平安代理人考核没通过

① 我通过平安保险公司参加保业协会组织的保险代理人考试，成绩通过，但目前不知道保险资格证书从何处领取

你好！可以询问保业协会组织。

② 有谁了解平安公司，我说做政行让我参加代理人资格考试，结果考了54分没过，让我做人事说不用考。

你的提问简单看了一下没看太明白，不过给你讲一下平安集团的招聘规则吧，首先平安集团严格执行前线 后线人员分离制度，前线指的就是业务员也就是你说的代理 后线就是平安内部的行政办公人员，前线和后线人员的岗位是不能同时交叉的，也就是说后线坐办公室的人不能去卖保险，前线的人也不能去后线坐办公室，另外平安集团正式招人的话会严格执行国家相关法规的，首先你会有一个三个月的试用期，试用期过后会由省分公司老总进行视频面试，面试通过后签订用工合同 并上5险一金 及平安员工福利险，你所说的那些情况 我分析是在引诱你去做外勤业务，而且你去的平安应该是个寿险的吧 呵呵

③ 在中国平安人寿保险做业务员，考核不过，脱落了，下次还可以进去平安做业务员吗

还可以，不过要过一段时间（半年），而且一个人只能有两次机会进平安。你考核没过，不用你辞职，平安也会替你销号的。

④ 你好，平安保险区拓八级业务员考核没过，可是本人很想干下去，怎么办

自己投保便宜点的，或者购买顺心卡 8张算一件 8%计入考核 很简单的

⑤ 平安保险人工审核没通过会显示具体原因吗譬如得了重大疾病，得了什

人工审核没通过，屏幕上会显示具体原因。比较常见的原因是信息数据错误。若投保前被保险人有重疾病史，公司会下发体检函或者拒保。

⑥ 中国平安保险lass测试没有通过 但代理人证考了 请问能进保险公司工作吗

2 楼忽悠你呢！
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
最最理想的状况是你以外勤身份干内勤工作。现在确实有些主管因为手下业务员太多，需要别人帮自己打理一些杂务，一般就会从自己手下的业务员里找一个这样的助理。这种助理事实上属于主管私人聘请的，与保险公司不存在法律上的劳动关系（当然业务员就更不存在了，业务员与保险公司是代理关系）。我当初的总监曾经说过要我做他的内勤，一个月800，加50块通讯补贴，但仍然是业务员身份，不签劳动合同没社保。但最后就这么个位置也没真给我，给了一个漂亮女孩子。
一楼的内容我基本赞同，除了最后一句。保险公司正式的内勤员工也需要考证的。光凭考证就断定是业务员不太准确。最关键的是看合同性质。如果是委托代理合同，那就是业务员的命。

⑦ 平安保险公司代理人考核是怎么样的

网络的网友您好：如果你还不是平安的代理人，建议找一们已经在平安做代理的朋友让其给你一本《基本法》看看，里面会有详细说明。祝平安吉祥！

⑧ 在平安人寿做了快一年了，还有三天，最终还是因为考核过不了而被辞退，呃。。。。为何就那么难做呢

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