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代理商的困境

发布时间: 2021-11-26 16:00:57

A. 经销商代理商哪个发展更大哪个的风险又更大

在很多行业呢,经销商和代理商基本都混为一谈了。但是真要比较风险的话,代理商风险更大一点,代理商代理一片区域,有任务量。风险自然大

B. 白酒的中小经销商面临哪些困境

1997年以后开始起步的酒水经销商和代理商,在顺利起步的前提下,可持续增长超过四年的综合比例小于10%,这从很大程度上反映了中小酒水经销商面临着生存和发展的困境。各厂家纷纷大刀阔斧削减层级,一方面,将经销商的重心下沉,鼓励大的代理商直接向终端配送服务;另一方面,大量销减中小经销商、代理商的数量,以期更有效的管理。(安徽八部营销策划公司)此外,高额的终端营销费用,已经让很多代理商“望而生畏”,不敢轻易“涉足终端”。
酒水代理商在整个酒水流通过程中,起着承上启下的作用。随着市场重心向买方市场转移,终端的决定性力量凸现,酒水代理商的生存和发展正面临前所未有的考验。从酒业来看,酒类代理商在渠道“扁平化”的形势下,正面临来自制造商和终端商家的“双重挤压”,使得他们的销售区域和业务范围越来越小。
据有关调查数据显示,1997年以后开始起步的酒水代理商,在顺利起步的前提下,可持续增长超过四年的综合比例小于10%,这从很大程度上反映了中小酒水经销商、代理商面临着生存和发展的困境。
事实上,目前传统渠道的粗放经营已面临全面改革。为缓解渠道压力,各厂家纷纷大刀阔斧削减层级,一方面,将经销商的重心下沉,鼓励大的代理商直接向终端配送服务;另一方面,大量销减二批中小经销商的数量,以期更有效的管理。此外,高额的终端营销费用,已经让很多代理商“望而生畏”,不敢轻易“涉足终端”。对于中小型经销商而言,做终端则意味着发生有投入无销售的可能性结果。
在此情况下,中小经销商、代理商的生存与发展的环境面临着极大的挑战。在各区域寡头巨擘面前,中小经销商势单力薄的资本能力和营销网络,势必成为滚滚大潮前进中破碎飞溅的水花。在当前酒水传统渠道转型期,中小经销商、代理商起步艰难、发展艰难已是酒水经销领域中的一个现实。

C. 如何解决代理商库存管理困难,票据混乱

“两库”管理中,实物库的管理尤为困难,在传统的管理模式中,可以说极少数的公司能够很好的管理好公司的实物库。虽然近几年我们的公司老板以及决策层以及意识到这个问题的重要性,但是想要真正的管理好自己的实物库,有效的降低和杜绝库存的盈亏数,那是一个非常困难的事情。

传统管理仓库的现状:
1.仓库越便宜越好,许多经销商仓库往往都选择在工厂的旧厂房或是旧仓库,很少有愿意去租专业库的。
2.仓库的多功能合一,仓库也是车库甚至是员工的住宿供应商行业公司的重点“两库”管理,即现金库和实物库。
3.仓库的多功能也混杂其中
4.损耗商品多,且没有进行集中妥善存放。
5.条块管理不清晰,产品未曾实现分区管理。
6.商品叠放不规范,往往是货箱上下不齐,上面向左歪或是向右歪,最底的箱子可能已经压变形了。
7.货堆上看不到货卡,仓库内的管理帐目简单。
8.防盗,防火,防鼠。防潮措施不到位,很少考虑货品之间的质量影响问题。
9.很少考虑仓库内的清洁卫生

