旺旺融資結構

㈠ 金融，投資理財方面的畢業論文和PPT報告怎麼做啊求大神指導。

摘 要
城鎮化是伴隨著工業化和現代化產生的一種經濟現象，是我國擴大內需、調整經濟結構、轉變經濟增長方式的重要途徑。城鎮化進程的加快，對促進社會經濟的發展有著深遠的意義。而金融是現代經濟的核心，必然在對於城鎮化的進程發揮著重要的影響。所以通過各種金融工具和金融市場擴展城鎮化建設的融資渠道，對於進一步推進中國的城鎮化進程是具有重要意義的。另外健康有序的金融市場可以有效配置市場資源，促進城市經濟的進一步發展，這是城鎮化進程的基本動力。論文將以城鎮化的定義和內容為主線，從理論角度來全面闡述金融支持與城鎮化之間的邏輯關系。並通過對我國城鎮化進程中金融支持的現狀和問題的分析，得出我國城鎮化進程中金融支持不足的結論，並在此基礎上，有針對性地提出加強城鎮化進程中金融支持的對策和建議。

關鍵詞：城鎮化;人口城鎮化;金融支持

近年來，隨著改革開放的不斷深入，我國對新型農村機構的發展給予了更多的支持和自由，我們可以看到各類新型農村機構不斷進行深化變革，除了傳統的農村金融機構包括農村商業銀行、農村信用社、農村合作銀行之外，村鎮銀行、資金互助社、小額貸款公司、等新型農村金融機構的迅速發展為社會主義新農村建設注入了新的活力，作出了重要的貢獻。本文主要以新型農村金融機構為對象，特別是村鎮銀行、小額貸款公司來闡述新型農村機構的發展情況、業務經營情況、國家政策、自身發展的主要問題等方面來分析制約其健康發展的因素，從金融業務產品的外部因素到金融人才、內部管控等的內部因素進行深入分析，並最終從政府、各金融機構本身、市場外部環境、內部管理改善等各個角度提出切實可行的對策方案，從而可以不斷創新金融產品和服務，完善金融基礎設施建設，努力構建多層次的金融體系，並促進新型農村金融機構的健康發展。
新型農村金融機構的建設和發展是我國多層次金融體系建設的重要內容，所以對其進行深入研究，並不斷的尋找解決的辦法，促進其健康發展具有重要的意義。近些年，隨著改革開放的不斷深入，經濟的不斷發展和進步，新型農村金融機構的優勢也越來越顯現，在農村金融中的地位越來越不可動搖，國家也對新型農村金融機構的發展給予了一系列的政策扶持。

篇幅有限，更多請聯系我，TB旺旺 文交天下友

㈡ 阿里旺旺誰是第一大股東

確切說應該是「阿里巴巴」，「阿里旺旺」只是其集團用於網路B2B商貿平台交易的工具。
雅虎是阿里巴巴集團最大股東，持有阿里巴巴約40%的股份。
但是，阿里巴巴二月份宣布，准備融資40億美元回購雅虎股份。

㈢ 企業的電商部門架構該怎麼設置建立

以鋼鐵企業為例：那就是把傳統企業的產品與技術在電商的窗口展示，把產品的銷售權有電商買斷並適當的讓出利潤，把產品的售後服務有點上去實現，把客戶的對接全交給電商去做，與此同時，電商保證按著企業的讓利和自己的營銷成本銷售，不重復銷售同類的產品，保證物流服務的質量售後服務。雙方共實現該產品及其系列產品的知名度不斷提升，共同打造一個世界知名品牌，實現雙方的互利共贏。企業負責產品研發和質量提升以及功能實現，電商負責用戶開發與商業模式的選擇以及產品的推介，這是最佳的「雙打組合」。目前的鋼鐵電商還沒有真正實現把所有的線下業務都搬到線上去實現，還是傳統的貿易模式與互聯網線上辦公相結合，真正的網上尋找科戶、網上產品和產能與用戶對接、網上融資預結算、網上材質單異地遠程列印、網上競價與淺談、網上物流模式選擇與價格組合、網上合同兌現與材料組合、網上質量異議處理與理賠等都沒有實現。所以，目前的鋼鐵電商還是依賴產品的營銷與推銷實現銷售量，產品經理的作用還是無可替代的。

