門店招工的

㈠ 西安哪有招裝修工的或門窗店面招工的、各種臨時工也行，謝謝！

張家堡

㈡ 店鋪如果需要招聘營業員和業務員，通過什麼途徑比較好啊

1.在門口貼招工啟事;
2到勞務市場去找合適的人;
3到人流量多的地方去貼招工啟事.

㈢ 門店招工面試通過後又不要了屬於不誠信嗎

看情況，通知勞動者通過面試並且約定用工時間，你又不要別人了，這種屬於不誠信吧。

㈣ 自己的門市，想招一名營業員, 請問怎麼寫招聘廣告

本店招聘營業員一名，性別女，年齡18-35歲，保底月薪2500元，有提成。請有意者致電12345678900聯系，聯系人王女士。

㈤ 招聘現在都有什麼好的渠道啊

現在招聘渠道大致有以下幾點：
朋友介紹、推薦；
朋友圈發內布招聘信息容，讓朋友幫轉；
張貼招聘海報，但這個適用於有門店的；
去人才市場
在網站招聘，比如58、趕集、智聯等老牌招聘網站
在app發布招聘廣告，比如店長直聘、boss直聘等新興的直聊式招聘app。

㈥ 營業員招聘怎麼寫

招聘（商場）營業員
工作性質： 全職 工作地點：XX
招聘人數：XX人 薪資待遇：XXXX

職位描述：
1．協助商場經理，保障門店營運工作的順利開展；做好廠商的服務和溝通工作，定期對銷售和經營信息進行採集與反饋；
2．商場內的經營管理、物業管理、營業員管理、保潔員管理、服務管理。

任職要求
性別要求： 不限 年齡要求： 不限
學歷要求： 大專 工作年限： 1年以上
其他要求： XXXX
職位要求：
1.專科以上學歷，有營業員經驗或商場綜合管理工作經驗者優先；
2.工作細致認真，謹慎細心，責任心強，形象氣質佳；
3.有極強的協調、溝通能力和談判能力；
4.較強的觀察力和應變能力，冷靜，成熟，自信。邏輯思維清晰、成熟、穩重、樂觀、積極；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和事業進取心；
6.良好的紀律性、開拓創新精神，能承受較大的工作壓力；
7.住在XXXX附近優先。

註：簡歷中請務必註明 (i)到職所需時間 (ii)期望工資

㈦ 我為什麼總是沒有勇氣，我在找工作，看到很多門店在招工，有餐飲服務的，有超市理貨的，有服裝導購的，有

我跟你情況差不多，一方面因為找不到動作而憂慮，另一方面又害怕打電話詢問，害怕去面試，更害怕工作後日子。。。結果就是一拖再拖，而每天都活在矛盾的痛苦中。。。我不知道你是不是跟我一樣，但這絕不是傻了，是信念不堅定缺乏自信的表現，勇敢的走出第一步，不用管是否真被錄用了，多去詢問幾次就好了，不逼自己永遠也改變不了

㈧ 大街上招聘工人的那個門店叫什麼來著

大街上招聘工人的那個門店是勞務中心。如果沒有門店的話，就是勞務市場。

就是我們常說的招工的地方，人員比較復雜。

㈨ 超市的招聘一般在哪兒發出啊我想進超市上班，有誰能介紹下嗎

首先要看是招聘的什麼崗位了.管理層或者是培訓那些的話應該在超市網站上面有公布,WAL-MART就是.
理貨員的話在當地的人才招聘網站上可能會有,家樂福就是,不過直接去門店投簡歷會好些,人事會定期的去保安那裡看有沒有人的簡歷,比網上投是幾率大些