企業僱傭駕駛員授權書

❶ 請求幫助：公司與僱傭的司機簽署的責任書樣本或範文有么

汽車駕駛員安全責任書

1. 積極參加業務學習，和安全學習、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
2. 熱愛車職工作，服從調派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，不給用戶添麻煩，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。
3. 愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
4. 按規定做好車輛的保養，保持車容整潔，車況良好。
5. 認真、准確、填寫派車單，當日收車及時返回派車單，交中心辦公室進行統計。
6. 認真執行中心規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保人民生命財產安全。
7. 在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
8. 嚴禁工作時間飲酒；不準酒後架車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。
9. 汽車修理，必須經中心研究同意到黃委指定修配廠，進行修理。

負責人簽字： 責任人簽字：

酒店駕駛員安全工作責任書

一．飯店駕駛員必須牢固樹立「安全工作，責任重於泰山」的思想，堅持「預防為主」的方針，加強和服從領導，明確責任，認認真真地抓好駕駛和行車安全工作，確保博雅財產和博雅員工、博雅顧客的生命安全。
二．根據飯店安全管理分級責任制要求，該部門經理或主管為該部門駕駛工作的主要責任人。必須在飯店分管總經理指導下，依法對部門駕駛安全工作進行全面領導和管理，並指導駕駛安全工作的開展。駕駛員為具體責任人，在總經理和部門領導的指導下，對行車安全和車輛財產安全負責。
三．配車部門，要加強對所屬駕駛員工或車乘人員的安全教育。宣傳行車和乘車安全知識，強化安全意識，增強應急和安全防範能力。不定期組織學習《道路交通安全法規》，做好駕駛和行車安全工作。
四、駕駛員要加強責任心，切實做好的行使和車輛安全管理工作，嚴防出現行車安全事故。
1、駕駛員必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，妥善保管車輛證件，出車時必須帶齊所有行車證件。不得擅自同意無關人員搭乘車輛。更不得將車交與他人駕駛，由此造成的損失由當車駕駛員自負。
2、樹立愛崗敬業的思想，認真鑽研駕駛和修理技術，愛護車輛。勤檢查，勤維修，勤保養，車廂內經常打掃，保持整潔，車體經常洗刷、養護。始終保持良好的車況，不準帶病車上路。
3、嚴格遵守《交通法規》及飯店對駕駛安全責任的有關規定，嚴禁酒後或疲勞駕駛。嚴禁開「斗氣車」、「霸王車」。若違反交通法規肇事，一切後果自負。
4、駕駛員要自覺遵守派車規定，遵守勞動紀律，工作時間嚴守崗位，服從調度，服從大局。做到不見派車單或主要領導未批准，不隨便出車；無派車單私自出車者，以曠工論處，
5、駕駛員沒有出車任務時，車輛無特殊情況應停放在指定的停放地點。未經批准不得擅自外出（包括駕車外出），有事找不到的視為曠工，駕車外出產生的一切費用自理；因擅自駕車外出造成傷亡事故或經濟損失的一概由駕車者承擔責任。
6、及時辦理有關車輛的技術檢測、年檢、年審、養路費、保險費等手續。
7、熟悉並學習必要的安全救護知識，制定行車安全應急預案，配備必要的車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜，及時報告，把損失降到最低程度。
8、認真參加交警部門或飯店組織的安全培訓活動，平時要刻苦學習，對技術精益求精。
9、增強保密意識，領導在車上談論的不宜外泄的有關問題，駕駛員不得對外泄漏。
10、要服從並認真做好飯店安排的其他事務工作。
五、用車部門要服從車管部門和駕駛員的指導，部門間要通力協作，切實做好駕乘人員的安全防範工作。並根據「誰用車、誰負責」的原則，嚴格報批手續，認真落實安全責任制。
六、用車部門或個人及車管部門，要對汽車本身和車內的所有設備設施安全負責，嚴防損壞、丟失。如出現損壞、丟失事件，將追究有關責任人和相關部門負責人的責任。
七、嚴格執行責任追究制，如發生車輛和人員的重大安全事故，按照有關法律、法規，嚴肅追究駕駛員及有關責任人的責任。
八、按照飯店要求，部門與所屬的駕駛簽訂的《駕駛員安全工作安全責任書》要及時上報行政部存查，便於分清和落實責任。
九、本責任書一年一簽，有效期一年。簽訂之日起生效。
十、本責任書一式三份，飯店檔案室、車屬部門、駕駛員各一份。

