假期工授權書

㈠ 如果授權委託書上的代理人不是這個公司的員工，而委託書上寫的是該公司員工，此授權委託書有效嗎

授權只要是委託方真實意思表示那就是有效的，而對於身份信息的瑕疵不影響委託的效力

㈡ 工程寫授權委託書不是他們公司的可以做授權人嗎

你好，你說的「授權委託書」和「委託書」有什麼區別？關鍵的問題是，兩份委託書上的人名是不是指的是一個人，如果不是，那就不行，如果是，寫不寫是公司員工沒有關系！
縱橫法律網-北京市兩高律師事務所-於伏海律師
如有疑問，請追問。

㈢ 工傷保險授權委託書

工傷鑒定不需要提交委託書。
勞動能力鑒定是勞動者因工負傷後，勞動鑒定機構根據國家鑒定標准，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
根據《工傷保險條例》及其相關規定，職工遭受工傷事故傷害，經過治療傷情相對穩定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定不需要提交委託書，應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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㈣ 我跟一個公司裡面的人簽訂了寒假工合作協議書，但是他名下沒有這個公司，也不是法人，尋求幫助

這個要看跟你寫協議書的那個人，他有權決定嗎，他如果有這個決定權的，你們的協議還是有效的