委託書取檔案

⑴ 去人社局取檔案需要什麼手續啊

去人設局取檔案分以下三種情況：

1、本人提取檔案的話，需要攜帶具有檔案管理資質的單位出具的調檔函、本人的勞動合同或者用工備案、社保證明。

2、單位提取檔案的話，需要攜帶單位開的介紹信、來辦理檔案的工作人員身份證件。

3、如果委託他人提取的話，需要攜帶委託人單位出具的提（調）檔函、委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件、委託人的委託書。

(1)委託書取檔案擴展閱讀：

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：

1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

⑵ 求檔案領取委託書範本

範本一：

委託人（身份證號碼：）因在外地工作生活暫時無法親自辦理 事項，特委託被委託人 （身份證號碼： ）代為辦理相關事項，對被委託人在辦理上述事項過程中所簽署有關文件，委託人均予以認可並承擔相應法律責任。 委託期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

委託人簽字：

年 月 日

範本二：

委託人：    姓名__________ 身份證號________________ 受託人：   姓名__________ 身份證號________________    本人工作繁忙,不能親自去校領取報到證的相關手續，特委託：____________做為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項，對被託人在辦理在辦理上述事項過程中所簽署的相關文件,我均予以認可,並承擔相應的法律責任。    

委 托 人：   

年 月 日

⑶ 委託他人調出檔案需要什麼資料

委託他人調出檔案需要的資料有調檔函、委託書、本人和委託人的身份證原件及復印件。

提檔的時候只要工作接收單位。需具人事管理許可權的或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。

需要注意的是，檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。

找人代辦時，需要向人才市場出示公司開具的提檔函，因為提檔的時候，檔案是被密封的，如果能直接提檔的話，取檔案的人才市場是不正規的。

(3)委託書取檔案擴展閱讀：

檔案提取的前提：

檔案提取在有提檔函的前提下，可以找人代辦。檔案是人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄，原始記錄性是它的本質屬性。

檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個人、家庭和家族形成的，是由文件有條件地轉化而來的。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。

從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件；

價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。

檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點，其中歷史再現性為其本質屬性，其他特點為其一般屬性，檔案是再現歷史真實面貌的原始文獻。

參考資料來源：網路-檔案

參考資料來源：網路-調檔

⑷ 想委託別人幫我拿檔案.怎樣寫這個委託書

委託書
長沙學校:
茲委託_____同學前來學校代領我的檔案等事宜。懇請辦理為盼!
特此委託和說明
致
禮
委
托
人(簽字):
年
月
日

⑸ 如果想請人代領學生檔案怎麼寫委託書

你所需委託書的格式和應注意事項如下例如舉：（注重你書寫的格式和字型大小的適當應用即可）

委 托 書

委託人：
性別：
身份證號：

受委託人：
性別：
身份證號：

本人因＿＿＿請假，不能到校辦理戶籍與檔案的相關手續，特委託＿＿＿作為我的代理人，代我辦理相關手續事項，對委託人在辦理上述事項中所簽署的有關文件，我均予以認可，並承擔相應的法律責任。
委託期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委 托 人(簽名):
受委託人(簽名):
年 月 日

附：被受託人身份證復印件
委託人身份證復印件

⑹ 轉存檔案委託書怎麼寫

委託人：

姓名：XXX ，性別：X ，出生年月：XXX ，公民身份號碼：XXX 。

受委託人：

姓名：XXX ，性別：X，出生年月：XXX ，公民身份號碼：XXX。

委託人XXX因在外地工作，不便前往辦理本人的檔案遷移手續，特全權委託XXX為我的合法代理人，代為辦理本人的檔案遷移工作。

受託人在委託許可權內簽訂的相關文件我均予以承認，並自願承擔一切法律責任。 受託人無轉委託權。

委託期限：自簽署之日起至上述事項辦完為止。

受委託人簽字：xxx 受委託人聯系電話：xxx

委託人簽字：xxx 委託人聯系電話：xxx

(6)委託書取檔案擴展閱讀

使用授權委託書的意義

1、有利於審判工作的正常進行。在審判實踐中，可能會遇到當事人是還沒有訴訟行為能力或是喪失了訴訟行為能力。在這些情況下，就要書寫授權委託書，代由他人進行訴訟，這樣才能是審判正常進行。

