专利代理人紧缺

㈠ 专利代理人的现实发展及前景。

现实发展：市场有需求没错，但是需要找一家好的公司。

前景：就现在来看专利，商标，版权等服务更倾向于网络加传统事务所。作为一名代理人可

以去一家这样的网络知识产权公司。

㈡ 专利代理人待遇如何

一、专业代理人在广州的需求相当大，工作环境优越，在广州专利代理人的待遇如下参考：

1、在广州一个普通专利代理人平均年薪在10多万元。

2、而做得好的员工，年薪可达20多万元。

3、刚入门的新手，年薪也会在6万-12万元之间。

4、合伙人因为拥有公司股份，收入就更高。

(2)专利代理人紧缺扩展阅读：

一、专利代理人职业介绍：

专利代理人是指专门为专利申请者办理整个申请专利的手续，包括撰写各类申请文件并向国家有关部门递交申请，直至专利申请人拿到专利授权证书为止的专业人员。

①、提供专利事务方面的咨询。

②、代写专利申请文件，办理专利申请，请求实质审查或者复审的有关事务。

③、提出异议，请求宣告专利权无效的有关事务。

④、办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务。

⑤、接受聘请，指派专利代理人担任专利顾问。

⑥、办理其他有关事务。

二、专利代理人岗位介绍：

与该职位的相关行业有：专利助理工程师、专利工程师、知识产权许可业务工程师、知识产权综合业务工程师。

三、专利代理人任职条件：

①、相关专业背景，大专及以上学历。

②、通过全国专业代理人资格考试；熟悉专利法和有关法律知识。

③、从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。

④、具有较强的语言沟通能力，为人诚恳，有诚信，并且能够积极进取，头脑灵活，有创新精神。

四、专利代理人职业前景：

随着我国企业和个人专利意识的提高，专利纠纷案的增加，专利代理人成为稀缺人才，从业前景很可观。

㈢ 为何中国的很多专利代理人嫌自己工资低

最主要的原因是，企业重视不够，很多企业申请专利根本就不是为了保护专利产品本身。另外，企业就算重视专利申请，也仅仅把他当成一个商品，简单用价格的高低来选择中介服务机构，以为价格低就是好，又根本不懂如何去评判质量的好块。还有，就是业内价格上得恶性竞争，导致这个行业都快被做烂了。

㈣ 专利代理人就业前景怎么样，未来五年的需

在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍 专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一，德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的代理费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式，收入与接受代理案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利代理事务也将与国际接轨，专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中，代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看，专利代理人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利代理人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利代理公司的正式员工后，才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例（修订草案送审稿）》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”）是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。

㈤ 专利代理人的现实发展及其前景是怎样的

代理机构的代理人大部分是一天到晚写新申请、答复审查意见，按量提成，其他的像无专效什么的，一般接属触不到，总之是一个饿不着也赚不到钱的职业吧。
发展方向大概有几个吧，1.在代理机构当部门主管或者经理 2.有稳定的客户了，干几年自己开公司 3. 进企业，做企业内部的IP 4. 转作专利律师

㈥ 专利代理人市场出现供不应求现象

随着知识产权方面的纠纷与日俱增，尤其侵犯专利权的案件也在逐年增多，因此对专利代理人的需求在不断扩大，现有的专利代理人市场已经远远不能满足需求了。随着国际专利业务和专利纠纷案的增加及我国企业和个人专利意识的提高，专利代理人行情开始看涨，并开始成为抢手的稀缺资源。目前全国有专利代理人执业证书的专利代理人不到4000人，而上海不过200人左右，现在我国仅发明专利的受理量已近10万件，上海每年专利代理的申请量已达到2万多件。在这样的状况下是远远不能满足专利代理人市场的需求的。专利代理人市场出现供不应求现象目前，我国有60%以上的专利申请是通过专利代理机构代理的，而涉外专利100%需要通过专利代理。上海超过90%的企业没有专利人才。上海专利代理事务所大约30多家，而这些从业人员所掌握的知识，已远远不能满足入世后对人才的需求。同时，在信息技术、生物医药、新材料等领域缺乏大批优秀的专利代理人，特别是涉外的高新技术企业和国有企业，对高素质的专利代理人需求更加急切。除此以外，代理事务所、律师事务所、中外合资企业、跨国公司等都需要专利代理人。另外，随着国外大公司纷纷在国内设立研发机构，他们也越来越需要专利代理人为其新技术申请专利，以防止别人侵权；而国内的一些公司也需要专利代理人为其把关，避免自己新的技术成为别人的专利，减少财力、精力、时间上的浪费。当然在与人交往的能力对于专利代理人来说也是应该具备的素质，他需要与发明人沟通，一定要启发对方，让对方谈出发明点是什么。当然，还要有吃苦耐劳的精神，因为有时一两天就要接一个申请，这样业务量就非常大，如果不能及时处理相关问题，自己也将要承担十分严重的后果。据了解，优秀的专利代理人才不仅要懂得专业和市场规律，还要具备丰富的社会经验与社会关系，不光要代理专利申请，还要负责对专利进行市场运作。关于专利代理人市场出现供不应求现象这一问题我们就给大家解答到这里了，专利代理人也不是人人可当，如果需要对专利代理人的详情进一步的了解的话，请联系我们在线客服，或拨打八戒知识产权全国免费服务热线。