格林博雅飯店 部 部門負責人：

駕駛員簽字：
二OO 年 月 日

車輛管理制度

一、 目的：整合資源，優化配置，使公司車輛高效、安全、有序運行，最好的服務於公司總體生產經營活動。

二、 適用范圍：集團公司所有車輛，包括集團公司統一購置的車輛、外單位贈送車輛、租賃車輛。

三、相關定義
3.1車輛：特指公司的公務用車，並不包括摩托車、叉車、小推車等日常生產工具。
3.2車輛分類：根據公司生產經營的需要，本公司車輛分為載貨車、廣告宣傳車、售後服務車、載人公用車、載人專用車。
3.2.1貨車：系指物流相關部門主要用於裝運貨物的車輛。
3.2.2廣告宣傳車：系指銷售系統主要用於廣告宣傳、促銷行銷的車輛。
3.2.3售後服務車：系指銷售系統主要用於解決客戶困難、投訴、收集客戶意見、現場解決質量、技術問題的車輛。
3.2.4載人公用車：系指各部門主要用於出差辦理公務、方便員工上下班的車輛。
3.2.5載人專用車：系指由於業務需要，公司給予特殊崗位個人配置的專用車輛。

四、管理職責
4．1集團總裁辦：負責統籌管理工作，包括車輛購置申請、車輛調配、車輛檔案、車輛租賃、司機培訓考核、集團公共活動用車組織、年審、保險、修理、停車、出入證件管理、安全事故處理。
4．2財務中心：負責車輛費用預算控制與審計，編制年、季、月費用支出表。
4．3人力資源部：負責司機培訓考核跟蹤、資格驗證、招聘、離職管理。
4．4各單位：負責使用過程中的管理。
4．5總裁辦：負責制定車輛管理制度，考察各部門車輛使用過程中的合法性、合理性、經濟性，定期向總裁匯報總體情況並提出檢討改善意見。

