融資後持股
❶ 互聯網的創業項目在進行融資之後，股權一般會怎麼分配
對創業公司而言，一個好的股權安排無疑至關重要，股權安排是內部商業模式的核心，很多創業項目失敗在內部股權設置上。攘外必先安內，創業首先要解決好股權設置問題。
Facebook是扎克伯格開發的，他又是個意志堅定的領導者，因此占據65%，薩維林懂得怎樣把產品變成錢，莫斯科維茨則在增加用戶上貢獻卓著。不過，Facebook起始階段的股權安排埋下了日後隱患。由於薩維林不願意和其他人一樣中止學業全情投入新公司，而他又佔有1/3的股份。因此，當莫斯科維茨和新加入但創業經驗豐富的帕克貢獻與日俱增時，就只能稀釋薩維林的股份來增加後兩者的持股，而薩維林則以凍結公司賬號作為回應。A輪融資完成後，薩維林的股份降至不到10%，怒火中燒的他乾脆將昔日夥伴們告上了法庭。
Facebook正確的辦法應當是早一點尋找天使投資，就像蘋果和谷歌曾經做過的那樣。在新公司確定產品方向之後，就需要天使投資來幫助自己把產品和商業模式穩定下來，避免立即賺錢的壓力將公司引入歧途。
❷ 股東在公司融資後,股份會發生什麼變化
親,主要是看你是採取哪種融資方案！
如果是債權融資，股份是不變的哈！
如果是股權融資，你的股份可能會稀釋！
具體情況，是看你跟投資方怎麼協商的哈！
關於學習，這方面還是要花錢的哈！網上的那些知識基本上不適用哈！
❸ 股票融資融券的最長持有時間是半年嗎比如說我5月8日融資買入股票並持有，那麼券商規定的最長持股日就
融資融券最長期限不超過六個月。
❹ 為什麼位元組跳動多輪融資後張一鳴的持股仍然是98%
因為位元組跳動採用的是VIE架構。按目前產業負面清單，外商直接持有內資企業股權比例是有限制的，所以一些產業中，很多外商不能直接投資境內公司。比如位元組跳動是增值電信服務，如果我沒記錯的話，外商是不能超過49%。
所以這就對股權分配造成困擾。因此，就有了vie架構，就是協議控制。
通過一個WOFE公司（外商獨資企業），控制位元組跳動的所有權利，通過一攬子協議全面控制，包括委託管理協議，股東投票代理權，獨家選擇權，股權質押協議。
所以，真實的股權是體現在WOFE公司上，穿透到境外，就是香港公司，bvi公司，開曼公司等…一套標準的境外股權架構。
位元組跳動公司：
北京位元組跳動科技有限公司，成立於2012年3月，是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一，是中國北京的一家信息科技公司，地址位於北京市海淀區知春路甲48號 。公司以建設「全球創作與交流平台」為願景 。位元組跳動的全球化布局始於2015年 ，「技術出海」是位元組跳動全球化發展的核心戰略 ，其旗下產品有今日頭條、西瓜視頻、抖音、皮皮蝦、懂車帝、悟空問答等。
位元組跳動人工智慧實驗室成立於2016年 ，旨在針對人工智慧相關領域的長期性和開放性問題進行探索，幫助公司實現對未來發展的構想 。其獨立研發的「今日頭條」客戶端，通過海量信息採集、深度數據挖掘和用戶行為分析，為用戶智能推薦個性化信息，從而開創了一種全新的新聞閱讀模式 。
2021年5月20日，張一鳴宣布卸任位元組跳動CEO，聯合創始人梁汝波將接任。2021年11月2日，梁汝波發布全員郵件宣布組織調整，並已正式接任位元組跳動CEO，全面負責該公司的整體發展。
❺ 企業向銀行融資後為什麼隨後要持有銀行股份
企業向銀行融資後隨後要持有銀行股份的原因：
（1）融資是指為支付超過現金的購貨款而採回取的貨幣交易答手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。
（2）對企業來說，也算是互惠互利，
（3）所以企業向銀行融資後要持有銀行股份
銀行融資就是：
以銀行為中介的融通資金活動。銀行融資是間接融資，它是我國目前融資活動的主要形式。
股權融資是指：
（1）通過股權的出讓來籌集資金的一種融資方式，主要包括上市、引入戰略投資者。（2）股權融資的優點是籌集的資金量大，且沒有到期還本付息的壓力，對資金募集者而言，風險較小。
（3）其缺點之一是操作復雜，尤其是上市，需要有一個復雜而漫長的過程，帶來較高的費用籌集成本；其二是代價高昂。