㈦ 从技术研发转行到专利代理人的职业前景如何

专利代理人的最主要工作就是代理发明人进行专利发明、外观和实用新型的官方内申请并顺利获得授权容。从一般逻辑上考虑，有过技术研发背景的人士转行从事专利代理工作会有很大的技术优势，这主要体现在他对技术特征的理解能够更加深入，与发明人就专利的保护范围等具体问题会有更好的建议，从而更好的扩大专利申请的保护范围，当然，光有一定的技术知识储备还是远远不够的，作为一个称职的专利代理人，具备扎实的职业技能和广泛的技术领域是必备条件，特别是专利代理人这一特殊行业，后天的职业培训是很有必要的！ 参考资料：北京康信智圆知识产权咨询有限公司

㈧ 专利代理人到底是做什么的专利代理人的现状又是如何

专利代理是指在申请专利、进行专利许可证贸易或者解决专利纠纷的过版程中，专利申请人权（或者专利权人）委派具有专利代理人资格的在专利局正式授权的专利代理机构中工作的人员，作为委托代理人，在委托权限内，以委托人的名义，按照专利法的规定向专利局办理专利申请或其它专利事务所进行的民事法律行为。专利代理人发展现状与跨界发展1.现状目前专利代理人这个职业呈现两极分化，高度专业化的大律所和代理所里，专利代理人水平很高，收入也高，客户资源优质，能力持续提升，呈良性发展。而市场上还存在大量的低端服务，质量良莠不齐，许多案源来自非真正的创新保护诉求，而是来自于地方资助或是评高新科技企业而需要专利数量的诉求，在低端所里专利代理人面对的是低质量案源，能力难以提升，工作性质往劳动密集型发展。2.专利代理人的跨界发展这是一个额外的话题，实际上，知识产权服务中，专利代理只是其中的一部分业务，那么长远看，如果专利代理人除了提供传统的申请，无效，诉讼等服务外，还能提供更进一步的专利咨询，专利体系构建等服务，那么将会有更强的竞争力。如果你正在参加代理人考试，还不太了解这个工作，欢迎拨打八戒知识产权服务热线。

㈨ 专利代理人的前景

目抄前我国共有专利代袭理机构近千家，从业人员近万人，离实际需求还有一定差距。现在，国内有60％以上的专利申请是通过专利代理机构代理的，其中涉外专利100％需要通过专利代理。因而，涉外专利代理领域对专业人才的需求是十分迫切的。

专利代理人属于智力劳动型工作，在国外这个职业不仅受重视而且收入很高。1994年德国专利代理人的收入排在律师、医师之后，列第三位。而1997年就上升到第一位。我国目前专利代理收入方式基本采取计件式，收入水平与接受代理案件多少直接相关。国外很多大公司一年的发明量就达几千件，因此很多公司都有专职的专利代理人。据统计，1997年我国的专利申请数量达到了11．4万多件，其中有2．4万多件的涉外专利申请。可以预见，随着改革开放的不断深化和加入WTO后贸易往来的更加频繁，有关知识产权的纠纷将会大幅度上升，对专利代理人的需求也将越来越大，因此，专利代理行业将有广阔的发展前景。

㈩ 什么是专利代理人专利代理人待遇如何

我们知道专利申请注册这些，但是并不一定知道专利代理人。那么，什么是专利代理人呢？专利代理人待遇如何？下面我们为大家一一介绍。图为专利代理人资格证书颁发现场专利代理人是指：专门为专利申请者办理整个申请专利的手续，包括撰写各类申请文件并向国家有关部门递交申请，直至专利申请人拿到专利授权证书为止的专业人员。①提供专利事务方面的咨询；②代写专利申请文件，办理专利申请，请求实质审查或者复审的有关事务；③提出异议，请求宣告专利权无效的有关事务；④办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务；⑤接受聘请，指派专利代理人担任专利顾问；⑥办理其他有关事务。薪资:￥3000-10000/月与该职位的相关行业有：专利助理工程师、专利工程师、知识产权许可业务工程师、知识产权综合业务工程师，等等。①相关专业背景，大专及以上学历；②通过全国专业代理人资格考试；熟悉专利法和有关法律知识；③从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作；④具有较强的语言沟通能力；为人诚恳，有诚信，并且能够积极进取；头脑灵活，有创新精神。目前，专业代理人在深圳的需求相当大，工作环境优越，一个普通专利代理人平均年薪应该在10多万元，而做得好的员工，年薪可达20多万元，刚入门的新手，年薪也会在6万到12万元之间。而合伙人因为拥有公司股份，收入就更高。随着我国企业和个人专利意识的提高，专利纠纷案的增加，专利代理人成为稀缺人才，从业前景不错。