D. 快销品经销商面临的困境与如何自我提升发展

利润越来越薄,已经沦为厂家的高级搬运工大型商超进入门槛越来越高、费用越来越大,结算越来越难资金周转越来越慢现金流越做越小已成为越来越多的经销商的感慨。随着市场向纵深发展,不少制造商直接参与并控制分销渠道,掌控终端、渠道扁平化发展趋势、大型商超卖场的迅速崛起使经销商的地位日益尴尬。渠道变革正向深度分销、现代物流配送方向发展,经销商的辉煌将要走向分化或黯淡.对中国经销商昔日的辉煌、今日发展的尴尬有着更多的感受,经销商如何摆脱经营发展的困境,如何持续发展和提升是营销界和经销商朋友一起探讨的焦点话题,笔者从事十多年快消品营销,曾经接触过无数经销商,经历和见证过快销品行业许许多多经销商的兴衰,对此现象也经过深入的思考,现就此方面的问题提出自己的观点,供从事营销和经销的朋友参考; 经济转型与中国市场经济的环境特性造就了中国经销商:广阔的地域、不完善的商业流通模式、中国独特的关系营销使得制造商在产品市场覆盖、深度分销、产品推广、市场管理等重要环节都需要更熟悉本地消费者、具有当地营销资源的经销商,经销商在产品和消费者之间扮演着重要的角色。同时经销商借助自己的资源优势和独特地位,靠产品流通差价和厂家的支持完成了原始积累,也迅速壮大。 制造商靠自己建立网络、推广产品的费用太高:市场经济初期,受经济、文化、商业机制导入时限等因素的制约,中国的消费者不够成熟理性,品牌忠诚度不高,容易受炒作现象的影响市场上流行什么(实际是商家流行卖什么)我就买什么!这一行的老法师都明白,想一个产品快速上市成功,一是要迅速形成有视觉震撼效果的铺货率创造流行气氛;二是要维持着这种铺货率,维持流行趋势。 但是,在中国,公路运输成本高,地域广阔,真正有消费能力的消费群并不集中,超市量贩等大型卖场才刚刚诞生,很大一块销量来自于数以千万计的小零售店。靠厂家的力量去对这么多售点铺货,并维持物流,一定会赔死。没有各级批发商的踊跃参与,厂家不可能创造流行、维持流行!制造厂想立足于市场,必须将产品通过经销商、批发商分销,扩大产品的覆盖面,能否有效于通路合作调动各级经销商、批发商的积极性,很大程度上决定了企业能否生存在中国,批发通路的力量不可回避,不可阻挡,无法替代! 正是由于制造商的这种需求奠定了批发商、经销商的生存基础和商业价值。 市场环境和流通行业结构发生改变,使得经销商前有强敌(制造商的密集分销直营政策),后有追兵(异军突起的超市渠道):其一、80年代,制造商对经销商的要求只有三点:接货、回款、把货发给下游的大批户。随着市场经济的成熟,尤其是国际知名 追捧的营销改革方向。从最早的代理制到后来的经销制、助销制再到密集分销、设经销户,乃至最后厂方直接设办事处和销售分公司,制造商的手越伸越长,经销商的垄断经销区域越来越小,垄断经销的优势越来越弱,厂方的密集经销思路抢走了经销商的财路!其二,流通行业的结构发生了变化,多年来,中国市场的销售主渠道是批发市场、大型商厦和零售店。而批发市场在流通渠道的上游,各大商厦、终端售点在这里拿货,消费者的计划性消费整箱购买也在这里实现。 批发市场商品品种多、价格低,但信誉差,服务差、环境差、产品企业的进入,导入了高水平的市场竞争手段,制造商纷纷开始强调终端销售,密集分销也成了大家质量无保障。 大商厦有质量保证、环境好、服务水平相对较高,但品种不全、价格高,柜台营业员的怠慢和喋喋不休的热情同样让人恼火。 超市就是在消费者这种爱恨交织的情绪中诞生了。既有好的购物环境、服务和质量保证,又有低价格、多品种的特点,而且商品明码标价、开架售货,便于选择。是顺时而生的产物。 一个大卖场火起来,方圆几里地的零售店老板叫苦连天:它的售价比我们进价还便宜,又是开架售货,我的生意全被它抢了。于是十几平方米的小店也揭竿而起、砸门卸窗、买自选货架、延长营业时间便利店如雨后春笋,自发成长。 受商品价格高、品种不全、柜台式销售等劣势所限,98年以来,全国各大城市大商厦的倒闭已不再是新闻,转型成为超市似乎成了大商厦的改革方向。 自选式大卖场提供充足的货品和低价优质服务,24小时便利店深入居民区提供生活便利,两者结合一统零售业天下已成不可阻挡之趋势。 超市量贩快速成长,成了批发商的另一个竞争对手! 对行业变化把握不足和经营决策失误造成很多经销商经营手法过时,不能适应市场的竞争:笔者接触的很多经销商只是在乎和关注眼前的利益,选择产品、组建业务队伍也只是短期行为比较多,很少去研究行业的发展、竞争的趋势,更谈不上去提升自己的经营思路和管理水平,结果造成行业环境变化时手足无措,经营决策时拍脑袋,不断失误,使自己不断陷入困境。曾经在江西见过几个做百货经销的客户基本没有帐目管理,所有的收货、欠款收据都保存在随身携带的公文包里,不可想象如果不慎公文包遗失,他靠什么去与客户进行结算。还有一位经销商朋友主要为几家大型连锁超市长期供货,由于平时没有认真去分析和管理,在一家超市出现经营亏损倒闭时,自己在里面的几十万货款成了泡影,用他自己的话说,几年的经营利润又给收回去了。由于没有完善的客户管理体系和规范财务分析系统和有力货款回笼措施,使得经销商的应收款、呆帐、死帐远远超出企业的正常标准,从而造成资金周转困难。 