深圳策划人
Ⅰ 策划深圳最大QQ人气群.CQ策划
我是13760335
Ⅱ 在深圳做游戏策划的话一般工资水平是多少有前途吗
一开始的工资是四千五，一年后工资是底薪八千，现在是五位数，所以游戏策划的工资是非常高的，关键在于你愿不愿意学？会不会找工作？基本上市场行情就是这样
Ⅲ 莫祖永在深圳参与策划组织过那些著名又有影响力的大型人才交流大会
莫祖永是一个很聪明的人，他的书法和画画都很好，口才是一流的捧，1997年9月份他刚来深圳时，我和他在一起工作过，他的组织能力非常高超，他在深圳参与和直接组织过的人才交流大会数不胜数，最有名的是；
名称 时间 地点
98福田区人才市场开业首届大型人才交流大会 1998年10月20日 福田区上步中路
98罗湖区人才市场华为专场招聘会 1998年2月28日 罗湖区红桂路
98深圳女子就业市场大型人才交流大会 1998年3月 福田区华强北路
98罗湖区人才市场迁址第一场大型人才交流大会 1998年12月8日 罗湖区宝安北路
2001新世纪首届大型中高级人才群英会 2001年3月24日 罗湖区宝安北路国际商品大厦二楼
2000跨世纪首届大型中高级人才招聘会 2000年10月 龙岗区布吉街
2000龙岗区公检法系统家属就业交流大会 2000年9月 龙岗区龙城中学内
2002春深南首届大型综合人才招聘群英会 2002年3月29，30，31日 福田区华强北路深纺大厦五楼
2002深圳涉外劳务大市场“星期天工作直通车”招聘会 2002年4，5，6 ，7月 罗湖区宝安北路国际商品大厦三楼
1999年1月莫祖永向深圳市政府，人事局，劳动局提出举办“中国首届人才节”，但未被批准。
1998年6月莫祖永在罗湖区人才市场亲自设计和推广了“罗湖区人才会员卡”[这可能是中国国家下属人才市场第一张人才会员卡]
来参加莫祖永组织的人才交流会的单位代表就不计其数了，其中著名的有；
单位名称 时间 参加代表 地点
华为 1998年2月28日 [凌建春3人] 罗湖区人才市场
中兴 2002年3月29日 {佘建华1人] 深南人才市场
富士康 2000年4月6日 [王盛志1人] 罗湖区人才市场
爱默生 2002年11月 {陈冬玲2人] 龙华永兴人才市场
上海宾馆 [三星] 2001年3月24日 {周荃1人] 鹏强就业市场
中南国际大酒店[四星] 2001年3月24日 {人事刘小姐2人} 同上
庐山国际大酒店[四星] 2001年3月24日 {翟天保1人] 同上
新世纪大酒店 [四星] 2000年4月6日 {黄捷1人] 罗湖区人才市场
富 大酒店 [五星] 2002年5月[人事部田小姐] 深圳市涉外劳务市场
登陆莫祖永博客http;//blog.sina.com.cm/u/1243634441会有更多的精彩[内有大量现场图片}
Ⅳ 深圳策划师待遇大概多少
..
...
据我根据接触的在深圳搞企业策划回工作的朋友的情况看，在深圳搞企业策划工作的待遇还是相答当高的。
一般在6000--15000左右。
问题的关键是你去之前，一定将你以前做过业绩资料整理好，充分包装自己。
求职时，不要仅仅通过网络和招聘会。只有当企业招聘较大数量基层人员时才通过这些渠道发布信息。
你应该主动和你打算去的行业中的企业主动联系，最好能主动联系企业的高层。这样的方法，有时会收到意想不到的效果。
祝你好运.
...
..
.
