策划转销售

㈠ 从销售转策划的话要补充什么知识

做策划，不要指望策划过程中任何一个环节都很在行，除非相当的资深。但有一个重要的前提内是，在这一体系的环节容中，绝大多数概念不能陌生。你想一个人完成一整套策划案么？我很难相信这个案子是科学的。先抓住一个最适合自已特色的环节开始吧，如果你对宏观经济学和市场经济面有基础，不防先介入市场研究如果你同对建筑学、预算之类也有足够的知识，可以再把产品研发吃下来。如果你还精于金融和财会，那就可以把盈利能力分析和融资规划也吞掉。再下面才是：你如果还了解过广告学 有较深的文字功底和美学及色彩学方面的造诣，那么广告策划也就能胜任了更高层次的，你如果还有管理学和流程学方面的水平，那么到此时，你似乎可以一个人搞一个整套的策划案了。反正我就是这么认为的。

㈡ 女28岁 做了4年的设计 现在想转行做销售或市场营销策划！

先说你以后的职场规划，这个是由你的自己的自身情况来决定的，这个自身情况包括的内容很多，比如你的文凭、修养、综合素质、语言表达能力等等。女性做销售的先天条件是亲和力，其次就是要重点培养自己的气质，同样一句话，从不同的人口中说出来的效果是不一样的，至于销售，你要想好自己从哪个行业入手，我建议你可以从广告开始，广告的门槛低，接触的人广，层次也很均匀，能培养的你的能力。你没做过销售，要进这行就看你自己的灵性了。营销策划门槛则比较高，最好先拿到证书。

㈢ 26岁了，做了多年销售感觉很累了。想转策划。

具备市场营销知识是做策划最好的基础。

没有策划经验，可以先从小公司或基层做起，慢慢学习。
现在的策划大多侧重于活动策划，做活动多的行业对这方面的需求多一些，活动公司或展示公司也是可以选择的。

需要哪些素质和知识？懂基本的管理和市场，这个是最重要的，否则策划就会脱离实际。
还要有一定的逻辑思维能力、较好的判断力，否则策划就会错误百出。
适当的文字能力。很多企业把文案和策划混为一谈，片面强调文笔，致使最后的作品远不能达到市场的要求。
在以上的基础上，良好的沟通能力是必不可少的。一个成功的策划人员，需要能很好地了解他人的需求，很好地表达出自己的想法，并说服对方接受。再好的想法，如果得不到认可，也是等于零。

㈣ 做过两三年销售了··想转策划··不知道该注意什么大侠们求指点！

先学学基础，然后多跟跟项目。其他的是自己慢慢通过了解市场，分析客户，分析同类产品的经验得来的。当然，做策划，最重要的一点是把控能力。希望你成功。

㈤ 策划和销售哪个职位对自己以后出来做生意比较好

策划的门槛比销售要高的多，策划是建立在销售的基础之上的，只有充分了解市场销售状况及消费者需求，才能做出适合市场的策划方案。相反的，好的策划方案，会极大的拉动市场销售。两者相辅相成。
我就是做策划的，待遇方面是没有销售高的，有提成，也是与策划方案的成功与否挂钩的。销售的工作量和压力是可想而知的，工资自然也会高。
至于对你以后创业帮助，我建议你还是做一段时间策划，毕竟你有过销售经验，现在缺乏的是对市场全局性的把握。而策划，正好可以弥补你这方面的不足。

㈥ 文案转营销策划 怎么办谢谢前辈

亲，文案和策划本来就是不分家的一个职业。
对于大多数中国企业的来说，这2个岗位都是一个人。

对于一个好策划来说，他一定是个不错的文案。。。。。。但是好文案，不一定是个合格的策划。
策划和文案的核心区别就是，策划比文案需要了解的东西要多的多。。。。
比如说你们公司的厨电产品，文案只需要知道，这个东西为什么好，有多好就基本称职了。而策划需要考虑的是消费者为什么买，我们怎么卖，借助什么资源去卖，需要花多少钱，我们有多少钱，钱不够怎么办，多长时间的销售周期，广宣产品应该怎样区隔投放……
对于你来说，你能回答上面的问题么？这些任何一个问题，都至少可以写数千字的策划分析案，你能做到么？
你不能做到，你就需要去学习。你能做到，就要写出来给老总看。

现在的孩子，总是想做什么工作，仅仅停在想的层面。
而真正的职业经理人，是先把这东西做了再说。你每天写资讯，写软文，自以为这个层次很低，大谬~！一篇软文带来的营销效果，可以是天差地别。王老吉，就是一篇文字红遍中国的。-----去网络“买光王老吉”网络营销案例-------有本事，就把这样的东西写出来。

文案，不是你想的那么简单~！
以你的文字能力，距离一个好策划的文案水平，还需要努力。。。
你能做到1，老板才能把234给你做，这么简单的道理，相信你应该明白。

㈦ 我是一名房地产销售，干了两年了，突然决定转策划，好转吗

并非不可以，而且很多好策划都是从销售领域转过来的；
只是销售的专长是客户视角版的把控，对住宅产品、单权价、总价、区域和其他客户敏感点反映非常敏锐，对市场敏感、对客户需求敏感对策划来说最关键的事；
但是，销售也有自身的问题，就是单纯从个人角度考虑问题，而策划在市场分析、产品定位过程中最重要的是资源的平衡，说的直接点就是基于现有的资源、现有的市场环境、有限的投资额、问题多多的销售和工程团队来设立出一个让领导听着舒服、干着能干的项目。。。。。。。
很多销售转策划失败的核心原因，就是转换不了销售心理，做不出能符合业务需求的产品。。。

㈧ 销售转营销策划

写简历有个要义，就是让人家不明觉厉。

如果你做销售很有一套，就一定会涉及到团队建设、人员管理、销售分析、客情报告、竞品研究一类的策划知识。
策划简历三要点
一、1234，写什么内容都要1234，主次分明、排列清楚、重点突出。
二、基本能力。参与了什么项目，做出什么贡献，换句话说出了多少有用的鬼主意。
三、制衡能力。怎么管理团队。

比如诸葛亮赤壁放火的简历就应该这么写
一、制定战略决策以及实施细则、力排众议成功达成蜀汉与东吴商业合作联盟，在合力破曹的基础上，实现事后商业拆借重大战略要地荆州目的。
二、整合渠道资源并实施连环计、苦肉计、反间计等多项战术手段，取得巨大战果
三、借助天文星相学带动团队向心力和凝聚力，以借东风为手段，确定联军战略核心地位。
四、华容道上放走曹操，柴桑路上气死周瑜，实现战略平衡，达成相互牵制目的，为打下西蜀赢得宝贵战略时间。
五、借助赤壁一战契机，锻炼销售团队，形成以刘备为核心的利益集团，并传递天下三分必居其一的战略构想。

㈨ 从销售到策划怎么转变

自己决定！没人能帮你

㈩ 销售转岗策划运营类工作容易吗

首先你需要知道什么是策划运营，岗位需要什么技能，你会什么和不会什么？之后就是你自己学习了，结合你销售的工作经验做综合分析，之后就是找几个公司面试，积累经验，真的上岗后就看你的专业能力了，努力吧，只要肯学习，一定可以的！ 来自职Q用户：孙先生
首先你需要的是面试机会，其次你要有一整套的方案。第一轮面试是人力资源部门，第二轮才是需求单位，没有经验和相关资历往往第一轮就没有被选，第一轮过后就看你的相关知识储备，说的需求部门一愣一愣的你就是唯一人选了！但任何职位都不会比销售岗位赚钱！道理都懂 来自职Q用户：丁先生