銅陵行風熱線安排

㈠ ■銅陵市露采那一帶的平房什麼時候拆啊急..

問房產局 規劃局

打行風熱線...

㈡ 臨沂市行風熱線10月日程表

「行風熱線」節目時間表
日期
（每月） 參與部門 日期 (每月） 參與部門

（1日 熱線追蹤 16日 市林業局
2日 熱線追蹤 17日 市公安局
3日 熱線追蹤 18日 網通公司、移動公司、聯通公司
（每季度依次輪流上線）
4日 市民政局 19日 市食品葯品監督管理局
5日 市勞動和社會保障局 20日 市衛生局
6日 市人事局 21日 市建設局
7日 市外貿局（單月）
市公路局（雙月） 22日 市教育局
8日 市供電公司 23日 市畜牧局（單月）
市農機局（雙月）
9日 市農業局 24日 市環保局
10日 市工商局 25日 市物價局
11日 市規劃局 26日 市質量技術監督局
12日 市文化局（單月）
市安全生產監督管理局（雙月） 27日 市房產管理局
13日 市國土資源局 28日 市地方稅務局
14日 市交通局 29日 市城市管理行政執法局
15日 市水利局 30日 市國家稅務局

註：播出時間和熱線電話
時間：早晨7：20－7：45熱線電話：8116388

㈢ 行風熱線什麼時候可以打

行風熱線由惠州市「行風熱線」上線單位進行輪流值班，在所屬值班日期內，全天均可撥打。

惠州市"行風熱線"是經市委、市政府同意，由中共惠州市直屬機關工作委員會、惠州廣播電視傳媒集團、惠州報業傳媒集團主辦，在惠州電視台、惠州人民廣播電台、惠州市人民政府網站開辦的一個旨在"為百姓解難、替政府分憂、促惠州發展"的節目和窗口。

上線單位須在下周二前即上線後四個工作日內，對「行風熱線」中網民提出的問題的調查處理情況在東江傳媒網進行回復；對群眾來電、簡訊留言和記者采訪等反映的問題的調查處理情況匯總。

(3)銅陵行風熱線安排擴展閱讀：

行風熱線要求：

1、原則上安排單位一把手上線。如一把手因特殊情況不能參加，必須書面向市直機關工委說明原因。

2、上線單位收到通知後，要結合本單位實際工作，把行風熱線作為徵求意見的平台，廣泛聽取和徵求群眾對本單位本行業機關作風建設方面的意見和建議。

3、上線單位必須指定聯絡員，負責協調工作，於上線前將聯絡員姓名、職務、辦公電話、手機號碼等情況報電台節目組。

4、上線單位要及時與惠州電台行風熱線節目組協調溝通，確定上線主題和內容。

5、上線單位上線的當天，有條件的應要求本系統全體人員收聽。

參考資料來源：惠州市政府網-2020年2月惠州市「行風熱線」上線單位排序表

㈣ 南京政風熱線的號碼是多少

南京政風熱線的號碼是12345，「政風熱線」是伴隨民主評議行風工作的不斷深入而產生的，它集輿論監督、群眾監督和專業機關的監督於一身。

通俗來說，政風熱線主要是受理解決行政機關企事業單位在日常工作當中存在的工作效率工作作風及服務態度等方面的投訴。

(4)銅陵行風熱線安排擴展閱讀：

政風行風熱線的開設不僅使行政公開，在解決老百姓的民生問題的同時，也在通過公開訪談和公開執法的方式倒逼著執法機構的執政理念的變革。

報道現象、揭示問題，是許多輿論監督類節目報道的中心、重點，至於所報道的問題能否得到解決，公眾很難知曉。對於《政風熱線》來說，暴露問題僅僅是節目內容的一個方面，欄目的落腳點是解決問題。

公權力機構和電視媒介的攜手工作，有利於打造《政風熱線》的權威性和公信力。相關廳局及部門單位領導高度重視節目中反映的問題，並安排專人調查解決問題。以及廳局處理問題的態度、效率等一一呈現，成為廳局及部門單位展示自身形象，積極處理問題的一個平台和窗口。

參考資料來源：人民網-《政風熱線》：執政方式透明化

參考資料來源：網路-2015年南京市政府工作報告

㈤ 政風行風熱線是做什麼用的

政風行風熱線是一種以電視為媒介，使執政方式透明化，可以撥打電話反映相關的問題，然後由管轄或管理人員解答疑問或採納建議等。

行政公開是現代行政的核心原則與基本理念之一。通過公權力的直接主動參與，藉助電視這一大眾媒介，把行政的依據、過程和結果直觀地展現在觀眾面前。這不僅有效地解決了行政執法與執法對象之間的溝通問題，而且進一步推動了執法過程的透明化。

不僅有利於快速解決問題，也有利於改善執法機構的形象。以江蘇公共頻道《政風熱線》節目為例，無論是正面記錄、展示上線廳局以及部門單位，積極受理群眾投訴，迅速為百姓解決問題的《督辦現場》。

或以明察暗訪的方式客觀報道，暴露揭示問題。在選題的把握上，欄目組嚴格按照「領導重視，群眾關心，普遍存在，可以解決」的選題原則，多方尋找與百姓生活關聯度較高的共性話題，深入調查，客觀記錄，真實反映，努力贏得上線廳局和部門單位的支持配合，促成問題的解決。

(5)銅陵行風熱線安排擴展閱讀：

政風行風熱線的開設不僅使行政公開，在解決老百姓的民生問題的同時，也在通過公開訪談和公開執法的方式倒逼著執法機構的執政理念的變革。

報道現象、揭示問題，是許多輿論監督類節目報道的中心、重點，至於所報道的問題能否得到解決，公眾很難知曉。對於《政風熱線》來說，暴露問題僅僅是節目內容的一個方面，欄目的落腳點是解決問題。

公權力機構和電視媒介的攜手工作，有利於打造《政風熱線》的權威性和公信力。相關廳局及部門單位領導高度重視節目中反映的問題，並安排專人調查解決問題。以及廳局處理問題的態度、效率等一一呈現，成為廳局及部門單位展示自身形象，積極處理問題的一個平台和窗口。

參考資料來源：人民網-《政風熱線》：執政方式透明化

㈥ 銅陵行風熱線電話號碼是多少

2861107

㈦ 銅陵社會保障局

你直接打電話給社保局，或者銅陵電台行風熱線，社保局上線時。

㈧ 新疆行風熱線能處理拖欠農民工工資問題嗎

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

㈨ 邢台行風熱線播出時間

播出時間：周一至周日7:20-7:30 7:30-8:30
播出頻道：中波1188HZ 調頻90.3HZ