豐林集團融資
⑴ 上市融資的運作
一、對初級勘查公司最低上市要求
多倫多證券交易所創業板將要上市的初級勘查公司分為甲、乙兩類。兩類初級勘查上市的要求有所不同。
甲類初級勘查公司擁有找礦潛力的探礦權區。該區已做過地質測量、地球物理和地球化學測量,開展過槽探和少量鑽探,有進一步勘查價值,可以安排至少50萬加元的首期勘查設計。公司在該探礦權上擁有重大權益。現金資產能完成首期勘查設計,並能維持18個月公司的行政費用和探礦權使用費,外加10萬加元不可預見費。甲類初級勘查公司要求有200萬加元的凈有形資產。探礦權區的找礦潛力、首期勘查設計的合理性、公司在該探礦權上的權益,都必須有獨立勘查地質學家認可。
乙類初級勘查公司擁有可開展勘查工作的探礦權區,現有地質資料表明,可以安排20萬加元的勘查設計。公司在該探礦權上擁有重大權益。現金資產能完成首期勘查設計,並能維持12個月公司的行政費用和探礦權使用費,外加10萬加元不可預見費。對凈有形資產無要求。探礦權區的找礦潛力、首期勘查設計的合理性、公司在該探礦權上的權益,都必須有獨立勘查地質學家認可。
在原溫哥華證券交易所創業板市場,初級勘查公司上市融資的門檻不高。初級勘查公司的有形資產大於50萬加元,上市時的最低發行價格不低於0.30加元/股,最少股東數量300名,第一期礦產勘查預算不小於10萬加元,即為上市融資的最低標准。私公司成長為上市的初級勘查公司難度並不大。
二、對初級勘查公司管理層和董事會的要求
對初級勘查公司管理層、董事和持股超過表決權10%的股東,都要填寫個人信息表。證券交易所在該初級勘查公司上市前,要對上述人員進行背景調查。初級勘查公司高管層的經驗和能力,是多倫多證券交易所創業板評估該初級勘查公司上市後的融資前景和發展潛力的重要因素。對於初級勘查公司,在董事會和高管層要有具備地質專業水準和豐富勘查經驗的人士,這是提高勘查成功率、給投資風險勘查股民帶來回報的重要保障因素。例如,麥威淩先生(William Meyer)曾擔任大型礦業公司——德克公司的副總裁,主管公司的全球勘查業務,1999年加入明科礦業及金屬公司,擔任董事長,為該公司長期能贏得勘查投資者的信任和支持起了重要作用。又如,加拿大地質調查所總地質師、著名的塊狀硫化物礦床專家弗蘭克林(J.Franklin),離開加拿大地質調查所後,加入初級勘查公司China Clipper Gold Mines Ltd.,擔任董事。他的加盟、曾推動該公司股票的上漲。
多倫多證券交易所創業板要求,上市的初級勘查公司至少要委任兩名獨立董事。獨立董事應獨立於管理層之外,但他們是該公司直接或間接權益持有者,不過他們不得有超過10%的表決權,不得是擬上市初級勘查公司有業務聯系公司(如有業務聯系的鑽探公司、咨詢公司等)的高管人員。
三、上市途徑、上市程序、上市費用
1.上市途徑
(1)直接上市(IPO)。
(2)上市與公開招股同時進行。在上市的同時,還可以發行招股書,由承銷商尋找願意投資礦產勘查的潛在投資者,批量購進該公司的股票。招股書的內容必須真實,否則公司董事、承銷商、獨立勘查地質學家將賠償購買人的損失。
(3)反收購(RTO)。反收購即買殼上市或借殼上市。許多初級勘查公司選擇項目,經獨立勘查地質學家評估後,上市籌到第一筆勘查資金後,投入勘查,但未能找到預想的經濟礦床,又沒有新的「找礦故事」可以再擴股融資,資金耗盡,只好休眠,成為殼公司。在溫哥華證券交易所有數百家這樣的初級勘查公司。一般說來,大約30萬加元就可以收購一個殼公司。但必須進行法律調查和審計,沒有債務和法律遺留問題,買一個「干凈」的殼公司。
