万科策划待遇

A. 和您遇到一样的问题，都是策划。万科和世茂哪个更有待遇好些发展前途谢谢

个人觉得万科吧。我是北京一家商业地产上市公司的hr，就我的了解看，世茂在北京的商业发展以百货业态为主，而万科做的一直是购物中心。做商业运营管理工作，自然在购物中心更有发展，百货做的细，但相对的待遇要低于mall。而且世茂的品牌价值和万科是不能比拟的，当然，仅就北京市场看是这样的，具体还要看您发展的城市。以上，希望对您有所帮助。

B. 请问万科二三线城市策划工资多少呀大概，谢谢

案场的策划多是用代理公司，像思源、世联什么的底薪也就2000-3000多，根据级别。万科如果在总部的还不错，不到5000吧底薪

C. 万科市场营销待遇怎么样

万科工资级别一共有50级，新入职的员工如仅表现出良好的自身素质，仅能达到工作要求，不能承担过多责任的话应就是第50级，但是涨得应该会很快，每年工资最少都会调整一次。
万科的营销部门赚的很多，也很少。你职位高，就很多，职位低就很少；你做得好，考核分数高，就赚得多（好多W，甚至...），反之，就很少（1000元）
人力和客户关系也是如此，但是人力属于总经理办公室机构，工资基数应该大于其他部门；

D. offer比较:苏宁商管的高级秘书和南京万科物业的营销策划

1.岗位比较： 这是2种不同性质的工作 ，高级秘书偏行政，需要的是执行力，对老板指示的领悟能力以及表达能力，做好上传下达；而营销策划偏策划，需要一定的创造力或者说需要发散思维。这个看你对自己的规划了，高管秘书有接触上层的机会，个人觉得这个会对你以后的发展有一定的帮助。
2.公司比较，这两家都是房企，苏宁在南京起家，在南京根基比较稳，近几年也在全国纵向发展了，万科是大家都很熟悉的企业，品牌也很好，尤其是物业水平，个人觉得万科的企业文化会稍胜一筹。
3.薪资，高管秘书这应该是一个固定的工资，营销策划应该会有一定的提成，但是可能会比较辛苦，加班会多一些，这个你根据自己的实际情况决定吧。
综上所述，对于女孩子，个人倾向于苏宁，4200的工资，如果你刚毕业找工作的话，还是很不错的一个待遇，南京市的普遍工资水平并不高的～

以上观点仅代表个人观点，仅供参考，祝你工作顺利，生活愉快～

E. 万科集团地产策划上班有双休么

我一朋友在万科集团地产工作
1、一般来说是双休的
2、但是如果遇到一些活动的时候，可能要加班加点的弄！
3、面试的时候你可以问一下HR

F. 万科集团地产策划上班有双休

你是职工吗

G. #房地产项目策划经理/主管#不想做策划了，万科做过，绿地也做过，9年地产经验，觉得三四线城市没什么

这个跟你本人的职业生涯规划及个人对待事业的态度有关。你说你已经拥有多年内的策划工作经验，且容待的都是品牌开发企业，你却说挣不到钱，那我可以认为是你自身的问题。9年了，如果你真的努力上进了，为什么还没有提拔到项目总监位置，为什么总是在三四线发展。总结两点，第一，你压根就没有明确自己的职业生涯规划，你不知道自己用几年时间奋斗到哪个职位，对自己的定位不清楚；第二，人懒。你要是真的思想上、行动上能够勤奋，我保证你就不是现在的这样样子，也不会叹息自己事业发展不下去了。建议你静下来好好思考这个问题。 来自职Q用户：王大哥
9年地产经验，手里一定有资源和人脉了。为什么不自己找人组建团队，开始做呢？ 来自职Q用户：匿名用户

H. 求昆明中原地产和昆明万科做策划哪家工作更好

中原地产是房地产咨询和中介的机构，万科是造房子的，一个乙方、一个甲方，你说呢？
一般人会选甲方吧