㈣ 電子商務發展趨勢

寫在創業前：
沒有工作不怕，其實最好的就業方式就是自己創業,以最小的付出，贏取最大的收獲才是最有效的創業方法。
也許有人說，自己創業難啊，一沒錢，二沒勢，又不認識什麼人，做生意沒人帶。那麼現在機會來了。我們要感謝現在所處的這個社會，有了網路，你只需要少量的投資，那麼你的創業之路就可以開始了。
現實生活中你只要少買一件衣服，少幾次飯局，少幾次聚會，少幾次玩樂，便可以完全只憑自己的力量積攢出第一筆創業資金。或許這小小的投資最終完全改變你人生的軌跡也不足為奇哦。
網路創業並不是什麼難事，或許當你還在抱著懷疑的態度、還在猶豫的時候，別人已經在偷偷的數著鈔票了！機會總是留給能把握機會的人。而所有懂得賺錢的人，都了解如何把握時機，並做第一個吃螃蟹的人！只有庸人才會讓機會白白流逝！一輩子替人打工~累啊！工字永不出頭,出頭就是土了!如果所有人都知道網路真的能賺錢的時候，也就是它不賺錢的時候了。所以現在正是時機！走在別人前面，你雖成不了比爾蓋茨、丁磊等巨富，但是每天只要跟著我們學習，踏踏實實的做，一個月收入個幾千還是不成問題的。

*必須明白淘寶店鋪信譽的意義。
1.小店往往沒生意不是自己管理的不好，也不是東西不好。最重要的就是信譽低，因為網路比實體店現實的多.東西再好再便宜，就算看中你的寶貝但是看到你的信譽.就不敢在你這買了。網路購物最重要的還是買的放心..所以我們這套軟體專門為新店急於沖鑽.老店沖冠而專門設計的。

2.因為話費現在已經是生活的必須品了。好比衛生紙.人人離不開！淘寶幾千萬的用戶哪個人哪個月能不充1次話費呢？而且網購日趨發達 每天新增的淘寶買家不記其數.所以不需要擔心沒顧客.話費生意最好的就是！顧客需求量大.瀏量大.大流量自然會給你的小店帶來許多的潛在客戶.而且信譽升的相當快。

3.很多皇冠賣家都是從這種話費生意做起累計起來的信譽。信譽高後店鋪再增加賣實物.上看下看也比你的生意好。這就是做網店生意的技巧，沒有戰術 你天天在電腦前坐20小時以上.連續坐半年 你的店鋪該沒生意。還是沒生意，估計每天連電費和網費都賺不回來，這樣的人不佔少數。

㈤ 阿里旺旺貸款是如何貸的

阿里旺旺中顯示的貸款是阿里貸款。阿里貸款是阿里巴巴為了幫助中小企業解決融資難題而推出的一項服務，詳情可以打0571-86656600進行咨詢。

㈥ 烤肉店可以有哪些融資渠道

做企業很大的因素在於企業老闆本身，你的思想決定了你門店的長遠。最開始木屋燒烤隋總是典型的店長思維，做了幾家路邊攤燒烤店。他關注的是店面運營的零零碎碎的事情，企業當中很多小事情都需要他本人參與，非常的累。

而隋總他認為自己就是一個賣烤串的，並沒有覺得有多大的發展空間，後來通過學習，馬老師給他分享了星巴克的案例，就是講星巴克賣的不是咖啡，而是一種「第三空間」的情懷，隋總由此啟發開始想要做大，打造燒烤界的第三空間。要麼在家，要麼在公司，要麼就在去木屋燒烤的路上。後面的融資輔導我就不說了，主要就說這個點。

