授權書可以員工寫嗎

A. 勞動仲裁中授權委託書可以不寫嗎

勞動仲裁過程當中，有委託他人代理仲裁事宜的情況，必須提供授權委託書。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條 當事人可以委託代理人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。

B. 授權委託書需要給本單位在職人員，可不可以授權給與分公司簽訂合同的

一般上，簽定合同後，代理關系就已經生效了， 如果合同規定授權委託書是代理關系生效的要件的話，就非簽不可了。同時，如果是第三方要求提供這種授權的話，也應當簽的。

C. 如果授權委託書上的代理人不是這個公司的員工，而委託書上寫的是該公司員工，此授權委託書有效嗎

授權只要是委託方真實意思表示那就是有效的，而對於身份信息的瑕疵不影響委託的效力

D. 單位繳納社保要求職工寫委託書合法嗎

合法。

轉移社保會需要委託書，一般而言，公司給新職員工參保不需要寫委託書。可咨詢當地12333勞動保障綜合服務熱線咨詢當地社保具體政策。

委託書格式如下：

注意事項：在委託書標題以及內容註明此委託書的使用范圍。

E. 公司授權給個人的委託書怎麼寫

法定代表人授權委託書

本授權委託書聲明：本人某某某系某某某有限公司的法定代表人，現授權委託本公司職員某某某（身份證號碼：……………………）為我公司人力資源部負責人，以公司的名義與本公司經理級以下的員工簽訂勞動合同、人事管理活動，並負責處理勞動爭議等業務過程中有關的事宜，我均予承認。

受委託代理人：某某某 性別： 年齡： 歲
單位：某某某有限公司
部門： 人力資源部 職務： 經 理

受委託代理人無轉委託權，特此委託。

單 位：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

日期：2012年 月 日

F. 工程寫授權委託書不是他們公司的可以做授權人嗎

你好，你說的「授權委託書」和「委託書」有什麼區別？關鍵的問題是，兩份委託書上的人名是不是指的是一個人，如果不是，那就不行，如果是，寫不寫是公司員工沒有關系！
縱橫法律網-北京市兩高律師事務所-於伏海律師
如有疑問，請追問。

G. 委託書這樣寫可以嗎

委託書 致：XXXXX有限公司 茲有我司需辦理工程結算等事務，現委託現授權委託我司員工：XXX作為我單位合法委託代理人，授權其代表我單位與貴公司進行工程結算的相關工作。該委託代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和工程款的結算處理有關的事務（我公司的工程款也交由XXXX處理）。在整個工程款的處理過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力，本單位將承擔該代理人行為的全部法律後果和法律責任。由此產生的一切經濟責任和法律後果由我公司承擔,與貴公司無關. 代理人無權轉換代理權。特此委託。 代理人姓名： 性別： 年齡： 職務： 身份證號碼： （代理人簽字樣本）： 法定表人（簽字）： 附：委託代理人身份證復印件 法定代表人身份證明及身份證復印件 （單位名稱）（蓋章） 年 月 日 這樣寫委託書可以嗎？謝謝

H. 怎樣寫委託員工到勞動局辦理勞動事項的委託書

委託書是委託他人代表自己行使自己的合法權益，委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。在委託期限內，委託人不得以任何理由反悔委託事項。被委託人如果做出違背國家法律的任何權益，委託人有權終止委託協議，在委託人的委託書上的合法權益內，被委託人行使的全部職責和責任都將由委託人承擔，被委託人不承擔任何法律責任。
個人委託書範本

委託人： 性別:
身份證號:

被委託人: 性別:
身份證編號:

為辦理XXX的相關手續,特委託____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項,
對委託人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,並承擔相應的法律責任.

委託期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.

委託人:

I. 單位委託員工代表的授權書怎麼寫

授權XXX同志做XX單位全權代表人做XX事情,授權時間一個月,從X年X月X日至X年X月X日止!

J. 公司員工在合同上簽名要授權委託書嗎

如果是勞動合同就不需要委託書，如果代表公司簽訂義務合同，需要公司出具授權委託書。