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哪裡連鎖加盟

發布時間: 2021-08-16 10:59:36

連鎖加盟的網站有哪些

銷售是什麼?連鎖是傳銷嗎?

朋友,你好!
行業採用的是等腰梯形模式!
世界上恐怕沒有比它更令人神奇的行業了,套用行話:行業「卧虎藏龍,博大精深」。五湖四海各行各業男女老幼聚集在一起,從事同一件事情。凡是大家能夠想到的職業和稱謂,行業里都有:在我的印象中,從來沒有任何一個行業能夠吸納這么復雜的從業人員,這所有人不分高低貴賤,吃同樣的飯,干同樣的事,賺同樣的錢,受同樣的騙,犯同樣的錯,遭同樣的罵,丟同樣的人
行業能賺錢??==能賺錢的!
行業賺錢嗎??==能賺錢,但是不好做!
行業是真的??是真實存在的!
分析··交··流......1040......20.....7788

分析··交··流....1040....67...6677
當你發展到一定階段的時候,你眼巴巴的看到下面的親戚還有之心朋友,一個個都不能發展,但是還有支付外地每天的生活開銷,甚至連一個新朋友來考察的路費都付不起的時候,那時候,你的內心是什麼滋味?你如何面對他們!

這就是大多數人走向失敗的根源.對此,我深有感觸行業人對在行業的成功有一種渴求,這種渴求的程度遠遠超出了大眾的想像,用大家的話說,這是一種忍辱負重的渴求,他們相信只要自己成功賺到錢了,就能夠得到親朋好友的原諒和理解,成功就是最好的解釋。請認真閱讀,分析,投資並不只是錢的事,還意味著你今後的發展,和將來的為人處事,失去錢沒關系,不要失去親情
這個行業想要成功,必須具備以下三個條件:否則,請三思!!
第一:要有強大的經濟作為後盾:後面的運作資金,吃喝的錢,房租還有接新朋友的吃住都要自己掏還有新朋友的來去車費錢也就是說你做上平台老總六百單,至少要花費十萬左右

第二:你是否有強大的人際關系:行業靠發展才有錢拿說什麼做上經理是萬元工資打底沒有發展誰給你發萬元工資呢這個很簡單的道路一分析就知道啊老總說什麼幾十萬一個月的工資發展好或許有,發展不好誰給你幾十萬的工資。

第三:你能否承受得住親人朋友的不理解擔心只 身在外在你加入之前想想看看你身邊的朋友跟你的情況如何應該你所處的交際圈裡的人跟你都差不 多是個月光族或許有比自己強的但是交情不是很深真的要他們拿出幾千幾萬來做這個他們是會猶豫的也許你敢來異地考察你的朋友敢嗎?

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看到這個帖子的朋友都是了解異地或者正在從事的朋友,可能在
你們腦子裡面會想這個事情到底怎麼樣?
能不能做下去?

⑵ 去哪裡可以找到加盟商

如何能快速的找到加盟商?1.會創造內容。
2.有自己的流量池,所以進入了內容=流量的邏輯。
這種邏輯是給擁有商品或者內容的人提供工具,以 UGC或者PGC的方式激勵用戶分享到兩微(註:微博和微信),特別是微信朋友圈、微信群來獲取流量。即通過向平台分發內容(產品也是內容)來獲取流量,這個邏輯到目前為止依然有效。
比如,得到、雲集、拼多多等都是這種邏輯,平台不用去平台海量采購流量,而是用優質內容來交換流量,設計游戲規則把流量任務交給內容供給方,他們一定會自己去個人流量池(朋友圈、微信群)尋找流量。
不過,對大部分企業來說這個流量獲取方法還是比較困難,因為優質內容門檻比較高,要讓用戶產生內容,必須自己得懂內容,而90%的企業其實是不會做內容的,這條路也走不通。
流量3.0,就是消費升級背景下的門店零售或者是渠道零售。創業黑馬創始人牛文文說「中國所有的生意都值得重做一遍」。
一方面用戶收入增加導致消費需求升級,企業的技術日益完善。
另一方面線下MALL(註:購物中心)覆蓋的城市越來越多,MALL它聚集了一幫有消費能力、注重高品質、注重分享的年輕人用戶,提高了企業獲取流量效率與轉化效率。
獲取線下流量離不開連鎖加盟
巨頭的動作就是趨勢,阿里巴巴推出盒馬先生,京東推出便利店,小米之家瘋狂生長,線下流量已經成為各家爭搶的資源。
與線上相比,線下提供的空間體驗是不可替代的。
比如說小米,以往線上給人的印象就是便宜,它的優質產品、和優質服務在購買之前你很難感受到,但你在MALL里逛小米之家門店後,你的手觸摸到了小米的產品質感,整個的場景氛圍能帶動你購買它的產品,這就是體驗空間提升了流量的轉化。
而在中國,想要覆蓋線下離不開連鎖加盟的商業模式,原因有三點。
1、線下開店成本巨大。
如果你的毛利率沒有達到50%以上,難以支付每年遞增的房租。
2、搞不定地域資源。
中國地域遼闊,企業總部的資源大部分在北上廣,能在北京拿到很多的社會資源,但如果你到江蘇常州,你很難搞定當地優質資源。
3、團隊沒法全國地推。
阿里巴巴地推鐵軍也好,美團地推鐵軍也好,一是需要強大的資本做後盾,二是要有極強的企業文化作紐帶。做全國直營,二者缺一不可。
招商加盟的七種方式
連鎖加盟是我們去線下拓展全國市場必不可少的路徑和方法,那麼,如何找到靠譜的加盟商?目前,招商加盟投放有6種方式。
一、品牌招商。
用搶佔用戶心智的【回答】

