代簽勞動合同授權書範本

❶ 勞動合同可否委託他人代簽

不可以委託他人代簽，也不可傳真，這是具有人身性質的合同，不可以委託他人。簽訂勞動合同的時間並不是固定不變的，可以在建立勞動關系前，也可以在建立勞動關系後一個月內，還可以在建立勞動關系之日起。只要約定的勞動合同期限與勞動關系實際存在日期一致就可以。

❷ 代簽他人的勞動合同違法嗎怎麼解決

代簽他人的勞動合同是違法的行為，但是有當事人授權的情況除外。如果是代簽的合同，則該合同無效。無效的勞動合同但是按照合同執行，且勞動合同已交給勞動者，勞動者無異議的視為正常勞動合同。

根據《中華人民共和國合同法》第四十八條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

(2)代簽勞動合同授權書範本擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

第八十三條用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標准，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

❸ 我沒有同事的授權委託書幫他簽了勞動合同,但最後的簽字人寫的是我的名字,如

這種屬於無效合同，不具備法律效應的。
特別是最後簽字人是你簽的字，寫的又是你的名字，那麼將被視同你和公司作為雙方簽訂的勞動合同。

委託他人代辦業務，特別是簽訂合同這種特別重大的事項，必須有當事人簽字認可的授權委託書，且授權委託書上事項、委託有效時間、委託人信息等要素都必須准確且完善。

❹ 勞動合同代簽授權書

不需要什麼專門的範本，只需要寫明：

委託人：姓名，身份證等基本信息；

受託人：姓名或單位名稱，身份證或營業執照號燈信息

委託事項：寫明是委託和xx公司簽訂勞動合同；

委託期限：自委託書生效之日到委託事項辦理完畢。

委託人簽字。日期，OK

不需要公證。

另外，公司帶外地員工簽合同？多奇怪？甲乙雙方的合同，甲方受乙方委託代乙方簽字，非常不合情理，而且很有可能損害乙方利益，而且，日後員工也可以依據這個要求確認合同部分不利內容無效哦。

三思，慎行。

❺ 勞動合同別人能否代簽

這天，某光學儀器公司的推銷員小吳從廣州出差剛回來，同事小王就來到他家中做客。「你這次出差一個多月，都累瘦了。」小王端詳著小吳。 「可不是嗎，在外就是不如在家。」小吳轉身倒了一杯茶水，遞給小王，「這段時間里公司有什麼大事兒嗎？」「沒有……」小王接過茶水，喝了一口，「噢，對了，半個月前，咱們的勞動合同到期了，公司同意在原合同內容不變的條件下，再續簽兩年，當時你出差在外，大家知道咱倆是好朋友，就讓我替你在合同上簽了字。你沒意見吧？」 「嗨，續簽合同也就是走形式的事兒，誰會當真呢。」小吳隨口說道。 半年後，小吳為了調離工作向公司遞交了辭職申請，理由是：另找到一個薪水更高的工作單位。 幾天後，公司經理把小吳叫到辦公室，「對你的辭職報告，經理辦公會討論決定：不予批准。也就是說，你現在不能調走。」說著，經理找出了小吳的勞動合同，看了一遍後，繼續說：「按勞動合同規定，再等一年半，你續訂的合同到了期，才可以調走。你要是現在調走，就需要承擔合同違約金。」 「可是，我並沒跟公司續訂勞動合同呀。」小吳裝出不解的樣子。 「你看，」經理把勞動合同書翻到最後一頁，指著「續訂合同」那一欄中的簽字，「這不是你的親筆簽字嗎？」 「不是！不信的話，您可以對照一下原合同中我的簽字。」小吳胸有成竹地說道。 經理把合同書往回翻了幾頁，看到了原合同中小吳的簽字，的確與續訂合同中的簽字筆體明顯不一樣，於是，他納悶兒地看著小吳。 無論是初次簽訂勞動合同，還是續簽勞動合同，當事人的簽名都是其在法律上的意思表示，是對合同權利義務接受的表示。簽名者應對自己的行為所可能產生的法律後果承擔責任。若他人代簽合同，應得到當事人書面委託或事後追認，否則，合同不對該當事人產生法律約束力。 然而，民法通則中還規定，本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不做否認表示的，視為同意。換句話說，法律將默認視為被代理人同意代理行為的一種方法。 小吳雖然沒有委託小王代其續簽合同，但他出差回來後，小王已告知他代其簽名一事，且明確告知：續簽合同的內容同原合同內容一樣。對此，小吳未提出任何異議。對於原合同的內容（包括合同違約金），小吳本人是完全清楚的。續訂的勞動合同履行已半年，小吳一直未做任何否認表示，因此，符合法律規定的默認同意，該合同對他有法律約束力，即：若小吳提前離開光學儀器公司應當承擔合同違約金。 值得引起注意的是，目前一些用人單位和勞動者，在推行勞動合同制過程中，不能嚴肅對待勞動合同的形式要求，隨意漏簽、代簽的情況時有出現，由此產生了一系列的勞動糾紛。因此，筆者在此提醒大家：不要忽視訂立合同的程序。

❻ 勞動協合同種種原因要讓別人代簽，當事人寫代簽協議書應該怎麼寫（格式）

委託書格式
代簽勞動會同委託書
委託人：你妻子姓名、身份證號碼專
受託人：你本人屬姓名、身份證號碼
由於委託人在老家（具體地址）生孩子，正在休產假，不能親自到單位（名稱、地址）簽署續期勞動合同。現委託我丈夫 代為簽署。他所簽的合同本人認可。

委託人：（簽名） 受託人：（簽名）
年 月 日 年 月 日

❼ 【急】代簽解除勞動合同協議書的說明怎樣寫

由他給他弟弟出具代簽勞動合同解除協議書的授權委託書，寫明委託人、受版託人的基本情況，委託的事項權、許可權、期限。雙方簽字按手印。如果嚴格要求，最好辦理授權簽字的公證，一般情況下讓他弟弟出示他們兄弟二人的身份證即可。