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加盟連鎖公司總經理致辭

發布時間: 2021-08-17 08:23:45

1. 跪求酒店開業總經理致辭

各位來賓、各位朋友、各位同仁:

今天,XXX開業啦!

在這令人激動的時刻,我突然發現任何華麗的語言都難以表達我此時此刻的心情,在此,我只能代表XXX和我本人對每一位為構建XXX付出辛勤和汗水的員工表示最由衷的感謝。

因為你們的努力,XXX在荒草和沙礫中誕生,因為你們的努力,XXX今天能夠試營業,邁出我們事業的第一步,因為你們的努力,未來,XXX將用飲食成就健康!

聽說,今天XXX的員工們要合唱一首歌,歌名叫《感恩的心》,不錯,擁有感恩的心,才會體味到幸福和快樂,我們每個人都應該懂得珍惜,懂得感激,懂得感恩,在此,我衷心的感謝XXX里每一位在平凡崗位上默默付出辛勞和汗水的員工,你們辛苦了!同時,也希望大家能珍惜XXX為大家提供的平台,充分的展示你們的才華和創造力,用心做事,用心待人,用我們的責任心、開拓心、奉獻心去成就我們的事業,用我們的真心、誠心、愛心去對待我們身邊的每一個人。

請大家在此刻,用心記下2008年3月15日這個日子,今天代表了XXX健康餐飲事業 一個嶄新的起點,一個美麗的開始,一簇點燃中國餐飲革命的火種,一顆引領餐飲新時代到來的新星。

XXX的輝煌會見證這一時刻,XXX的歷史會銘記這一時刻。

那麼,請你們相信XXX,相信自己,你們將用自己勤勞的雙手,辛勤的勞動,無所畏懼的創新精神鑄就瑞和生以及你們每一位充滿希望和光明的未來!謝謝大家。

2. 銀華基金管理有限公司的總經理致辭

推動共同基金理財觀念在當代中國社會的深入,是銀華基金作為一個專業資回產管理人的使答命。
時至今日,我們所從事的事業已關系著萬千民眾的福祉。承載著眾多持有人的財富夢想,銀華深知責任之重。我們將一如既往、誠信經營、睿智博弈,做價值投資理念的堅定追隨者,不盲目追求短期收益,注重控制投資風險,以細水長流的方式積蓄力量,追求長期持續的穩健回報
身處今時的中國,無論是作為一個專業資產管理者,還是普通的投資人,我們都是幸運的。在未來,銀華將繼續以促進基金理財事業的發展為使命,通過投資去幫助更多的民眾,投資改變生活!

3. 公司開業,作為總經理的致辭,急!!!!!

各位領導、各位嘉賓、各位股東、各位朋友:
今天是我公司**********有限公司開業慶典,出席今天慶典的有**市領導,有工商、稅務等政府有關部門的領導,有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友,有**電視台、**日報、**晚報等新聞媒體的朋友們,首先我代表**保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我公司於**年*月*日批准開業,由**市工商局於**年*月*日進行注冊登記,其業務經營………………。公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務於廣大客戶,為發展**的事業作出自己的貢獻,讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
公司生存和發展離不開客戶的扶持,離不開政府各部門的幫助,更離不開社會各界朋友的支持,希望在座的各位領導及各位朋友在以後的日子能更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作,努公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶,讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸,在此我代表**公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝!
最後,祝各位領導及各位朋友身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

4. 總經理致辭範文

總經理致歡迎辭
親愛的員工:
歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們「......」大家庭的一員。
企業的宗旨是「與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步」
企業的目標是「創......世界品牌「
企業的經營方針是:「質量是生命,管理出效益」
這一理想的實現,需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚「創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治」的企業精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業,盡職盡責,奮力拚搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘,在創「....」世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的「....」品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南,共創....美好明天!
最後,誠摯地祝願大家在公司工作愉快,前程似錦!

董事長:(簽名)

致員工書
很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上,度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮並有所成就的堅實平台。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境,首先是學習、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態,在創新的同時也要適應。
如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展,有賴於一大批和您一樣勇於負責、甘於奉獻的骨乾和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,並向他們傳導企業「真誠、團結、奉獻」的精神。
我們知道,任何優秀企業的形成和發展,都離不開「以人為本」的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度和規范的管理。因此,公司編寫了此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依「法」管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很願意它成為多餘的,因為您可以做得好千百倍。
我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
祝願您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

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