2、有利於維護當事人的合法權益。用授權委託書進行委託代理，可以根據被代理人授權的范圍，維護被代理人的合法權益。

3、體現著社會主義制度下人民群眾之間的團結互助關系。公民或由於沒有行為能力、患病、缺乏業務知識、有急事外出等等原因而不便參加民事活動時，都可以委託他人進行代理，使其合法權益得以實現。

⑺ 檔案如何提出來，別人可以代取嗎

別人可以代取。 但是要求是直系親屬，人才中心那邊要看戶口本，不能什麼人都能代領。

提取過程：

（1）在接收單位開好接收函，帶著報到證和就業協議書以及畢業時學校開具的其他就業有關的材料（避免遺漏）去人才交流中心出具同意改派的手續。

（2）到就業指導中心重新開具報到證，再拿著新開的報到證和身份證去人才交流中心調檔案（估計會要新報到證和身份證的復印件）。

（3）檔案可以自提也可以走程序一級級調，可以找人幫忙但是除了帶齊所有的手續外，還需要對方的身份證，另外本人必須給對方一份委託書原件，委託他全權辦理檔案事宜。

1、檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館（室）直接對檔案實體和檔案信息進行管理並提供利用服務的各項業務工作的總稱，也是國家檔案事業最基本的組成部分。

2、檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的活動。包括：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案編輯和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用。

3、檔案管理的對象是檔案,服務對象是檔案利用者，所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質雜、量大、孤本等狀況與社會利用檔案要求集中、系統、優質、專指、廣泛之間的矛盾。社會對檔案需求的滿足程度取決於檔案管理水平的不斷提高，檔案管理水平則要適應不斷增長的社會需求。

(7)委託書取檔案擴展閱讀：

存檔：

國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：

1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。

（1）適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

（2）優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。

（3）缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校。2002 年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

（1）適合對象：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

（2）優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。

（3）缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

（1）適合對象：比較適合創業、靈活就業的畢業生。

（2）優點：易於畢業生解決一些實際問題。

（3）缺點：由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

網路-檔案管理

網路-檔案

網路-人事檔案

⑻ 提取檔案需要什麼條件和手續

個人檔案可以從單位提取、自己直接提取或者委託他人提取。

具體步驟：

一、准備材料。

(一)單位提取。

應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。

(二)本人提取。

1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。

2、檔案人的勞動合同。

3、或用工備案。

4、社保證明。

(三)委託他人提取。

1、委託人單位出具的提(調)檔函。

2、委託人的委託書。

3、委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件。

二、填寫信息。

按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。

三、檔案交接。

工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員。

(8)委託書取檔案擴展閱讀：

提取檔案注意事項：

1、個人檔案交接到手後，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開後檔案室將概不負責。

2、對密封好的檔案，不得私自拆封、塗改，否則一切後果自負。

3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。

檔案工作接收單位(具人事管理許可權的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的「人事檔案商調函」。人檔案是記載你個人成年後(高中畢業)的經歷。你就業、出國、調轉工作、失業、再就業乃至退休，都需要的，是個人必不可少的身份證明材料。

個人檔案，原則上是不能存放在個人手中的，但現在由於種種原因，有時落到了個人手中，但一當有了著落，必須盡快交到單位里。

個人拆了檔案，再交給相關單位時，好多單位是不接收的。那樣，就比較麻煩了，不過可以向單位說清楚，原先封存的相關材料沒有缺少，千萬別說謊，拆了就是拆了，因為人家能看出來，原先封的印開啟了，所以必須如實說來，好好央求，一般單位是能接收的。

參考資料來源：金昌市人民政府—檔案提取