选择合作伙伴或产品失误,造成资金困境:由于大多数经销都是私营或合伙经营,经营管理处于家族管理或靠感性决策的初级阶段,选择经销品牌时靠感觉、感情、拍脑袋来作出选择,经销品牌失败和滞销的可能大大增加, 每一次选择的失误都会为自己造成不可想象的经济损失和资金占压;笔者认识的山东的一位做百货经销的朋友,因为早年供职于国营百货站供销科,积累了丰富的百货行业经验和营销资源,在国营百货站解体后,自己经营做经销商,靠经营宝洁、大宝、丁家宜、索芙特等知名畅销化妆品年营业额迅速上升,短短几年积累了丰富的资金和网络资源,一度成为山东百货行业的龙头经销商,但是由于近几年连续引进了几个没有推广成功品牌,造成大量的库存积压,资金流动迅速减慢,经营也出现了很大困难,不得收缩经营范围;几次交流都感慨万分千万要慎重引进品牌,我引进的三个失败的品牌,每个都为我造成了近百万的亏损,现在仓库里还有几百万的库存垃圾还要我不断负担仓储费用。 明确发展思路,制定系统可行发展策略:没有目标的船永远不会到达成功的彼岸,没有清晰的目标就象一个流浪汉一样找不到回家的路,经销商也一样,应该认真研究和分析行业发展趋势、市场竞争特点并结合对自身资源的评估,制定清晰的发展目标和详细发展规划,营造自己的核心竞争优势,在进行经营决策时减少失误。如在广东中山的一家百货经销商比较早地认识到未来的竞争就是终端的竞争,自己的核心优势未来应该是如何为厂家和产品的市场推广服务,在此策略的指导下,较早采取介入终端卖场经营、控制终端和提升为厂家推广服务的能力,通过多年的发展,完全避免了大多数经销商所面临的困境,自己的运营能力不断提升,现在成为经营十多个世界知名百货品牌、年销售额上亿国际知名经销商,他成功的关键用它们自己的话说就是我们比较早好把握行业的发展,并清晰自己的定位、并坚定不移的营造自己的核心优势; 走企业化管理之路,搭建系统规范、适应市场竞争的管理运营平台,提升自身的经营管理能力: 规范流程的管理系统是经销商发展和提升执行能力的保障,再好的思路也要依靠执行,而思路和执行的衔接依靠的是系统完善的运营模式,如合理的管理架构,规范的工作流程,有效的激励措施和强有力的执行队伍等。我跟厂家打交道一是做生意,二是跟人家学,学人家怎么开拓市场,怎么管人,怎么管货、怎么管钱,我早就开始企业化运作了 我这儿有库管、有财务、有销售经理,每项制度健全、报表系统严密、嘿嘿!都是慢慢学的。一家年销售在几个亿的日化企业,经营十多个国际知名品牌,具有强势的终端谈判能力,更值得自豪的是连续多年,企业经营状况良好,资金周转平均达到15天/次。之所以具有如此成就,用他门自己的话说就是:我们做国际品牌不仅使我们赚了钱,更重要的是我们引进并学会先进的企业经营管理,我们的管理规范完全可以和世界级企业接轨。 浑浑噩噩过日子,走一步看一步不行。坐忆当年风流,牢骚满腹,怨天尤人也没用。游戏规则的转变,市场发展的趋势谁也阻挡不了,逃避不了。想有饭吃,想做大,想发展,要害的是你能否真的接受企业化经营管理观念并付诸于行动。 整合上下游市场资源,营造自己的核心优势:身为经销商户,面临生存环境的变化,除了要有明确的发展思路和企业管理的系统平台,还要把握机遇,从以下几个方面营造自己的核心优势。 1、终端建设:密集分销已成为各厂家市场角逐的必经之路,产品终端表现将是各厂家以后的长期竞争焦点。制造商将不再需要批发商做大区代理,而更多的希望寄托在广设经销户、密集分销、强化终端管理、争夺终端市场空间(铺货、陈列)的方向上。批发商靠垄断经营、走大户、吃差价的生存方式已成历史,而对终端市场的直接掌控能力,将成为经销商和制造商谈判的必备筹码。经销商欲在明天的市场上不被制造商抛弃,不被同行淘汰,自身终端网销建设是必经之路。 终端建设,从开发到管理到形成固定的网络需要很大的投入和较长的时间,这个过程中也许经济效益不佳,但这是对企业未来核心竞争力提升的一种投资,是一个必然经历的过程,在这个过程中需要勇气、需要恒心、更需理智和决心因为这是市场环境发展的要求,无法回避。 2、正视周边市场的开发 :批发商不能局限于自己所在的城市,也不能把拓展周边市场理解为找几个大户做下线。厂方是在奉行深度分销政策,但能够全面精耕市场,在所有二三级城市、农村市场都执行深度分销,广开经销户,甚至设直营办事处、分公司的企业毕竟不多,大多数厂家还是需要经销商来覆盖农村市场。所不同的是厂家现在要求的已经不仅是销量,更多的是终端表现! 3、超市渠道的竞争力 :超市将成为重要的零售业态,国外市场和国内的发达城市已经验证了这一规律。能否在超市渠道拥有自己稳定强大的客户网络,良好客情关系和有力的业务部队,对于批发商以后的销售成长会产生深远影响。 4、前向发展与后向发展 :前向发展:走郎酒、金利来等品牌的道路,经销商自己创立品牌(贴牌生产)淡化制造商的功能使其降格为生产加工车间。(注:需注意的是此举有一定的投资风险和实力要求,无充分把握不可轻为。) 后向发展:建立自己的终端销售店,(如:乳品经销商设奶站、售奶亭;消费品大批商开超市)是一个不错的想法,但这种做法势必分散你的注意力,而且会带来新的经营管理难度,执行要点是首先要摆正主副关系,其二要在自己的确有余力的情况下实施。 市场风浪之中能未雨绸缪,及时调整竞争方向顺应市场潮流的方为赢家,在流通领域内成为积极适应市场变化,不断革新、不断进步的搬运公司、搬运企业,当为新一代经销商的市场定位!

