奶茶店面試

㈠ 奶茶店面試都會問什麼

沒什麼技術要求，熱情服務就行，順便問一句：奶茶店也要面試？

㈡ 奶茶店面試一般問未來職業規劃,只能做一年左右應該說實話嗎，如果需要，要怎麼說，如果不需要理由是

記住，在職場中千萬不要說實話，如果奶茶店面試一般，問你未來規劃什麼的，只能做一年左右，那你當然不能說一年了，你說我會永在這里

㈢ 去奶茶店怎麼應聘

首先你得會做奶茶 現在很多奶茶店會招聘奶茶師，必須會做奶茶的 比如最經典的原味奶茶、燒仙草。雙皮奶、刨冰、咖啡、包包蛋等等，這些技術會的話直接去奶茶店應聘，一般店主會讓你親手做一杯奶茶讓他們試試，可以的話就可以留下來上班。還有一種是學徒，學徒的工資會比較低，而且會比較累，想要學到全套技術至少需要一兩年的時間還得讓老闆信任才會傳授技術，也可以去真島小吃培訓學習。這樣不僅可以學到全套技術 還可以自己去開店或者去奶茶店應聘相對應的工作。
望採納！

㈣ 奶茶店打工如何面試拜託各位了 3Q

面試前作好充分准備，最好准備一套自我介紹，包括如何做好奶茶店工作的思路和想法，以及期望薪資之類的。剩下的就是要有自信，面試時態度要好，別著急，然後就隨機應變吧。

大致的面試流程和技巧如下：

一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。

二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重復、嘮叨、游離主題。

四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。

五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

㈤ 我去奶茶店應聘應該問他們一些什麼問題

去奶茶店應聘不難，也不需要太多經驗或者要求。一般面試他們會先詢問你的年內齡，工作經歷，已經為什容么想要來這里應聘，他們也會介紹他們店裡具體情況，如果後面他們覺得你合適的話會和你談具體問題。作為應聘者需要問清楚的是：
第一工作的具體內容是什麼，比如收銀或者當服務員等等，具體干什麼。
第二然後問問上班時間怎麼樣，每個月休息幾天，節假日有沒有休息。
第三，工作待遇怎麼樣，每個月底薪是多少，提成是多少，其他工資福利問清楚。
第四，就是有沒有安排住宿，幾個人一起住，有些公司是提供住宿的，沒有住宿有沒有補貼。
然後把這些都問清楚，自己覺得合適就可以答應，然後他們會通知你試用上班。這些都是需要了解清楚的，面試的時候不用害羞，一定要問清楚

㈥ 奶茶店 面試什麼

面試有沒有經驗，人品老實不老實。

㈦ 昨天去一家奶茶店面試，面試官讓我今天晚上八點過去，說找我有事，我該過去嗎，面試官是女的

你可以找一個朋友跟你一起過去。如果實在是很擔心害怕的話。現在夏天奶茶店，其實是挺忙的，可能面試官只有晚上八點過後才會有空，她會跟你具體的談一些其他的事情，比如說薪資待遇。

㈧ 奶茶店面試是不是都要去到一個統一的地方面試然後再分配回來就近的地方

不一定。不是全部的奶茶店，都是這樣子的模式。
也有的奶茶店是在哪個店面試，直接在哪個店上班。

㈨ 去奶茶店面試怎麼說

要得到任何一個職位，都要通過面試這一關，短短幾十分鍾的面試很有可能改變一個人的職業生涯，當接到企業的面試通知時，應該做些什麼呢？怎樣做好面試准備呢？
怎樣做好面試准備？
接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關系)。
應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鍾內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的准備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這里要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
准備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭發，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的准備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鍾進場。如因堵車等原因不能准時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

㈩ 馬上要去奶茶店上班 要先面試 我想知道一般面試什麼

很簡單，問你工作經歷，接人待物等，一般都能過，接不接受加班啥的。