⑶ 餐飲連鎖加盟店有哪些

加盟的話,像抄這種餐飲行業總部一般只提供品牌使用權,食物的做法,像材質什麼的肯定要自己采購的,不涉及到物流。
餐飲這種投資大回報慢的行業,入行需謹慎,不要看到大街上那麼多餐館以為他們都賺錢,每家都有自己一本難念的經。
關於餐飲如何經營可以給你幾條建議。
1、做出特色。一個沒有特色的店沒有他的生存下去的意義,如果說你一定要做沒有特色就是你的特色,我也沒法子。特要特什麼地方:菜品,味道,做功,環境……
2、服務好,環境好,比你的定位還好一點點,如你定位低端的,你就做得比低端的同行好一點點,高的就比高的好一點點。可以在細節上比他們好一點點。
3、客人要什麼,你知道嗎?做食,就好比是在做良心。所以一定要衛生,一定要在食材是控制好。安全第一。
4、多學習。
5、會用營銷的眼光做生意,知道怎麼才能讓客人回頭。
6、用心經營,細處做起。一定要管好店中的人、財、事。
求採納為滿意回答。

⑷ 全國有哪些知名連鎖加盟店!!

加盟要很謹慎,因為許多加盟公司本身產品沒特色,都是想來圈錢的,如果你有技術,有進貨渠道,就不用加盟了,如果沒有,當然要認真選好品牌加盟
如果原本沒有客戶,開加盟店會好些。那樣進貨渠道和銷售渠道基本有保障。
阿呀呀是飾品行業的中流砥柱,哎呀呀時尚坊信譽度高,而且年輕人愛美之心人皆有之,我覺得是挺有市場的,可以去他們網址看看。www\aiyayasp\com
若一開始就自己做的話,目前安防公司多,知名品牌不能取得代理權,其他品牌有不出名,價格再沒有優勢,在短期內不會有大成績,並且有虧本的可能性。
具體情況您要具體分析,不要因為個人意見而影響您睿智的判斷力,您的自信心加您的熱情服務加您的推銷方式,希望您盡早成功。

⑸ 怎麼打造一個連鎖加盟品牌呢有哪些可實施的辦法

建立健全各項規程和機制,做好員工培訓指導以及運營督導各項工作。
就拿一個簡單的培訓來說就有幾方面的確定,

1,確定培訓周期
前期考察向招商經理詢問培訓周期,大概培訓多久,有沒有人員數量的限制,有利於後期加盟商組織安排。
2,確定培訓地點
確定是上門培訓還是到總部培訓,如果是上門,就要了解老師是否需要單獨收費,食宿如何解決等問題,如果是到總部培訓,車旅費和食宿是否由總部承擔,都要詳細的問清楚,落實到合同,更有保障,也是為了避免後期因為費用產生糾紛。

3,確定新品培訓相關
後期總部對產品更新迭代之後,新品培訓的方式是通過遠程培訓還是定期統一去總部培訓,都需先有一個簡單的溝通,做到心裡有數
4,確定培訓效果
培訓效果直接反映我們掌握程度,培訓之前先要了解是否是包教會,培訓結束是否有考核,比如商定的培訓周期結束,若出現沒有完全掌握的情況,是否可以延長培訓期,如果可以,產生的費用誰來承擔。
希望我的回答可以幫到掃你!

