工傷鑒定委託書是勞動局開嗎

❶ 工傷鑒定，委託書哪裡給開

根據我國《工傷保險條例》第二十三條的規定：勞動能力鑒定由用人單位、工版傷職工權或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
所以，應該向當地市級勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定委託書的申請。

❷ 工傷鑒定機構是勞動局指定的嗎

工傷鑒定機構，是勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。鑒定場所和專家由勞動能力鑒定委員會隨機抽取。
《工傷保險條例》
第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識
（三）具有良好的職業品德。

❸ 員工寫委託書給公司辦理工傷鑒定有問題嗎!有沒有不好的後果

一般沒有問題，但是防人之心不可無，傷者職工也應當將從發生工傷到治療、認定、鑒定等等的資料收集一份，最好都是原件，沒有原件也要拿一份復印件。
領取工傷保險待遇由兩種方式：
1、由勞動者自己先於用人單位協商領取一次性就業補助金，然後由公司開具領取一次性就業補助金憑證並加蓋財務鮮章、離職證明已經在各種一次性工傷保險待遇申領表上面簽字蓋章，然後勞動者再配合其他材料到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇，被受理後一個星期後可以直接到勞動者銀行賬戶。
2、由勞動者委託公司代為申請，然後勞動者與用人單位解除勞動合同時，要求用人單位支付工傷保險待遇。

根據《工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❹ 工傷鑒定委託書

叫傷殘鑒定或者勞動能力鑒定，叫工傷鑒定不太合適。
委託書
茲某某市勞動能力鑒定中心為我單位工傷員工某某某作勞動能力鑒定。
委託人：某某單位（蓋章）
法定代表人：簽字
聯系電話：12345678
年月日

❺ 關於傷殘鑒定委託書在哪開

傷殘鑒定，可以當事人名義要求司法鑒定機構作出傷殘鑒定，也可以向人民法院申請由人民法院委託司法鑒定機構作出傷殘鑒定。

法律依據《工傷保險條例》

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；

（三）具有良好的職業品德

(5)工傷鑒定委託書是勞動局開嗎擴展閱讀

工傷保險條例

第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當迴避。

第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

❻ 我找哪個部門開具傷殘鑒定委託書

關於傷殘鑒定，可以當事人名義要求司法鑒定機構作出傷殘鑒定，也可以向人民法內院申請由人民法容院委託司法鑒定機構作出傷殘鑒定。
一、法律依據《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條省、自‍治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德。

❼ 傷殘鑒定委託書要怎麼辦理

做傷殘鑒定需要准備手持如下：

1、入院記錄。

2、出院記錄。

3、出院小結。

4、病歷本。

5、疾病診斷證明書。

6、損傷初期和治療終結後的X片、CT及診斷報告。

7、交通事故認定書。

8、交通事故傷者身份證或戶口本。

9、傷殘鑒定委託書。

工傷人員的勞動能力鑒定，可以由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向鑒定委員會提出申請。
提出勞動能力鑒定申請的，應當提交下列材料：

（一）填寫完整的勞動能力鑒定申請表；

（二）工傷認定決定；

（三）醫療保險契約定點醫療機構診治工傷的有關資料。

（1）受傷者身份證；

（2）道路交通事故認定書；

（3）門診病歷本；

（4）醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，X光、CT、MR、B超、心電圖等報告單，X光、CT、MR等所有片子等（以上病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室復印並蓋公章）；

（5）鑒定機構認為應當提供的其他材料。

❽ 工傷鑒定，委託書去哪裡開

當地勞動和社會保障局申請勞動能力等級鑒定。

❾ 工傷鑒定是去勞動局還是社保局

步驟是先申報工傷，
再傷情穩定之後，申請傷殘等級鑒定。
憑鑒定結果，可以享有賠償。
《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識
（三）具有良好的職業品德。