淮南市政府熱線

㈠ 淮南市長熱線

這種事市長會管嗎?有人敢管能管嗎?你覺得在市長熱線上提問,就會有人過問了嗎?很難吧!希望能有人關注你的問題,更希望有人能幫你解決,但還是別報什麼希望的好,否則失望會更大.

㈡ 安徽淮南社保局咨詢電話是多少

淮南人力資源和社會保障局：

地址： 淮南市田家庵區劉家山路36-1號

郵編：232001

聯系方式：0554-6678151

(2)淮南市政府熱線擴展閱讀：

淮南市人社局組織機構主要職責

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規規章草案，擬定人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬定全市人力資源市場發展規劃和人力資源政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬定統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，提出就業資金安排計劃並組織實施。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施全國、全省統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬定機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）擬定全市機關事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定機關企事業單位人員福利和離退休的相關政策。

（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬定相關改革配套政策並組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）擬定全市軍隊轉業幹部安置有關政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬定部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定有關政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實施國家榮譽制度，擬定政府獎勵制度。

（十）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬定引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。

（十一）擬定全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬定勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，擬定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。

㈢ 淮南市長熱線是多少

我因為辦殘疾證的問題，打過市長熱線，他們回復我說，等回話，但半年都過去了也沒有音訊

㈣ 新的淮南市政府地址在什麼地方山南新區哪條路

我知道，淮南新市政大樓在山南，洞山隧道過去後哪條路一直往南走，過幾個路口左轉就到了，那個大樓老遠就看見了，周圍沒有比那棟房子更大的。具體什麼路叫什麼名我也不清楚，好久沒在家。 聽說有公交了，你自己看看吧， 或者直接攔個出租不就行了

㈤ 求淮南市勞動仲裁委員會的新地址

淮南市勞動仲裁委員會的新地址為淮南市田家庵區劉家山路36-1號。

(5)淮南市政府熱線擴展閱讀

勞動仲裁是淮南市人力資源和社會保障的職責之一。

淮南市人力資源和社會保障主要職責是：

1、貫徹執行國家和省人力資源和社會保障工作法律法規規章，起草有關地方性法規和規章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施。

2、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。

4、統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施全國養老保險統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。

編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。

5、負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

6、統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

7、牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來淮工作或定居政策。

組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作，構建全市人才服務體系。

8、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

9、貫徹實施國家表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度辦法，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

10、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策， 建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

11、會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

12、負責全市人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

13、指導全市人力資源和社會保障系統培訓機構黨建工作。

14、負責市委、市政府和市委編委明確的安全生產職責。

15、完成市委、市政府交辦的其他任務。

16、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，監督執行國家職業資格目錄制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

17、有關職責分工。

㈥ 市長熱線能拉黑市民嗎

打市政府公開電話你需要簡要闡述你反映的事情，態度要好一些。熱線接線人員態度也需要好一些，你們通話可錄音。
市政府公開電話不是為私人服務的，是服務廣大市民的。你不能長時間佔用公共資源，你反映的問題需要調查，需要一個過程。你這樣想就能理解了。

㈦ 誰知道淮南市的市長熱線

暈死淮南人還問這個問題，12345好記吧，要不就直接給市長郵箱發電郵，不過好像市長不太常看，就回過我一次。我建議你就不要提了，一般問題是解決不了的。

㈧ 淮南市人民政府王宏市長的通訊地址和郵編是多少

哥們，別逗了，即使你知道地址和郵編他也收不到的，看不到的。即使看到專了，他也不會給你屬處理的。地址：淮南市田家庵區洞山中路9號淮南市政府 郵編：232000

淮南市政府開通了網站，上面可能有市長在線之類的板塊，可以去試試。反正你不要抱太大希望。

㈨ 淮南市長熱線電話能解決實際問題嗎

這個應該可以，應該能解決實際只只要你打電話就