E. 请问中小经销商面临生存困境有哪些

资金难,利润低,腐败严重

F. 批发商、零售商、代理商的优势和劣势

经销商 :独立的经营机构,拥有商品的所有权(买断制造商的产品/服务),获得经营利润 ,多品种经营
经营活动过程不受或很少受供货商限制,与供货商责权对等
代理商 :不一定是独立机构,不拥有商品的所有权(代理制造商的产品/服务),赚取佣金(提成)
经营活动受供货商指导和限制,供货权力较大。

分销商:就是从代理商或经销商那里拿商品,再进行销售,是代理商或经销商的分货渠道。

批发商:就是大批进商品,一定量以上出商品,靠的是量赚钱和在批进商品的价格和小批量商品的差价。

零售商:靠每个商品的利润赚钱,指将商品直接销售给最终消费者的中间商,是相对于生产者和批发商而言的,处于商品流通的最终阶段。

G. 代理商如何规避内部人员风险

①作为代理商公司,
单纯的每天给客户提供一份技术指导分析报告是不够的;
单纯的只管开发客户、不管客户盈亏更是不够的;
如果是这样,绝对不能避免客户因为操作亏损、而又不能正确面对、正确处理,而导致产生攻击代理商、攻击市场的行为,会给代理商产生非常恶性的被动的经济纠纷;一旦养成了、产生了“只能赚得起、输不起”的客户,代理商公司很显然会非常的被动,无异于怀抱“定时炸弹”,这个后果是非常可怕的,危害性相当大的。虽然代理商初期会获得收益。
②所以,精明的代理商一定会想方设法,防微杜渐,防患于未然,有效的方式是:
一,定期组织客户,进行技术培训教育,操作心理教育,感情沟通。让客户明白:代理商公司的职责,就是开户服务的,即使客户不在公司开户,在哪里开户,都是一样的。我们代理商公司,面对公司,所做的技术培训也是出自于友情的的支持;我们公司和客户,所处的位置是一样的。说白了,公司并不欠客户什么,公司也没有义务和责任对客户承诺什么。尽管如此,我们还是尽可能的帮助大家,为的就是提高客户的投资理财技能。这种集训的讲座,应该每月定时进行一次,所以投入的资金是有一点的。资金投入可能比较的多。
二,进行视频分析指导。投入少,效果一样的好。公司的分析师应该承担这项工作,当然,目前有能力做这种视频指导的分析师还是比较少的。所以,我推出了这项服务,而且价格非常的低。如果您公司需要的话,欢迎订购。也是对我的一种支持帮助。
二是要特别重视客户感情维护。
三是平时做好做足“感情功课”,把客户“情绪风险”(交易风险不可能为零。)化解在萌芽状态,化解于无形。

