投資人一般怎麼分成
A. 投資公司，投資人利益怎樣分成
正規的股份制公司一般是所有者和管理者分離的，然後每年從利潤中扣除一定比例用以分紅
你說的情況，應該在公司成立時就擬定好相關的規則
現在ABC應該開會決定分紅占當年利潤額的比例和C的管理報酬，
比如利潤的1/3用來分紅，CEO薪酬固定在某絕對值或某比例，則A應得4/（4+3+3）*1/3*利潤=2/15*利潤，C應得3/（4+3+3）*1/3*利潤+X*利潤=（1/10+X）*利潤，其中X是管理薪酬占利潤的比例
B. 兩人合夥投資，一人出錢一人出力，如何分成
這種最好兩個人一起談談，談好了再開始投資，不然之後分成肯定會吵架的。
一般穩當的就是55分成，大家一半，這樣誰也沒法子說的。
C. 投資人給我投20萬，我只有公司沒有資金，如何與投資人利潤分成
雖然你的公司目前沒有資金和資產，但它是一個經營的平台，是一種無形資產和待攤費用。另外你的經營歷史，經營能力和經營活動也是投入。
不同行業投入和產出是不同的，實現盈利的時間周期也是不同的。
建議你先認真思考如下問題：
1、每個月有多少金額的穩定的營業收入，有多少費用支出，有多高的利潤率，這樣就能大致計算出每月盈利多少。個人認為，穩定後你平均每月的凈利潤（扣除所有支出）應不低於1萬元，否則很難經營下去。而達到穩定經營的時間不能超過6個月。
2、可能的風險和虧損會有多少。一旦發生經營虧損，如何分擔？
3、什麼情況下，雙方可以終止合作，投資人可以撤資？
個人建議按如下方式談論利潤分成及風險分擔：
把你的公司價值、經營場所租金、自己的工作（按當地同行同職位平均薪資計算）都折算成資產，按這個資產和20萬元進行對比，以這個比例為基礎，適當向投資人傾斜，可以基本確定利潤分成比例的上限。
如果以後經營好了，資產增加，這個要看投資人是否追加投資，以及是否即時提走利潤分成。如果投資人不追加投資，同時按時兌現利潤分紅，那麼他的資本始終按20萬計算，他的分紅比例則是看這20萬占增加後的資產比例來計算。
另外，如果你對自己的經營能力和經營行業有信心，在開始談判的時候，可以適當給予投資人優惠，以促成合作。
把上述內容形成書面文件，雙方簽字（有必要的話，找第三方或者公證機構公證），可以避免中途撤資。
D. 一般投資人和管理人之間利潤如何分配
分配原則如下：
首先確定投資人時老闆，管理者是投資者給予發放工資；
其次，可能某些聘用合同上規定，管理者可佔到一定數量的分紅，這個是簽訂合同之前就規定好的情況，但是也是必須經過投資人簽字的合同。
E. 風險投資人怎麼分成
沒有規定，你們自己協商。只要不是約定利潤或者虧損全部由某一方承擔就行，這一類約定是無效的。
F. 我考察了一個生意項目，然後找人投資，我和投資人該如何分成
5-5分成.即使有好項目得有資金的投入,你之所以要找合夥人應該是資金的問題,
我個人認為版,對於這些沒錢權卻抓住商機的人,找合夥人,不能對開分成的話,人家根本不會搭理你,現實就是這樣殘酷的,朋友首其找合夥人少拿點沒關系,有一定的資本的時候在抓住好機會你就可以自己搞了.
G. 投資人股份怎麼分配
股份分成兩部分6和4、6按照注資比例分配、4按照參與情況分配
H. 自己的項目掙來的利潤怎樣和投資人分配利潤
像你這個問題，一般情況下，你們兩個合作的時候，已經說好了利潤的分配方式，他不。分配方式等，關鍵是看誰在其中起到的作用大一點。比如有一些投資人他投資50%，但主要工作全部是你乾的，所以你們提前就要說好看資金分配是按照50/500和50%的比例分配的，但是利潤分配可能你拿60%，他拿40%，或者是70%。