策划岗位性质

⑴ 文案策划岗位有哪些职责

文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职位，即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。

策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。

策划是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。

文案策划岗位职责如下：

1、根据企业发展及各阶段需要，提交媒体推广的软文及各类宣传推广活动的新闻稿件撰写；并定期进行总结、分析；

2、负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理；

3、负责策划和实施企业推广及营销活动，对活动的效果进行跟进和评估，定期提交分析报告；

4、负责拟定策划方案、设计方案、媒介计划以及各类推广文案等；

5、独立撰写各类平台推广、活动策划类文案。

6、熟悉互联网及移动互联网推广方式；

7、完成部门的其他工作。

(1)策划岗位性质扩展阅读

严格来说，在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。

只不过，由于我国早期的广告行业发展不成熟，公司普遍小型化，缺乏专业分工，再加上策划人员都具备一定的文案水平，一些中小企业的市场部或企划部为节约成本，常常让一个人承担多种职能，从而很多策划人员既要策划营销活动，又要撰写广告文案。

⑵ 营销策划岗位描述

营销策划现在按照行业不同进行了细分，包括：网络营销策划师、汽车营销策划师、房地产营销策划师、等等，但是营销策划师岗位职责基本通用，无非是增加自己的服务行业具体内容而已：
营销策划师岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；
3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
4、负责营销策划方案的制订；
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；
6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；7、负责营销体系管理制度和流程的建设；8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

⑶ 策划师的工作性质是什么需要具备哪些能力

你好，策划师分很多种，首先你应该明确一下你想学习从事哪方面的策划师工回作，答比如：房地产、婚礼、广告等等。然后多找一些这方面的书籍看一些，尤其是实操性的案例。到可以实习的时候找家企业实习，看看是否是你心目中的职业生涯，再具体确定你的工作方向！能力方面：策划师主要是实际操作，经验和个人能力最重要，当然经验需要慢慢积累，不断学习。希望对你有点帮助

⑷ 文案策划工作岗位的职责到底是什么

囧，文案一枚，主要负责游戏剧情大纲，对白，人设，物品名，简介，各种技能被动天赋羁绊等等的设计（与数值沟通）与说明撰写。兼带人物技能需求。小公司文案很多时候是跟美术打交道比较多。嗯大概是这样

⑸ 文案策划岗位有哪些职责

1、负责公司企业复形象的树立、宣传制、维护、提升；

2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；

3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负 面报道的出现。

(5)策划岗位性质扩展阅读

文案策划岗位在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。只不过，由于我国早期的广告行业发展不成熟，公司普遍小型化，缺乏专业分工，再加上策划人员都具备一定的文案水平，一些中小企业的市场部或企划部为节约成本。

常常让一个人承担多种职能，从而很多策划人员既要策划营销活动，又要撰写广告文案。但“文案策划”这种错误称呼的出现与上述现象并不是因果关系，主要还是由于长期对文案和策划的误读造成的。

⑹ 企划营运部的工作性质是什么

策划部人员架构与职责
武汉昆仲不凡商业策划有限公司提供

一、人员架构

共计:11人

二、部门职能

1、整体概念定位及策划、设计及执行；
2、CI系统制定、统一实施
3、主题、公益活动等方案制订与执行；
4、广告、公关宣传推广策略制订及执行；
5、常规、促销、节庆和主题等视觉营销设计及执行；
6、VIP策划及执行；
7、设计、制作及宣传；
8、各场馆促销、主题活动策划、宣传及执行；
9、相关媒体沟通、联系及合作；
10、相关文案工作；
11、其他策划、执行工作

三、岗位职责

（一）策划总监
1、负责整体及分馆策划、创意及规划；
2、负责制定工作目标和计划；
3、负责促销、主题活动策划；
4、负责制订相关营销策略；
5、负责执行工作总监督；

（二）策划部经理
1、负责本部门的日常工作管理及与其他部门的协调；
2、负责执行工作计划，统筹相关执行工作、人员调配并监管；
3、负责广场视觉宣传陈列点的规划；
4、负责制订广告、公关等宣传推广策略；
5、负责相关媒体洽谈；