2.上市程序
上市的程序一般都比較漫長。初級勘查私公司籌備上市,起草並提交招股書,證監會審查並反饋意見,修改提交正式招股書,審計財務報表,律師完成法律程序,股票承銷商調查,准備銷售文件和宣傳材料,推介即將上市的初級勘查公司,確定機構投資者,股票上市定價,正式掛牌上市。
3.上市費用
每家初級勘查公司上市情況都不相同,很難精確估算上市的費用。在加拿大,初級勘查公司上市的費用一般在50萬加元左右,這包括上市文件的准備,承銷協議談判,公司章程等的法律顧問費用,招股文件和收購公司的財務審計費用,獨立勘查地質學家的評估費用,初級勘查公司董事和高管層的責任保險費等。這沒有包括股票承銷商5%~10%的折扣和傭金。
四、股票分銷
除了機構買股以外,必須保證有足夠的可以自由買賣的股票。多倫多證券交易所創業板要求,申請上市的乙類初級勘查公司至少發行50萬股可以自由買賣的股票,公眾持股的總市值應大於50萬加元,公眾股東不少於200名,公眾持股量大於20%。以上條件必須同時滿足。
五、配售認股權和雇員期權股
上市的初級礦產勘查公司要不定期地配售認股權(Warrants)和雇員期權股(Option)。配售方案董事會通過後,並得到證券監管委員會批准後實施。雇員期權股應列明細表,註明初級勘查公司董事、高管層、公司職員,甚至秘書、制圖員等的職務、期權股的數量、價格、兌現的時限,這些都要向股民公布。
六、財務報告編制和審計
多倫多證券交易所規定,上市初級勘查公司編制財務報告,必須採用加拿大公認會計原則(GAAP)、美國公認會計原則(GAAP)、國際財務報告准則(IFRS)。審計所採用加拿大公認審計原准則(GAAS)、美國公認審計准則(GAAS)、國際審計標准(ISA)進行審計。
七、信息披露
上市的初級勘查公司有責任、有義務持續不斷地、真實地披露公司的有關信息。披露信息主要包括以下幾類:
1.新聞發布(News Release)
初級勘查公司的主要新聞就是找礦進展。因為重要的見礦工程或預測靶區見礦或不見礦,都將對上市初級勘查公司的股價和市值產生重大影響,必須及時而真實地披露這些找礦進展。找礦的新聞必須由資格人士(QP)即獨立勘查地質學家發布。例如,加拿大SKN公司與西南資源公司在雲南播卡金礦以南相鄰地段拖布卡,取得一塊探礦權。播卡金礦的地表礦化、含礦層位、控礦構造和金的地球化學異常,當時認為向南延伸到拖布卡探礦權區內,顯示了在拖布卡探礦權區內尋找播卡型金礦的良好前景。這一地區效應,使SKN公司的股價一度上升到5加元/股,顯示了投資者對該區找礦的心理預期。礦產勘查就是高風險,在最望見礦的部位施工的第一個鑽孔不見礦! 這個新聞一經披露,SKN公司的股票當日應聲下跌30%。而後的幾個鑽孔也全部是「白眼」。陸續公布的找礦進展,使SKN公司的股票一路下滑到0.5加元/股。找礦新聞的發布有嚴格的規程,知道內情的公司高管層也絕不能拋出手持的股票。但SKN公司並沒有失去信心,該公司在河南的一個鉛鋅銀礦的勘查開發上取得了成功,股價回升到15~20加元/股。
2.並購報告(BAR)
初級勘查公司若收購探礦權或建立合資企業,取得某探礦權的部分權益或簽訂成立合資企業的初步協議(Head Agreement),均應作為重要事項立即披露。
3.人事變動報告
初級勘查公司董事會、高管層的人事變更屬於信息披露的范疇。如前所述,股民購買初級勘查公司的股票,既要買有找礦潛力的項目,又要「買」該公司的找礦和管理團隊。