Ⅳ 深圳会销策划有限公司怎么样
简介：深复圳会销策划有限公司是一家制专注于会议营销整体解决方案的创新型活动策划公司，业务涵盖会议营销的整体策划与执行、文化艺术交流活动的策划与组织，并承办各类展览展销活动及营销咨询，致力于为客户提供专业、高效、卓越的会议营销整体解决方案。
法定代表人：冯显锋
成立时间：2015-12-08
注册资本：200万人民币
工商注册号：440301114560906
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区园岭街道八卦四路新阳大厦1段130号
Ⅵ 深圳市恒信策划顾问的团队如何
随着社会发展，行业分类越来越精细，专业性也越来越强，正因为术业有专攻，大家都会倾向于找专业的公司进行业务合作，跨地域合作也越来越普遍。至于待合作对象的实力究竟如何？相信很多人都有过困惑。今天就跟大家分享几招，这不仅适用于互联网行业，也同样适用于传统行业。
如何选择合适的合作伙伴呢？主要是七看一比。
第一、看资质。查看对方的工商营业执照、税务登记证是否真实、是否齐全。同时一定要注意看其经营范围，其宣传的业务是否在合法的经营范围内。
第二、看案例。对于一家有业务运营的企业来说，一定会有合作的伙伴、合作的案例，可以让对方发送一些合作的案例，通过之前的案例了了解企业的服务能力。
第三、看荣誉。一般来说，现在的企业对于宣传都是比较看重的。如果企业有了获得荣誉、证书、奖项、客户好评等积极正面的新闻，一定是大力宣传，所以我们通过这些信息也是可以了解到公司的情况的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企业是否有一些黑点，比如被吊销执照、被处罚、被曝光等负面信息。如果有这类信息，合作的时候一定要慎重考虑。
第四、看公司。当下社会距离已经不是制约人与人合作的因素。如果允许的话，可以到公司参观，了解其实独立办公的场所，还是商用的写字楼，或者是住宅办公。是注册的公司还是成立的工作室还是个人。如果实在不允许，也可以通过视频连线的方式，现场直播公司的概貌。
第五、看人员。通过人员的数量、人员工作的状态、工作氛围、人员的年龄结构等也可以了解公司的真实情况。
第六、看经营年限。据数据统中国企业的寿命平均在1.9年，也就是意味着很多企业会在2年内倒闭破产。如果一家企业能够存活5年左右，说明企业整体运营是比较良好的；如果一家企业能够存活10年以上，则说明该企业在某些方面一定是有过人之处来支撑其一直存活的。
第七、看公司运营状况及未来规划。前面几点说的都是企业的过去，考察一家企业更重要的是看其未来的发展。一家企业如果想要获得长久发展，其当下的营业收入、业务线设置、未来的发展战略都是需要考察的重点。
第八、多比较。俗话说货比三家，找企业合作也一样，多比较才是硬道理。可能找了一家企业考察了一 翻还是不能确定能不能合作，那就再多找几家企业进行对比。其实市场就是最好的检测器，不能适应市场发展的企业最终都会被淘汰，所以多比较几家企业后，你不但会对各家企业的优势实力有清晰的了解，而且对找合作对象打方法也会更娴熟。
总之，考察一家企业的实力应该多看、多听、多想，保持冷静的分析，客观的判断。因为机会往往属于认真准备的人，而骗局往往属于想占便宜的所谓聪明人，且不可因小失大，捡了芝麻丢了西瓜。最后祝愿您早日找到理想的合作伙伴。
Ⅶ 深圳做策划有什么公司推荐
说到要做抄年会，要看你的袭目的。
品牌传播类型的年会，以建设公司品牌形象为主要目的，通过年会的举行，向社会大众传播你公司的形象。需要注重品牌的传播。
公司内部员工娱乐性的年会，主要是为了员工的娱乐而举行年会，不注重对外的传播，那就要注重娱乐性。
我推荐深圳的一家活动策划公司给你参考参考，深圳市九维盛世文化传播有限公司，公司的人员很专业。你可以留做参考哦。