H. 如何处理多家代理商所引起的渠道冲突

利益是联系经销商与厂商的纽带,要处理好二者之间的关系,就必须在不损害厂商利益的同时,保证经销商有足够的利益空间。
第一,充分保障经销商的利润空间。利润是利益的根本,要保障经销商的利润空间,厂商可以从以下几个方面 手:首先,通过季度奖励、年终奖励等政策,既可以调动经销商的销售积极性,又可以为经销商带来额外的利润,但要注意采取相应的配套措施,以防止经销商片面追求奖励而大量积压货物;其次,通过提供合理的产品组合建议,增加经销商的利润空间,这样做同时也可以避免经销商代理竞品给厂商带来的不利影响。例如,4S 店利润空间一度缩水,代理商势必寻求其他利润来源,那么 4S 店兼营什么最赚钱呢?答案肯定不是竞品。相反,厂商可以建议代理商兼营一些互补产品,比如不含酒精的啤酒、防困口香糖,等等。这样既不会损害厂商利润,又能增加经销商收益。最后,厂商还可以与经销商建立战略联盟关系,形成利益共同体,共同合作经营,共同创造更多效益。
第二,采取有效激励措施,充分调动经销商积极性。传统的返点、折让、账期等方式,一方面会减少厂商利润或增加厂商风险,另一方面也易导致经销商为完成指标而大量积货,造成不利影响,而通过间接激励方式满足厂商利润之外的其他需求,往往会起到更好的效果。首先,厂商可以定期召开经销商大会,经常走访经销商,通过沟通,了解经销商需求并帮助解决,比如规定销售代表 SR 必须每周至少四次到经销商处与经销商销售代表 dsr 开碰头会,指导和督导 dsr 的客户拜访工作,解决客户问题等。其次,厂商应该定期对经销商进行有针对性的培训,并建立一套完整的训体系。再次,对于经销商的个性化需求,厂商也应该尽可能地关注,比如经销商子女课后辅导等生活方面的问题,如果厂商能给予一定的关心,可以有效提高经销商的忠诚度。最后,在考核评估方面,厂商除了制定既具有挑战性又合乎实际的指标外,还必须定期考核,比如规定经销商合同半年一签等,一方面形成竞争氛围,另一方面可以及时取消不达标经销商的资格,提高经销商的整体水平。
第三,通过有效的沟通和协调管理,减少冲突。首先,经销商之间存在的窜货等水平冲突,要求厂商制定统一的价格和促销活动,平衡各地区差异;其次,对于厂商与经销商之间存在的回款等方面的垂直冲突,厂商可以针对回款时间给予不同的扣点,激励经销商及早回款;最后,厂商还可以通过控制经销商数量的方式,有效避免经销商之间的冲突。比如,某著名卫生用品生产商规定,同一城市一般采用独家经销,如果业务发展迅速,需要覆盖新的渠道,厂商需给原经销商 3 个月时间发展,达不到预期目标,才可以考虑增加经销商来覆盖新的渠道,这样做有效避免了经销商间的蚕食。与之相反,比较典型的例子是联合利华,它曾经引进印度的管理经验,在中国大力发展经销商,以增加市场覆盖率,最多时曾在一个城市建立 7 家经销商,最终导致经销商间冲突不断,管理混乱。
第四,管理好经销商的下线客户,有助于经销商管理。关注经销商的下线客户,可以帮助厂商从微观上找到销量增减的原因和产品与市场的结合度,从而有针对性地为经销商提供营销建议。宝洁、联合利华、尤妮佳等知名企业都已经建立了管理分销渠道的信息系统,实现了对分销体系中商品、信息和资金流动的高效集成管理。通过建立企业与经销商的关联作业系统,可以在统一的信息平台上实现企业与经销商间的资源共享和协同作业,了解经销商下线客户信息,从而有效提高经销商的管理水平。相信没有哪个经销商敢轻易与对自己下线客户了如指掌的厂商叫板。
总之,经销商作为企业与市场连接的中介,在价值实现过程中不可或缺,厂商除了加强自身管理外,还必须关注并尽量满足经销商的需求,这样才有可能实现厂商与经销商的共赢

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