4.年度報告(AIF)
年度報告是初級勘查公司向投資者提供財務年綜合信息的披露文件。它包括公司狀況、勘查現狀、找礦前景、潛在風險、外部因素變化等。對於多倫多證券交易所創業板,年度報告有時不是必須的。
5.運營情況聲明(MD&A)
通過對公司管理的討論和分析,讓投資者了解公司全面的運營業績和財務狀況。
初級勘查公司的重大勘查進展、籌資活動及變動,都通過公司新聞發布。若投資了該公司,投資者都要經常查看這個重要市場信息。但是,不少初級勘查公司還是樂於發表積極、正面的消息,有傾向性。所以投資者要自己進行分析,得出自己的結論。特別是早期的勘查項目,更要小心翼翼,尤其是那些乍一看很出色的成果,要仔細分析這些結論是如何得來的,一個礦床中有經濟價值的部分到底有多少,開采成本可能有多大,以便引導到正確的投資決策。是買是賣,是否持股,都在分析的結論之中。投資者要注意找礦新聞中的危險信號,例如,所用化學分析方法非常規、非常專有;取樣後,未將劈分的另一半岩心留下;礦體的品位、厚度都不穩定;在投入工程不足時就計算資源量/儲量;對探礦權的權屬表述不清,甚至含糊其辭;對比該公司歷次發表的新聞,出現矛盾,透露出該公司管理上的混亂;暗示公司的項目很有潛力,很有競爭力。缺乏專業知識的勘查投資者要聽取礦業分析家的意見。
最後特別強調一點,初級勘查公司上市成功並不等於融資成功。我國股市不同,上市門檻很高,但上市成功就意味著籌資成功。在風險勘查資金市場,真可謂是「上市容易,籌資難」。例如,1997年有一位加籍華人,將我國一個低品位金礦的探礦權裝入一家初級勘查公司——XMP公司,在溫哥華證券交易所上市成功,但卻沒有投資者來買XMP公司的股票。股價從0.40加元/股的定價,迅速跌到0.03加元/股,而且交易量很小,很快就變成了殼公司。除了探礦權的潛力不大以外,XMP公司的高管層在礦產勘查圈內沒有名氣,沒有業績。投資者對該公司能否找到礦,能否帶來投資回報信心缺乏信心,形成了上市成功、融資失敗的局面。這和我國股市上市成功就圈錢是不同的。
⑵ 豐林集團減持股票是不是董事長死了
夏的的烈,寵的的你的容
群既然蔥郁峽谷險峻高原蒼涼
都是殘缺不全
她就像一么個飄逸的白雲
為么·在穿透他的雙眼窺視他的魂靈
⑶ 什麼叫融資體系
現代金融體系,從業務性質上講,包括以間接融資的金融機構體系、服務於直接融資的金融市場體系,和對金融業實施監督管理的金融監管機構體系。各種體系發揮特有功能為資金融通提供。
(1)間接融資對促進金融體系穩健發展與經濟增長具有獨特優勢。從對經濟增長的貢獻看,間接融資(銀行體系)具有貨幣創造功能,對經濟增長有切實的促進作用。由於投資增長是經濟處於增長期的常態,要滿足投資需求,離不開銀行體系的貨幣創造,而直接融資只是對現有儲蓄的重新組合,不能創造出新增貨幣。因此,在資金供應方面,銀行體系十分重要。從銀行體系本身來看,由於銀行體系規模龐大,具有規模經濟,有能力開發與利用專門技術,降低交易成本,在向擁有生產性投資機會的人提供資金和流動性服務方面具有較大的優勢。
從金融市場的運行看,由於金融市場上存在著信息不對稱,導致逆向選擇與道德風險問題,成為金融市場正常運作的障礙。而銀行體系可以在一定程度上防範這些風險的發生。因為銀行在認定貸款風險,防範由逆向選擇造成的損失方面,有豐富的經驗與辦法。銀行還有一定的手段監督借款者行為,從而減少由道德風險造成的損失。因此,銀行能夠在向儲蓄者提供利息收益或大量服務的同時仍然獲利。