我覺得你也是一樣的，一家店也好，兩家店也好，你要對你這家店有一個清晰的定位。

如何定位？

連鎖4C定位：

賣什麼
在哪賣
和誰賣
賣給誰
給企業做減法，從一點突破，搶占消費者心智，給客戶樹立行業專家形象。如聊到服務就想到海底撈；說到送禮物，就想到腦白金；說到連鎖問題，就想到連鎖運營大亨。只有定位定好了，你的企業才會有地位。才會有回頭率，才能在你那個地方做出影響力。逐步擴散。

企業沒有目標會散，團隊沒有目標會懶。

目標還是要有，萬一實現了呢？每月你可以給你的燒烤店設定一個個小目標，信心十足地說，他們的短期目標就是要一個月將大眾點評做到4.5，兩個月拿到5星。要給員工希望，造夢。這個行業拼到最後一定是拼人，不然招人難，留人也難。內部可以採用傳幫帶的形式。企業內部做好標准化，最好提煉出相應的工具手冊表單。嚴格執行、督導。

對顧客承諾：真誠面對團隊，坦誠面對顧客。講即所做，做即所講。

真誠面對團隊：做好團隊
坦誠面對顧客：顧客體驗不能放鬆
對員工的承諾和對顧客的承諾。

對於員工的承諾是給錢、給愛、給成長。

講即所做，做即所講。說得出，做得到。

對於團隊：首先要和他們交朋友，在這個過程中發現他們的優勢；然後再針對他們各自的優勢進行針對性的培養，讓他們在工作過程中得到實質性的提升；在培養優勢的同時也鼓勵大家全方位發展。

對於顧客：我們為顧客帶來的不僅僅只有優質的服務，同時也應該給顧客留下不一樣的印象，讓顧客覺得這不僅是一頓飯，而是一次不一樣的體驗。

單店損益表即把成本控制到最低，把收入做到最大化。

利潤=收入-成本-費用。利潤、收入最大化了嗎？成本、費用有無浪費？可以復制與自我優化嗎？這些先自我檢討一下。單店損益表即把成本控制到最低，把收入做到最大化。

1、顧客人數。顧客的人數決定了店的營業額的最大化。

2、開台數。如果單單一個人坐，那麼與定位則是不符的。開台數有無持續增加是衡量收入有沒有最大化的標尺。

3、時段。開餐廳賣的就是時間和空間。考慮到深圳與北京人的用餐習慣不同，開放了中午營業，試用一段時間之後發現北京的店面比深圳的營業額要高。

同時，與之匹配的還有餐位的配比。如果一個餐廳天天排隊，餐位配比不合理，出現二人桌、四人桌的比例不協調，這樣也做不到收入最大化。

4、品類。在餐廳設計之初，對於水吧、爐子能貢獻多少營業額，中餐檔口要貢獻多少營業額，都做了量化分析。

5、折扣。適當給店長放權，店長就可以決定折扣，我們不控制折扣，但是我們要讓店長知道你的折扣是否合理。

6、周末的客群。整個的運營都要超級快速運營，從而提高翻台率。

7、節日優惠活動。顧客體驗好，印象自然會提升，回頭客比例將提高。

8.外賣。作為現在大熱的外賣，也是有涉足的，為了平衡外賣和堂食的顧客體驗，用的兼職的人員，確保做得多做得好。

佔領心智模式，贏得員工和顧客的心

1、有無參與感？

2、有無成就感？

3、有無歸屬感？

這個門店的所有設計以及部分決策員工都可以參與，這就是參與感；對於門店運營，員工可以提出自己的見解，如果合理的會進行採納，這就是成就感；讓員工和企業發展相關聯這就是歸屬感。

標准化服務：成功是系統的，失敗是片段的

標准化，寫出來的東西都要做到，做到的東西都要寫出來。所以我們也要深刻理解標准化應該是如何形成的，三要素：梳理流程、規范說明、寫進工具表單。這樣標准化才有意義！才能落地！