（4）對投資者而言，投資風險較大，需要有較高的回報，需要參與企業收益分配；其三是控制權喪失風險。投資者的加入，將導致企業股權結構的調整，進而可能使企業原有控制者失去控制權。
❻ 公司上市融資後 原股東股份如何計算
上市的公司按照總資產,根據評估機構的相關證明和路演的結果實行定價和發行相應的股份數,再在二級市場上融資.這些股份是從公司總資產中剝離出來發行的,也就是說,一旦上市,就意味著老闆不可能100%持股 假設其他公司成員都沒持股，只有老闆和二級市場參與者持股 那麼，公司總資產中剝離出來的部分成為流通股份，按照比例分配給二級市場參與者，餘下部分非流通股則為老闆持有。 舉例：假設公司總資產2000W，用1000W做流通股份發行，那麼老闆持有剩下的，也就是50%的股權。 對於完全流通上市的公司，其資產100%流通，老闆只能通過提前認購原始股的方法自己持有股份（也就是說提前自己買，公司內申購有優先），其餘部分流通
❼ 公司融資後，股權怎麼分配
公司融資後，股權一般都是根據投入的份額來分配的，如果投入的不是實物，那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額，這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商，沒有可比性，要具體問題具體協商。
以騰訊公司為例：
在創立之初，「五虎將」們一共湊了50萬元，其中：馬化騰為首席執行官，出資23.75萬元，佔47.5%，張志東為首席技術官，出資10萬元，佔20%，曾李青為首席運營官，出資6.25萬元，佔12.5%，許晨曄為首席信息官，出資5萬元，佔10%，陳一丹為首席行政官，出資5萬元，佔10%。
相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。
每個創業公司的實際情況不同，股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則，好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化，還能使股東們同心協力，一起把精力放在創業團隊，促進公司更好的發展。
(7)融資後持股擴展閱讀：
天使投資提出一系列相關要求後，公司注冊股票數量，內部核算每股價格。同時，所有股東的股票只佔到總量的75%左右，由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押，剩下的25%部分用於以下用途：
1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。
2、公司未來發展需要給員工發股票期權。
3、 公司重要的成員包括CEO，將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的，不超過 30%。
❽ 如何計算融資後的股權比例及股權價值
不考慮其他情況（如協商後給予新投資者較少的股份），融資後，新股東按照投入資金佔新資本的比例確定股份，原股東進行同比例稀釋。
舉個例子
甲乙丙三人投資設立一個公司，公司注冊資本300萬元，甲乙丙三人各出100萬，一年後為了擴大經營規模，公司召開股東會希望三位股東再一共增資到1000萬，這時候甲乙表示願意繼續投資，但丙卻表示不願意追加投資了。這時候該如何重新計算這三個人各自所佔的股份呢？ 丙的股份被稀釋多少呢？
《公司法》第三十五條的規定，公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資，但是，全體股東約定不按出資比例優先認繳出資的除外，因此，根據本條規定，公司在增資時候，是有兩種方法的，即按原出資比例或按全體股東約定。
結合案例來看，可以召開一個股東會，就增資事宜進行約定，如丙仍明確表示不願意追加投資，應視為丙對於增資優先權的放棄，甲乙明確表示願意增資，則甲乙可根據原先出資比例，按1：1的比例進行增資，即甲乙雙方各增資350萬元，增資後公司股權情況如下，公司注冊資本變更為1000萬元，其中甲出資450萬元，乙出資450萬元，丙出資100萬元，丙占公司10％的股份