⑹ 我想加盟個品牌連鎖店,有什麼好的項目推薦嗎

動,,,現在做生意都是比較好的選擇新興項目,傳統行業比較難發展
漫,,,特色的經營比如動漫店還是比較好的,喜歡的人很多
大,,,如今動漫店有眾多的產品,多達數萬種,也是著實吸引了不少人
道,,,動漫店大部分的消費者都是年輕人,購買力是很強的
加,,,想把店面持續發展,重要的還是創新和創意
盟,,,如果增加手工的特色製作還是很不錯的。

⑺ 「連鎖加盟」有幾種類型

連鎖可分為三種類型,分別是:正規連鎖、自由連鎖(也有稱自願連鎖或自由聯盟)和特許連鎖。我們可以這樣分別理解:

* 正規連鎖:又稱直營連鎖或公司連鎖。美國對它的定義為:由總公司管轄下的許多分店組成,它往往具有行業壟斷性質,利用資本雄厚的特點大量進貨,大量銷售,具有很強的競爭力。它是由一個公司、聯合組織或個人投資,所有分店屬於一個公司、聯合組織或個人,分店沒有法人資格;分店的所有權、經營權、人事權屬於連鎖總部,實行統一核算制度和標准化管理。

* 自由連鎖:又稱自願連鎖或自由聯盟。日本對它的定義為:分散在各地的眾多零售商,既維持著各自的獨立性,又締結著永久性的連鎖關系,使商品的進貨及其他事業共同化,以達到共享規模利益的目的。它明顯的特點是各連鎖成員具有法人資格,保持獨立核算,自負盈虧,自主經營,向總部交納加盟金和指導費。連鎖總部則利用規模優勢,統一組織進貨,協調各方面關系,向各成員提供有用信息,降低各連鎖成員的經營成本。

* 特許連鎖:又稱合同連鎖、契約連鎖、加盟連鎖。中國大陸對它的定義為:特許經營是指特許者將自己所擁有的商標(包括服務商標)、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等以特許經營合同的形式授予被特許者使用,被特許者按合同規定,在統一業務模式下從事經營活動,並向特許者交付相應的費用。被特許者沒有法人資格,但又保持自主經營,獨立核算,在經營內容、服務方式和外觀裝飾等方面又是高度的統一。被特許者之間沒有任何關聯,各自只與總部發生上下關系,但又要在合約的規則下形成特許者統一經營的外在形象,達到聯合經營的規模效益。

⑻ 好的連鎖加盟公司都有哪些

創業者通來常會陷入這樣一個誤區,源認為大型知名企業的加盟費用會遠遠高於雜牌小公司,其實不然,大型企業因整體運營、多項目兼具等因素,在投資費用上有時還會低於小公司。而且,它還設有多級別投資模式以適應不同資本能力的創業者,一低兩高(低投資、高質量、高回報)是大型加盟公司的標志性特點。

⑼ 特許加盟連鎖店有哪些

特許加盟連鎖店有很多,像肯德基,麥當勞等就是這種,要開特許加盟連鎖店,可以選擇一些知名品牌。
特許加盟選擇原則:
一、須選擇本身已有相當經驗的連鎖體系,包括經營時間的長短及店數的多寡;如果是成立時間不長,店數又少的品牌,由於本身連鎖的經驗都還不充足,加盟者貿然加入,風險性自然較高。
二、技術難度不能太高。一般加盟者通常皆為外行,所以技術性愈低的行業愈適合加盟(如超商),技術難度若愈高,出師的時間愈長;通常技術性較高的行業,如美發、眼鏡等,較適合內部創業而不適合加盟。
三、須注意選擇行業的發展趨勢,究意是在穩定中成長或是日趨沒落特別是有些屬於流行性的行業,在剛加盟時生意鼎盛,沒多久熱潮過去後,生意便一落千丈。
四、須考量個人興趣,由於每個行業皆有不同的行業特性,加盟者最好選和自己志趣相投的行業加盟,不要只一味顧著賺錢而忽略個人興趣。
五、須考量總部在同業中的競爭能力,這其間涉及到總部提供給加盟店的支援有多少?因為同業間的競爭必然會涉及到品牌的優劣,第一品牌競爭力自然較強,相對的較小的品牌競爭力自然較弱了。
六、打聽已設立的加盟店,如果是一個品牌健全的加盟體系,應該會很樂意將所有店面的地址、電話告知加盟者,加盟者可先行向這些已開店者打聽相關資訊,而這種方式所獲得的資訊往往是最真實的,加盟者也可從其中了解未來大致的營運狀況。
除了以上六點外,當然加盟者本身的人力及資金等皆是加盟時所必須考量的因素。中國特許經營第一同學會

⑽ 什麼是連鎖加盟店

加盟店: 就是別人創下的品牌,你可以交加盟費使用這個品牌進行開店並賣這個品牌的產品。
連鎖店:就是一個店面的擴展。也是需要交費用的。但是裝修設計各個方面都必須和總店一模一樣才行的

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