（三）设计主管 设计专员
1、负责广场VI设计及庆典、主题活动设计；
2、负责执行相关创意设计；
3、负责各场馆相关设计；
4、负责广告、公关等宣传设计；
5、负责跟进有关设计的执行工作；

（四）推广主管
1、负责与销售部进行工作沟通及衔接；
2、负责统筹公关工作并组织开展；
3、负责媒体宣传监督；
4、负责促销、主题等活动的安排及监管；
5、负责安排视觉营销的执行工作及监管；

（五）推广专员
1、负责搜集、整理相关公关目标的信息；
2、负责与周边学校、社区、楼盘及单位的沟通与联动；
3、负责周边宣传陈列点的开发及维护；
4、负责联系相关公益活动承办方、组办方和协办方；
5、负责执行主管安排的其他工作；

（六）媒介专员
1、负责搜集相关媒体信息；
2、负责联系相关媒体；
3、负责媒体宣传工作；
4、负责对发布的广告进行评估；
5、负责执行主管安排的其他工作；

（七）活动专员
1、负责制作、陈列工作；
2、负责活动现场的布置及物品回收；
3、负责与相关制作单位的联系；
4、负责跟进相关宣传物料的采购；
5、负责执行主管安排的其他工作；

（八）文案策划/文员
1、负责本部门的文案策划起草工作；
2、负责本部门上级领导安排的文字工作；
3、负责撰写新闻、软文；
4、负责整理文字、设计、活动资料并归档；
5、负责执行经理安排的其他工作；

（九）活动策划
1、负责活动策划案的起草及活动执行的跟进；
2、负责协助周边学校公关工作；
3、负责相关主题、商业活动的联系；
4、负责影城相关活动的跟进与执行；
5、负责执行经理安排的其他工作；

四、人员招聘计划

岗位一 设计专员（1名）
要 求: 熟练操作相关平面软件，略懂3D设计，对商业、百货、房
地产平面设计有所了解，能承受不定时加班的压力。

岗位二 推广专员（1名）
要 求: 从事过销售工作，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳，有广告或
营销策划经验者优先。

岗位三 活动专员（2名）
要 求: 熟悉广告制作及活动演出，曾在广告公司或庆典公司从事过项目
执行为佳。能适应不定时加班、跟场，善于在执行过程中发现不足并改进。

岗位四 媒介专员（1名）
要 求: 熟悉广告行业各种媒体，有一定媒体资源并善于利用者优
先

岗位五 文案策划兼文员（1名）
要 求: 新闻或中文相关专业，善于长篇写作，对百货、商业、房地产有。

⑺ 策划人员应该具备什么条件

说白了，一旦迈入策划这一行，无论是品牌、地产、奢侈、商管等等策划，都要版有活跃的脑子，能够权抓住热点，无论是哪家公司，都是要热点，因为现在是个信息化的时代，不存在之前一个信息点，传达几个月之久，快餐社会就是如此，如果不能一次性直达心扉，不能引人关注或者好奇，那么就是一个不合格的策划，最危险的策划，就是忌讳四平八稳的策划，要么很平凡，要么干脆啥都办不成

⑻ 营销策划岗位职责是什么

营销策划岗位职责如下：

1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。

2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。

3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。

4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。

6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。

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营销目标：

1、营销策划的核心要点是有机组合策划各要素，最大化提升品牌资产。品牌识别系统、品牌化战略与品牌架构就好像宪法，企业的营销传播活动就像组织与个人日常的政治、经济与社会活动，把营销策略、广告创意、终端陈列与促销当作品牌战略管理的工作。

2、就等于把公民日常的社会活动如升学、就医、谈恋爱、婚嫁当作宪法的制定与实施了。像全国人大的工作职责一样，企业品牌战略管理部门的职责首先是品牌宪法的制定，然后是执法检查即对品牌的营销策略、广告公关促销等传播活动的每一个环节是否有效地体现品牌宪法进行检查。

3、机构品牌营销顾问认为，快速发展的互联网时代让各大中小型企业不再忽视网络互动营销的潜在市场，如今正是网络营销的黄金时代。营销策划也注定离不开网络营销这一块。