五、管理細則
5.1車輛的購置（附件1：車輛購置申請表）
5.1.1公司自購：按集團采購流程辦理。
5.1.2租賃車輛：由集團總裁辦依據實際情況提出租賃申請並擬出租賃合同，報財務中心核算後呈總裁批准。
5.1.4手續辦理：車輛購置後，由集團總裁辦統一辦理檔案資料、登記手續，調配到使用單位。
5.2車輛的調度使用（附件2：車輛使用申請表）
5.2.1各類車輛日常調度使用：
各類車輛在廠內由集團總裁辦車隊統一調度使用，在使用時間內由各單位調度使用。
l 貨車、公用車由車隊統一調度，申請審核權部長以上人員，出車審批權集團總裁辦負責人。
l 售後服務車、廣告宣傳車在廠內由車隊統一調度，申請審核權部長以上人員，出車審批權售後服務部與推廣部負責人。
l 專車回廠後在上班時間內由車隊統一調度，申請審核權副總以上人員，出車審批權專車使用人。
l 外借車在借用時間內，由借用單位調度，借用期滿重新分配調用。
5.2.2公用車輛日常調度使用
l 上下班車：行車時間、行車路線、接送人員由集團總裁辦安排，接送人員原則上規定為由公司統一安排的外住人員，其它人員順道在座位允許的情況下也可搭乘。
l 出差公用：出差公幹人員必須填寫《出差申請單》和《車輛使用申請表》經部門負責人批准後方可到集團總裁辦辦理派車手續。一般情況下，副部長級（含副部長級）以上人員、財務部出納、報關人員、售後服務人員出差公幹可以派車，但行駛距離往返超過100公里者原則上不予派車。在車輛不夠用的情況下，集團總裁辦將依次按事務優先、級別優先、預約優先三原則派車，同時，出差公幹人員在同一路線時盡量安排同一車次。
l 接待客人：由集團總裁辦統一調派。
5.2.3出現如下情況，所有車輛均可由集團總裁辦緊急調用，手續使用後補辦：
l 員工出現工傷事故、意外傷害或緊急病情需要即時送醫院治療時；
l 員工家屬出現意外傷害或緊急病情需要即時送醫院治療，員工本人請求公司支援時。
5.2.4其它情況下的調度使用
l 春節回家探親：可由集團總裁辦調度車輛送達廣州火車站、廣州汽車總站、白雲機場；
l 各單位組織的旅遊活動：既可由集團總裁辦統一安排，也可由本單位自行安排車輛，但原則上每年不超過一次；
公車私用：副部長級（含副部長級）以上人員、公司特聘人員、業務骨幹及上年度優秀員工因私事需用車可由集團總裁辦派車，但每年只限一次且往返距離不超過100公里。
5.3司機的管理
5.3.1組織管理：所有車輛司機行政上隸屬於集團總裁辦車隊，貨車、廣告宣傳車、售後服務車司機實行託管方式，由託管單位與集團總裁辦雙重管理。
5.3.2招聘：由人力資源部按招聘程序統一招聘。
5.3.3內部調職、離職：由集團總裁辦、託管單位協商意見後由集團總裁辦執行，報人力資源部備案。
5.3.4培訓：業務學習、培訓由集團總裁辦安排。
5.3.5考核：日常工作考核以託管單位為主，集團總裁辦為輔（附件3：司機考核表）。
5.3.6值班：節假日、夜晚由機動司機、車隊管理人員實行24小時輪流值班制度。
5.3.7司機言行規范：
l 思想：牢固樹立為公司人流人員辦理公務和、物流提供優質服務的思想，爭創一流服務水平。
l 言語：用語文明禮貌，不講粗俗污穢語言；不講誹謗公司形象的語言；不泄露公司領導有關管理方面的談話。
l 儀表：要求著裝整潔，保持頭發、面部、手足衛生。
l 行為：不論用車者是否公司人員，司機都要熱情接待，小心駕駛，告訴本次車行車路線和大概時間。乘車人上下車時，司機要主動打招呼，開關車門，乘車人下車辦事時，司機一般不得離車，乘車人帶大件物品時，司機應主動幫助，司機離開車輛時必須鎖好車門。
5.3.8車輛的日常保養
l 清潔衛生：司機必須隨時保持整個車輛內外清潔衛生，集團總裁辦將不定期進行檢查（附件4：車輛清潔衛生檢查表）。
l 定期保養：車輛每行駛5000公里定期保養一次，保養點由公司確定。
l 加油：加油點由公司確定，一般情況下只准在指定加油站加油，特殊情況下路途加油不得超過30公升，每月不得超過100公升。
5.3.9行車記錄：每日由司機填寫行車記錄，並由使用人員簽字確認，否則財務不得報銷相關出差費用（附件5：行車記錄表）。
5.4車輛的維修管理：一般情況下，維修的車輛由司機提出申請，報使用單位領導批准後，交集團總裁辦統一維修。廠內維修：由維修組負責維修、檢測，工具、維修零件采購按後勤物資管理制度執行。外發維修：維修站由總裁辦、財務中心、集團總裁辦共同考察評審，擬定維修合同，完結後呈總裁核准（附件6：車輛維修申請表 附件7：車輛維修合同）。車輛在公幹路途中出現故障需維修者，由司機電話告之集團總裁辦，同意後方可維修，車輛回廠後補辦手續。
5.5車輛的安全管理
5.5.1車況檢查：司機每日必須檢查車燈、水箱、剎車系統、輪胎、水、油、皮帶等，並填好《車況點檢表》（附件8：車況點檢表）。對有異常情況的要及時報告、及時排除。
5.5.1載量限制：長途運輸原則上不準許超載。
5.5.2安全行駛：司機必須樹立「安全第一」的思想，嚴禁超速、撞紅燈、無照駕駛、酒後駕駛及任意停車。
5.5.3責任事故劃分及賠償：由於司機本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷；司機責任事故在經濟損失在2000元以下者，賠償20%在當月工資中扣除，在2000~5000元之間者，賠償30%分兩次在工資中扣除；在5000元以上者，賠償40%每月扣除工資600元，扣滿為止。
5.5.4鑰匙保管：非經集團總裁辦同意，任何人不得復制車輛鑰匙；車輛回廠後或司機請假鑰匙由集團總裁辦和託管單位保管；司機離職鑰匙交回集團總裁辦。
5.5.5安全教育學習：每月1~3日為安全學習日，由集團總裁辦組織教育培訓。
5.5.6獎勵：設年度安全獎和工作業績獎。
5.6車輛的費用管理
5.6.1預算管理：按國家規費（年審費、養路費、保險費）、加油費、維修保養費、停車費、洗車費、司機工資獎金、司機出差費及其它費用八項費用進行月、年預算，預算經財務中心、使用單位、集團總裁辦共同確認後報總裁批准執行。
l 使用過程中，若超過預算，則超過預算部分由使用單位寫出專題報告經總裁批准後才能報銷。
l 使用過程中，若低於預算，則節約部分可結存為下一個預算周期使用，但每年不轉存。
l 預算管理計劃由財務中心制定下達。
5.6.2日常費用支出：各類費用由財務中心按程序統一報銷。零星加油/維修、司機出差補助、路橋費、停車費、洗車費等必須由使用單位證明才能報銷。
5.6.3費用分攤：按誰使用誰分攤的原則分攤。
5.6.4審計：財務中心、總裁辦可隨時對各項費用進行審計，各單位必須積極配合。
5.7車輛的停放管理：由集團總裁辦保安隊發放停車卡並由值班保安指引停放位置，隨意亂放者罰款五元，無卡停放者罰款10元。各類停放車輛所載物品由車主或司機自己負責，若發生失盜情況，集團總裁辦除配合失主追查外，概不負責經濟責任。
5.7.1公司車輛：原則上按公用車、專車、售後服務車、貨車分類停放。
5.7.2外來車輛：按保安指定區域停放。
5.7.3員工車輛：由員工提出申請報集團總裁辦批准後發放停車卡並按指定位置停放。
5.8車輛的其它管理
5.8.1車輛的出租與外借：必須由總裁辦與租用方或借用方擬定相關合同報請總裁批准後，才能出租或外借。
5.8.2車輛的轉讓與報廢：由集團總裁辦寫出專題報告，經總裁辦審核，報請總裁批准後，才能轉讓與報廢。

