供应商档案模板

㈠ 供应商档案建立应如何做

1.收集供应商资料，主要的收集渠道是以往合作过的供应商和业界内知名的供应商。
2.整理材料，寻找出每个供应商的联系方式，打电话进行询价，如果条件允许，最好能实地考察。最后整理出报价和质量情况。
3.根据报价和质量情况的优劣，讲供应商分为不同的等级，最好是分为两个部分，信用等级和价格质量等级。
4.定时更新供应商的供货信息，做到与市场同步，最好用QQ.MSN之类的工具联系，每周进行一次报价。

㈡ 如何建立“供应商”的管理资料

我认为针对供应商资料管理这一块包含很多项目
一、供应商分类管理 1、评估供应商在行业中的地位，进行供应商等级分类，更好的评估采购零件的风险系数； 2通过对供货产品的每年度或每季度采购金额比较，进行零件分类，从而分析零件的风险系数 通过以上两点可以更好的进行供应商管理
二、针对合格供应商有以下几点： 1、供应商基本资料：营业执照、税务登记证等资料 2、价格资料，每年采购物品的执行价格 3、合同、协议等条款 4、质量问题的处理资料 5、每年的供应商评估或评分（5要素或更多） 6、各类行业必备的认证（如质量体系、环保等） 7、样本之类文件 8、材质证明等资料 以上可根据每个供应商作好各自的档案文件归档管理，且需要对每个供应商作好不同的供应商编号，另价格资料（每年度价格表）可单独将所有供应商的价格归在一起存档管理，但必须是同一个年度的归在同一个文件夹里。以上
三、另编制一套供应商通讯录，可按以下格式做一份电子表格就行了，不一定要用专用的软件，只要能够管理好供应商就可以了 序号 供应商代码 供方名称 物资名称 联系人 联系电话手机号码传真 电子邮件地址 联系地址 希望这点建议对您有用。

㈢ 供应商资料表用Excel怎么做

一般要分两个表：①、供应商基本信息表、②货物价格信息表回

表①中应至少包括以下字段：答
供应商编号（代号）、供应商全称、地址、负责人（联系人）、电话、传真、email地址、开户行账号
表②中应包括以下字段：
商品名称、商品型号规格、颜色（款式）、计量单位、供应商编号、供应商对应报价、报价有效日期范围

两个表通过唯一的共有字段“供应商编号”相互关联。

㈣ 供应商资料表用Excel怎么做呀，谢谢呀

一般要分两个表：①、供应商基本信息表、②货物价格信息表

表①中应至少包括以下字段：
供应商编号（代号）、供应商全称、地址、负责人（联系人）、电话、传真、email地址、开户行账号
表②中应包括以下字段：
商品名称、商品型号规格、颜色（款式）、计量单位、供应商编号、供应商对应报价、报价有效日期范围

两个表通过唯一的共有字段“供应商编号”相互关联。

㈤ 供应商管理档案有哪些内容【采购供应问题】

合理的供应商名称，要求是供应商注册或是登记所使用的名称，不能简单称呼 供应商名称必须是全称，如公司名称，不能只叫润驰服饰辅料公司，正确合法的叫法应该是广东润驰服饰辅料有限公司 详细的联系人资料，联系人须用全名，不能只写某某兄等日常生活性称呼 供应商的电话除包含其公司的前台电话外，还须有其业务联系人的常用电话和商用传真等 联系电话应尽可能收录该供应商业务主管级以上的联系资料，以便处理重大问题时联系用，且可随时控制供方业务跑单的操作可能性，以减少公司的采购风险 档案应含有供方的经营范围，应该具体详细供方的产品类型，档次，销售渠道等档案应尽可能备注供应商相关的历史资料，含税状况等

㈥ 怎么建立供应商档案啊

要建立供应商名录，并收集营业执照、资质证书、安全生产许可证、企业介绍资料等，同时要对其进行业绩评价（年度或半年度）并建档。

㈦ 如何做好供应商档案管理工作求大神指教。。。。

1、供应商基本资料数据统计：基本资料数据包括如下：
（1）公司名称、地址、电话、传真、E-mail、网址、负责人、联系人。
（2）公司概况，如资本额、成立日期、占地面积、营业额、银行讯息。
（3）设备状况。
（4）人力资源状况。
（5）主要产品及原材料。
（6）主要客户。
（7）其他必要事项。
2、供应商资质证件。以上整理入档即可。并根据供应商准入、评估进行更新

㈧ 什么是供应商档案

供应商档案主要是根据石材行业的特点，把企业的信息根据要求整理出来的企业信息，主要有：企业的名称、地址、企业产品、企业常用原材料等，这样的文字化有助于企业曝光率。

㈨ 合格供方档案样板（急用）

报到证是办来理档案从学校转移到地源方凭证。档案落档问题，与临时工、正式工没有关系。与公司属性有关系。公司是国有的，档案是转到公司的。公司是民办的，档案一般转移到公司所在地的人社局的人才服务中心。你的档案究竟在哪里，看你的报到证就清楚了。一、档案的报到单位是写在报到证上的。二、报到证被报到单位签证了没有？签证了，档案就在报到单位里。没签证的，档案一律都还在原毕业学校里。该怎样处理：按报到证的报到地址单位去报到签证即是。这是实现你的干部档案管理待遇问题。签证了，你的档案就实现了从学校转移到地方的“干部档案”确认和存档过程。没签证，档案就一直是学生档案，因为，没人确认，所以还在学校里。档案与应聘工作有联系，又不相干。毕业生的干部档案，是由国家人社局的人事机关专管的。

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