美容連鎖店招聘學員

① 美容院學員招聘信息

美容學員比較集中的是專業的美容人才網站，你可以去看看，簡歷比較多而且都是業內的人，
我們公司招聘是在中國美容人才網www.36mr.com
上發布信息，
他們的服務挺周到的，不僅幫我們招到合適的人才，還有後續的跟蹤服務。

② 招聘美容學員是做什麼的

我想去學美容。。但是要從美容學員開始做。。剛開始都做些什麼。。想了解...應該還是挺有前途的，我有好幾個耍得好的姐妹都去從事這個行業了，工資比...

③ 美容院招聘

一、資金的所有量
對於投資者來說，「柴米油鹽醬醋茶」，要投資樣樣都離不開錢。了解自己有多少資金是整個資金使用計劃的第一步。一般來說，投資者可以考慮四個途徑：
（1）自有資金有多少？
（2）家庭、親朋好友、能給多少資金支持嗎？
（3）有沒有其他的借貸途徑，可以拿到多少資金？
（4）有沒有什麼實物可以充抵資金？

二、確定創業資金使用量。
有這樣的情況，就是你決定要做什麼時，你就有多少額度的使用資金。於是有些朋友會認為，「沒事，我做做再說，錢不是問題。」如果是這樣的資本概念，失敗是遲早的。錢都不是問題，那還投資賺錢干什麼？開個店「玩票」不在我們討論之列。建議各位確定下列事項：
（1）要考慮想達到什麼目的？所謂目的要詳細為經濟效益的量化目標。
（2）要做的具體項目是什麼？
（3）項目市場定位和與此配套的規模、檔次和風格。
（4）預估主要大項的資金用量是多少？
綜合上述問題，參照當地的行業慣例、物價和消費水平 ，可以預估出基本的資金使用量。但是，為避免預估錯誤，建議可以多准備20%左右的資金作為預備。

三、美容院開業資金用途的內容
美容美發店鋪的開店資金用途計劃，主要考慮以下幾個大項。
（1） 房租、押金和頂手費。
（2） 證件的申辦，比如工商、稅務、衛生防疫等。
（3） 店鋪的裝修，比如門面、工作台位、衛生間、休息區、櫃台等。
（4） 技術設備的采購；比如工具車、冷熱噴、減肥儀、美容床、導入導出儀等。
（5） 營業保障配套設備的采購，比如空調、電視、鍋爐、辦公設備、飲水機等。
（6） 產品的采購；美容產品、美發產品、輔助材料。
（7） 人員招聘、工資和培訓的費用。
（8） 開業促銷和公關招待費用；比如請客、場地布置、廣告宣傳等。
（9） 籌辦期間的雜費。比如車費、電話費、雜買等。

四、制訂資金使用計劃的利弊。
一、我們專款專用，保證工程的順利完工。其次、把裝修過程產生浪費的包袱丟給了裝修公司。其三、為總體投資的資金評估，提供了准確的數據。其四、杜絕了其他項目的使用資金在裝修上被挪用的可能中。其五、保證工程質量。其六、寶貴的精力解放出來，用於其他不可替代的籌備工作中。