六、附則
6.1本制度自2004年9月10日開始執行，以往所定車輛管理制度作廢。
6.2本制度檢討時間為2004年12月。
6.3本制度解釋權歸集團總裁辦。
6.4本制度相關支持文件主要有：保安管理制度、財務報銷制度、培訓管理制度、考核管理制度、固定資產管理制度。

❷ 司機聘用協議

甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為 個月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期 個月，工資是 元/月+安全獎，試用期 個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（ 元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應_ 月份 日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，准時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

（1）其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿

身份證號碼：身份證號碼：

❸ 公司授權委託書範文

委託合同範本
合同編號：＿＿＿＿＿＿＿＿
委託人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿
受託人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 簽訂時間：＿＿年＿＿月＿＿日

第一條 委託人委託受託人處理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事務的。

第二條 受託人處理委託事務的許可權與具體要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三條 委託期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

第四條 委託人（是／否）允許受託人把委託處理的事務轉委託給第三人處理。

第五條 受託人有將委託事務處理情況向委託方報告的義務。

第六條 受託人將處理委託事務所取得的財產轉交給委託人的時間、地點及方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第七條 委託人支付受託人處理委託事務所付費用的時間、方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第八條 報酬及支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第九條 本合同解除的條件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十條 違約責任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十一條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決；
（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。

第十二條 其他約定事項：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十三條 本合同未作規定的，按《中華人民共和國合同法》的規定執行。

委託人（章）： 受託人（章）：
住所： 住所：
法定代表人 法定代表人
（簽字）： （簽字）：

❹ 急需一份車主與僱傭司機合同！！！

司機僱傭合同

甲方（車主）：

乙方（司機）：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協議：

（一）雙方義務：

⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一台（車號：__________），供____________使用。

⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協助。

⑶ (具體工作內容注意事宜)

⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存備查。

⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

⑹ 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

（二）費用收支

⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後三日內繳付甲方。

⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。

（三）報酬待遇

⑴ 乙方工資為_________元／月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發給超產獎。

⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

⑶ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（__元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

（四）事故

⑴ 乙方在途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。

⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

⑶ 若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

（五）其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 0年0月至 0年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方代表：（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日

❺ 駕駛員聘用合同

駕駛員聘用合同範本模板如下，供參考：

駕駛員聘用合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，並續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

(5)企業僱傭駕駛員授權書擴展閱讀：

聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關系的協議。聘用合同一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者。

❻ 求企業授權個人委託書樣本

委託書

致：_________________公司

我單位現委託 （姓名）作為我單位合法委託代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委託代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律後果和法律責任。

代理人無權轉換代理權。特此委託。

代理人姓名： 性別：

年齡： 職務：

身份證號碼：

（代理人簽字樣本）

日期： 年 月 日

競標申請人（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

附：委託代理人身份證復印件

❼ 僱傭貨車司機合同範本

月工資28000，