耐克直營店待遇

⑴ 在NIKE專賣店的營業員一個月工資多少啊

專賣店營業員面試題？服裝專賣店嗎？會問遇到不好說話的客人怎麼辦吧。
你自己去專業的網站看，網路一下job006，那裡有各行專賣店營業員的面試題。

⑵ 在耐克直營店工作待遇怎麼樣，小弟想去工作

嗯，還是不錯的，不錯的
朋友這個不怕，那邊福利還是可以，還是不錯的哈，
朋友，可以過去工作，這很不錯的哈，

⑶ 耐克直營店工資怎麼樣

看你在哪個地區了 標准不一樣

一般都在2000+
有疑問請盡快追問

如有幫助 請採納

⑷ 想去NIKE當導購工資怎麼樣

我河南的 我在耐克干過 底薪六百+提成 多了一千多點 最多一次一千六 少了 八九百 3，4，月份正是淡季 5月以後好點

⑸ 耐克直營店待遇如何有發展嗎

直營店的發展空間還是有的
只要想往這方面發展,用些心,還是很好的..

⑹ 我想知道在NIKE專賣店工作的經歷。。。

早上，第一個到店裡，開店門（也可以交給下面信得過的員工開，慎用），店員到後，開早會，講些鼓勵的話，然後安排大家做早上的衛生，擦玻璃，拖地（也可以下班做，或上班做上班的，下班做下班的，自己定。）做完衛生，分配崗位，誰站哪個區域，可以靈活運用，今天誰在哪，明天誰在哪，也可以定崗，就是誰在哪個區就一直在哪個區（看店面大小來定），小店是不用分區域工作的。
安排幾個站崗（看員工人數），就是站在門口迎接客人（可以輪流站）。做店長安排工作一定要靈活，還要知道哪個員工適合在哪，做什麼。新來的員工要教她怎麼介紹產品，怎麼了解顧客的心理需求，怎麼說話，怎麼哄客人（自己當過店員，就要有這樣的經驗了），如果你沒有，當店長很難很難。
自己沒事時，在收銀台坐坐就行了，收費可以給收銀員收或自己收（看老闆有沒招收銀員，沒有，就是你的工作）。
做為店長，要做員工的考勤工作，做考勤表，他們的提成和工資都要你做，還要去進貨，（大部分老闆自己進，老闆交給你進，你就要自己去進了，在哪進貨，老闆會告訴你。）
什麼季度要進什麼類型的服裝，你要知道，缺貨了要准備進了，進多少都要清楚，看銷量來進。還有每周或半個月一個月應當調整一下貨架的位置，這樣有新鮮感。
客人有問題，要會回答（什麼問題都會有，靈活解決），都有什麼問題要看過店的人才知道，這里不講了，太多了，所以說，你要想當店長，必須先當過店員才行。而不是沒經驗，就去做，很難做好的。
一個店的生意好不好，就看如何經營，所以關鍵就是看店長的經營了，還有售後服務很重要，做不好會沒口碑的。關鍵：自己的態度+員工的態度=經營狀況
一個好的店，不是看裝修好不好，而是看店員的拉客能力（不是站在門口拉客），是客人進店後，店員的引導能力，能否讓客人掏腰包才是最重要的。其實做這行，就是做服務，服務的好，生意就好。舉例一個細節：我去一個鞋店買鞋時，那店員就說：「買不買沒有關系，先試穿下，光看沒用，您先試試看合不合腳，穿上去看好不好看，適合您不，這雙怎麼樣，我幫您穿上。」真幫我穿上了，我穿上後，她叫我走幾步看看合腳不，我覺得沒意見了，她還講了一堆好聽的話，這么好的服務，讓我不好意思不買啊，結果就買了。客人走後，不管買不買，都要說歡迎下次光臨等話。
希望能幫到你，有什麼問題給我留言。祝你成功！

⑺ 關於耐克直營店店員的工作及其薪資方面的疑問，我在深圳

沒前途的工作

⑻ 耐克服裝專賣店，的工資怎樣提成是怎樣算的

看地方的 我這里1560保底 一個點提成 還不錯

⑼ 昆明耐克直營店店員的待遇怎麼樣

待遇還好，我朋友在那干過，一個月2000+，後來去李寧了3000+