在碧桂园策划
⑴ 碧桂园高级策划的工资如何
1.5万上下
⑵ 碧桂园和世联选择哪个 都是策划岗
现在去了 也是策划助理岗 好好学习...哪家都行,代理公司有培训要专业些...开发商的话,你啥都不会去了 估计会过的很操蛋... 给分吧
⑶ 碧桂园地产策划一般面试哪些内容
如果是策划的面试的话，
那么内容一般就是，
关于你的策划思想，
你的主管能力的决策！
⑷ 在碧桂园做策划,业绩发下来时需要一部份要上缴给领导的吗有缴1500元，有3000元的
把自己的血汗钱部分交给领导是什么意思？馈赠、送礼还是行贿？我们每个人生活的都不容易，管理好自己的财物是必须的。
⑸ 刚收到碧桂园签约通知，待遇怎么样啊，说多少的都有，我是市场策划职位，有哪位老师知道的，求求指点。。
同一个岗位，重庆，实习期三个月3500，包吃住，五险一金按国家规定交，公积金的话有的城市有，有的没有
我是985学校，在本科里算低的，有拿4,5000的，同工不同酬，不知道根据什么标准给的
实习期过了也不一定会涨薪水，说是看表现~
不过这些待遇什么的你都没问清楚么？祝你好运啦，有机会做同事哈~
⑹ 碧桂园集团的企业文化是什么
企业文化：
企业使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好。
2.价值观：我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业。
3.企业精神：对人好，对社会好。
4.服务理念：给您一个五星级的家。
5.质量方针：过程精品，人居典范。
6.人才理念：以德为本，德才兼备;不拘一格，能者居上。
7.战略愿景：创造百年精典企业。
⑺ 碧桂园在销售策划中存在的问题
的要求。
开发过程中：
1． 开发模式建立在规模开发快速销售基础上，导致资金周转不灵
2． 碧桂园开发速度过快，导致很多服务和管理方面无法顾及，这将导致碧桂园口碑和信誉损失。
销售过程中：
1. 商品房“低质风”正在全国范围蔓延
广东省质监局近期公布了2008年对广东部分商品楼等工程质量的专项监督抽查结果，佛山的高明碧桂园2期、中海文华熙岸花园1期、水悦城邦，广州的罗马家园，珠海的中天维港、仁恒星园等大型房地产企业开发的楼盘被列入“黑名单”。
根据广东省质监局的抽查报告，碧桂园佛山高明2期项目使用的单相三极插头，在耐热、耐燃等测试中不符合安全要求。“在一定的使用条件下，可能产生热变形过度，危及安全甚至引发火灾的危险。”因此，质监局要求立即整改。
除了这起事件，碧桂园在其他城市的一些项目，也因各种质量问题而被曝光。《中国质量万里行》杂志曾报道，碧桂园广州凤凰城的房子存在货不对版问题。客厅、卧室、厕所、厨房的装修，都与当初展示的样板间相去甚远：原本是两个洗手盆，只剩下了很小的一个；原本是装满的吊橱柜，结果只剩下了一半；样板房洗手间的沐浴门，在部分住户的房中不见了……
台山碧桂园的房子也出现墙壁裂缝、渗水、漏水等问题。连碧桂园在广东省外的第一个项目——长沙碧桂园1期，也曝出质量问题，并可能导致了销量不佳。
2. 市场调查缺乏真实性。
一些企业在市场营销方案制订时，往往以见报的信息为依据，其收集的信息偏差较大。需求调查方面既缺少专业咨询，也很少进行实地调研，从目前可见的营销报告中，对房地产消费者的调查，包括购买类型调查及购买者心理，对竞争者的调查，包括销售动态、优势、借鉴经验等分析不足，这在一定程度上制约了房地产营销水平的提高，直接影响了到房地产企业经济效益和社会效益。
3. 价格策略单一陈旧。
从定价角度看，大多是以低价开盘，逐步提高，缺少有机的调节和合理的升降。从价格策略看，如折扣价格策略、变动价格策略等都基本类同，虽然普遍懂得时间变动的价格策略，有些楼盘也推出个案变动策略，但大多停留在实际操作过程，缺少先期的理论定位。
4.促销策略单一。
从表面上看，房地产营销气氛比较浓烈，但深入分析便不难发现问题不少。从广告策略方面看，仅仅局限于一般的信息发布广告，最多在编排形式上作些处理，至于广告目标、针对性、物业命名及形象、媒体运作、文案处理等方面都远远滞后于行业对房地产营销
⑻ 哪些公司为碧桂园做过策划
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