榆次公民熱線

❶ 市民之家電話多少

各地叫法不一樣，電話號碼12345，有的地方稱為市長熱線電話，有的地方稱為市民熱線電話版，也有權的地方稱為市民之家電話，在各地，此號碼是一天24小時都有人接聽，市民向政府反映情況、投訴等都能及時得到回復。

❷ 有市民反映位於太原與榆次交界處有刺激性味，相關部門作何處理

刺激性的氣味對於我們的人身體來說可以說是影響非常的大，因為這也影響到了我們健康，所以說我們對於這一方面也特別地重視。然而在日常生活當中肯定就會發生一系列氣體的泄漏，這也是對於我們身體的危害，所以說在這一方面有關的部門應該及時地去治理。在我們身邊就有市民反映太原與榆次交界處有刺激性的氣味，這一種刺激性的氣味也是使得人們非常不舒服，所以說在這一方面的話肯定有關的部門也做出了一系列的處理方式。對於有市民反映位於太原與榆次交界處有刺激性氣味這件事情來說，相關部門作何處理呢？

❸ 榆次社保中心就是市民之家嗎

榆次社保中心應該是市民之家。市民之家有好多政府相關單位為老百姓辦事。比如房管局。住建部。等等。

❹ 晉中市榆次區 在哪裡可以查身份證信息

外網只能查：
（1）身份證號歸屬地；(身份證號前六位是地區碼，可以憑此確定此人初次申報戶口的縣區市，但因為身份證號是終身不變的，一旦他遷移了戶口，就無法確定目前的戶籍所在區縣市了。）
（2）身份證號和姓名是否一致。
公民身份信息不屬於信息公開內容，在外網上查不到。
詳細的身份信息公
安
機
關等特定部門才能查詢。

❺ 山西榆次公交公司的電話

這個是新的8593456

❻ 山西省晉中市榆次區這邊的供暖不供到哪投訴

不知道你是哪個小區的業主，如果是今年的熱電聯供的小區，可以直接給榆次區或者晉中市建設區打電話，如果是自己小區燒的鍋爐，那就找物業，如果他們不管可以給市長熱線投訴

❼ 市民反映榆次大學城附近空氣疑似異常引發關注，官方對此有何回應

官方對此的回應是將會嚴格調查此事，因為這件事情可大可小，應該重視。

❽ 榆次市民之家通幾路公交車，

在"榆次市民之家"附近
89米 晉中市市民之家 - 公交站
途徑公交車： 6路南

107米 晉中市市民中心 - 公交站
途徑公交車： 6路北

281米 城市規劃展覽館 - 公交站
途徑公交車： 6路北 6路南 13路北 13路假日北線 13路假日南線
可點擊車次查看路線詳情

❾ 榆次計程車的租車電話是多少

銀建租車熱線：87611250,北京銀建汽車租賃有限公司， 北京銀建汽車租賃有限公司為客戶量身定做方便快捷,優雅舒適,安全超值的家庭用車,商旅用車等車全價優,長短期租車,手續簡便,全額保險.

❿ 山西省晉中市榆次勞動局投訴電話，地點在那裡請告知。謝謝

山西省晉中市榆次勞動局投訴電話3075675、3075672，地點在山西省晉中市榆次區龍湖大街141號。

1、勞動關系科：

擬定全市勞動關系實施辦法；

擬定勞動合同和集體合同制度實施規范；

按照管理許可權負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；

落實全市地方企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；

負責勞動合同制工人的政策性安置工作；

組織實施企業工資指導線和最低工資標准；

指導全市勞動標准制定工作；

貫徹落實企業職工工作時間和休息休假制度及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護辦法；

會同有關部門進行市級企業勞動模範評定工作。

2、勞動監察科：

擬定全市勞動保障監察事業中長期發展規劃和勞動保障監察年度計劃；

制定勞動保障監察制度並組織實施；

指導全市勞動保障監察工作；

組織依法查處和督辦重大勞動保障違法案件；

負責全市勞動保障監察員管理和培訓工作；

擬定並落實全市農民工工作綜合性政策實施辦法和規劃，維護農民工合法權益；

會同有關部門開展農民工表彰工作；

督促檢查農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題；

協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。

(10)榆次公民熱線擴展閱讀

山西省晉中市人力資源和社會保障局單位職責：

1、貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃和辦法，並組織實施和監督檢查。

2、擬定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法和措施，指導全市人力資源市場建設，建設統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責全市促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和措施，完善公共就業服務體系，擬定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定並組織實施高校畢業生就業指導意見和辦法，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵的辦法和措施。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬定並組織實施城鄉社會保險及其企業年金和職業年金辦法和標准，完善並落實全市統一的社會保險關系轉移接續辦法，統籌擬定機關企事業單位基本養老保險辦法，逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

5、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

6、負責統籌全市機關企事業單位人員管理工作，會同有關部門擬定我市機關、事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，組織落實機關企事業單位人員福利和離退休政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。

7、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育實施辦法和意見，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次及優秀專業技術人才選拔和培養工作。

8、擬定引進國（境）外人才和智力辦法與措施並組織實施，負責全市引進國（境）外人才和智力工作，組織實施人才智力項目引進計劃，加強國內外人才交流與合作工作，管理在我市工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓工作。

9、會同有關部門擬定全市軍隊轉業幹部安置辦法和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織實施部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

10、負責全市行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調配辦法和特殊人員安置辦法，會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政府獎勵制度，會同有關部門擬定市政府獎勵制度草案，配合有關部門開展政府績效考核。

11、會同有關部門擬定並組織落實農民工工作規劃和實施意見，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

12、統籌擬定勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系辦法，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。

13、按照幹部管理許可權，承辦市人民政府和市人大常委會的人事任免事項。

14、承辦市人民政府交辦的其他事項。