您穿上。”真帮我穿上了，我穿上后，她叫我走几步看看合脚不，我觉得没意见了，她还讲了一堆好听的话，这么好的服务，让我不好意思不买啊，结果就买了。客人走后，不管买不买，都要说欢迎下次光临等话。
希望能帮到你，有什么问题给我留言。祝你成功！

❼ 耐克专卖店导购 耐克导购工资过5000吗

那不是问NIKE的导购工资高不高
得问代理的公司怎么样
工资与NIKE一毛关系都没有
是代理商给你工资
你是哪人啊
看你们那里的
代理商是哪家
百丽也就是TOP滔搏的店
是待遇还可以
时间比较长
每天都得7小时以上
周末基本是12小时左右了
要是东北就是鹏达的店
典型的不拿员工当人看的公司
但很多人削尖脑袋往里进
不知道怎么想的
底薪好像是960吧
周末也是全天
平时倒班（上午班一般4
5个小时）
我说的是以商场店为准的
自营的地铺店情况不一样
反正都挺闹心
人越多的大店事越多
至于面试。。。我们这边（沈阳）面试等于没有
基本填表的90%都能上班

❽ 在NIKE专卖店的营业员一个月工资多少啊

专卖店营业员面试题？服装专卖店吗？会问遇到不好说话的客人怎么办吧。
你自己去专业的网站看，网络一下job006，那里有各行专卖店营业员的面试题。

❾ 耐克NIKE直营店管理层岗位环境怎么样

不错的，管理岗位，还是可以的
起码不用担心提成那些
都不要紧的，你的工资还可以呢
也舒服

❿ 请问耐克的三级员工工资大约是多少四级呢店长都能开到你说的四万吗我在直营店工作。谢大侠

三级工就是正式员工了吧，这工资是按标准定的，还有营业额，每月的任务。
店长是不是4万不一定啊，在北京4万也少啊，在新疆2万可能都用不了，（举个例子，没有别的意思），跟你城市水平有关系