④ 為啥美容院要招那麼多帶薪學員

原因如下：

1、美容院工作難度不大，但是工作很辛苦。

2、是招人難，一種招聘辦法。

3、工資組成可能有基本+效益工資，且基本工資不高。

帶薪學員應具備條件：

1、 由專業美甲美睫美容導師帶領，技術好，學習周期短。有充足的學習機會，學習的機會多顧客流量大才是的根本。

2、具有良好的服務意識和團隊精神，斤斤計較、自我主義者拒絕。

3、能吃苦，學習能力強，有職業願景和規劃。

⑤ 想學美容 是去學校好還是去美容院做學徒好

個人認為：店裡面學習，實戰經驗多於理論（專業知識）；學校學習理論（專業知識）多於實戰經驗。
如果你想在這個行業有所成就，不僅要學習實戰經驗，理論知識也是必不可少。你可以先到學校經過短期的培訓，再到實體店實踐；也可以先到店裡學習幾個月，再到學校進修。前者學的快些、全面些！後者拉的時間長些。
不過這是個人意見。僅供參考！
很多人在我的空間裡面留言或者加我QQ，說各種答案的朋友都有。
以上只是我個人的看法。不管是在那裡學習，能學到多少知識，主要的還是看自己的學習力和悟性。其次就是碰到一位好的老師。
是的，碰到好的老師也很關鍵，我在做美導的時候，基本出差到每個店都會碰到美容學徒，同樣學習時間、不同店學習的學徒，學到的技術是不一樣的，有的店是收學徒費的，有的店面是不收學徒費的，收了學費的學徒還好，店裡面的老闆有一種責任，教的也比較快、知識也會全面些。如果是不交學費的學徒，想在短短幾個月學到技術，有2中情況：1、這個店只有老闆一人或美容師緊缺，你需要盡快上手服務顧客，這樣你學習的就很快，基本1-3月的學習時間就可以從美容助理晉升為美容師。2、店裡專業，同事比較好相處，自己悟性好、愛學習、嘴巴甜、肯吃苦、敢嘗試這樣你也可以學的很快，幾個月晉升為美容師。
我在上面說，在學校學習會更好，因為我看到，有的美容學徒，在美容院學了半年甚至一年都還是美容學徒，顧客都不要她上手做護理，記得在四川省的一個小縣城出差的時候，那時美容院有一個學徒，是美容院老闆的熟人介紹過去的，沒有交學費，在美容院包吃包住，但是要幫美容院做事，每月沒有工資。我第一次去那邊的時候覺得那個女孩還不錯，嘴巴也會說。我隔了1個月再去的時候，老闆就和我說：「這個女孩不愛學習，有不懂的回報、感恩！現在學了3個月，洗面還很生疏，准備不要她了。」我當時嚇了一跳，問其原因：原來那個女孩子寧願每天幫美容師做事，買東西禮物給美容師也不願意多做美容院的事情，人好難、喜歡玩。交了知識和手法以後回家也不練習，不懂的在美容院也不問她，去問美容師……我私下問美容師的時候他說「沒有」兩個字。但是旁邊的美容師久和我說了：美容院老闆不願意叫教她，他感覺是在美容院混了3個月，自己也不想浪費時間，所以有不懂的就問美容師，當然請教別人當然會禮尚往來。
這樣，這位年輕的美容學徒，學習了3個月，什麼也不會，連簡單的面部手法都不會。最後被美容院老闆趕走。…………
我記得在幾年前碰到過這樣的美容學徒，在美容院學習不到一個月就能上手做護理的美容師，這個女孩，記得第一次見她的時候，她很不起眼，但是她嘴巴很甜，整天圍著你「老師問一下……」很好學。我去店裡的那天，她剛剛到美容院來的第一天。那時我們做活動，從培訓產品開始整個過程她參加了。在整個做活動的過程中，她對這個行業不熟悉，對顧客不熟悉，對手法不熟悉，她對產品熟悉，記得比其它美容師都好。前一天她只是看，第二天久開始出動了。她見一個顧客來了，過來問我這個顧客是什麼皮膚，應該配什麼樣的面膜（最專業知識不熟，賣面膜還是沒問題的），我告訴她後，她就到那個顧客身邊和她聊天，慢慢的聊到皮膚，就開始銷售產品。可能是熱情和真誠打動了顧客，她這種方法很受用，3天的活動買了十幾瓶面膜出去。這樣的美容師老闆開心極了，每天都手把手的交她，二個月她就能上手做顧客了。
我還碰到過這樣的美容師。在美容院做了3年甚至或者5年，當培訓產品知識的時候，問道很基礎的皮膚知識，面部皮膚表皮層分為幾層？答案：5層。相信這個答案很多美容師都會認為是這樣的。角質層的作用是什麼？為什麼去角質？為什麼28天去一次角質？……這些問題都答不出來來。請你們回去問問你們的老師。
所以我會建議去學校學習全面系統的知識，再到美容院實習實踐。在學校經過短期的培訓，到美容院實踐，你可以很快學出來。但是美容技術和知識，不是在美容院或者學校學到的，美容院做學徒或學校的短期培訓，教給你的只是基本功而已，想要技術精湛，很快的進入角色，成為行業的佼佼者，和從業時間和你的經歷、經驗有關系的。大家一起努力吧！！！有問題可以加我

⑥ 美容院招聘學徒怎麼寫

跟著上海王牌訓育美容咨詢管理機構學習王剛老師《總裁---連鎖經營擴張體系》課程，保證打開你的思路，招聘只是其中一點，保證學了 應聘者踏破門檻。實戰失效 N多店家親身驗證

⑦ 美容院招人，一般是招學徒，還是招培訓班出來的還是說美容院有自己的培訓機構我想去好一點的美容院

我們這里的美容院都招學徒，就算你在機構李培訓過，來美容院都是學徒，但你培訓過的很快就上手了，所以擺托學徒的身份就比較快了哦