從上述方面說,銀行體系在金融市場上開辟了一條渠道,能有效地將儲蓄資金引入擁有生產性投資機會的人們手中,在增進實體經濟的效率方面發揮關鍵作用。
(2)銀行系面臨著短資長用和銀企關系過密的問題。不可否認的是,銀行體系也有弱點。表現為,銀行資金來源期限一般較短,而貸款期限通常更長一些,這種期限的不對稱導致了流動性的不對稱,易使銀行陷入流動性困境中,並引起系統性風險。
而如果銀行主導金融體系,銀行將對企業產生重大影響。一旦銀行獲得了有關企業的重大內部信息,它就可以向企業索取租金,而企業也不得不付出這一租金以得到資本。同時,銀行主導的金融體系中,銀企關系往往較為緊密,常常阻礙企業創新與增長。
在銀行和企業關系緊密時,銀行家往往按照自己的利益行事,因此可能被企業所收買,或與企業共謀對付其它債權人。而銀行對企業的控制同樣也擴展至銀行本身。在這種情況下,盡管銀行對企業享有了控制權,可以充分獲得企業信息,並監控企業經營,但銀行與企業將不可避免地聯結在一起,往往與企業共謀,並可能導致銀行在金融事務中過度強大,加大了風險集中度。
現代金融體系,從職能上講,包括金融調控體系、金融企業體系(組織體系)、金融監管體系、金融市場體系、金融環境體系五個方面
(1)金融調控體系既是國家宏觀調控體系的組成部分,包括貨幣政策與財政政策的配合、保持幣值穩定和總量平衡、健全傳導機制、做好統計監測工作,提高調控水平等;也是金融宏觀調控機制,包括利率市場化、利率形成機制、匯率形成機制、資本項目可兌換、支付清算系統、金融市場(貨幣、資本、保險)的有機結合等。
(2)金融企業體系,既包括商業銀行、證券公司、保險公司、信託投資公司、融資租賃公司等現代金融企業,也包括中央銀行、國有商業銀行上市、政策性銀行、金融資產管理公司、中小金融機構的重組改革、發展各種所有制金融企業、農村信用社等。
(3)金融監管體系(金融監管體制)包括健全金融風險監控、預警和處置機制,實行市場退出制度,增強監管信息透明度,接受社會監督,處理好監管與支持金融創新的關系,建立監管協調機制(銀行、證券、保險及與央行、財政部門)等。 分業經營分業監管:銀監會、證監會、保監會 混業經營統一監管
(4)金融市場體系(資本市場)包括擴大直接融資,建立多層次資本市場體系,完善資本市場結構,豐富資本市場產品,推進風險投資和創業板市場建設,拓展債券市場、擴大公司債券發行規模,發展機構投資者,完善交易、登記和結算體系,穩步發展期貨市場。
(5)金融環境體系包括建立健全現代產權制度、完善公司法人治理結構、建設全國統一市場、建立健全社會信用體系
⑷ 給企業融資的方式有哪些
銀行貸款來,手續比較麻煩一點自,如果沒有資產抵押可能不能獲得較大額度,優點是融資成本低。
發行股票或者債券,但是上市企業的融資困難已經不是這些建議能夠解決的,非上市企業這兩種怕是難以實現。
非銀行貸款,融資成本高,但是額度和手續會比銀行好一點。
風險投資,如果是創新度非常高的,市場利益前景非常豐滿的話,可以尋求這個,但是獲得難度較大。
政策性融資,需要是符合國家政策導向的行業,並且有相應的資質和研發能力,並且在該行業有相當的地位和水平。
尋求上市機會,掛牌新三板就會比之前有更好的融資環境。
增資擴股,賣股權。
以上。
⑸ 順豐集團融資管理高級專員工作怎麼樣
工作職責:
1、 開拓多渠道的融資資源,推動融資平台的建立和運作;
2、回 運用公司融資答資源,完善公司融資業務管理體系,指導負責融資品種開展,維護銀企關系;
3、 協助制定與完善資金預算、融資制度與流程,制定中長期資金規劃指導融資業務的具體實施;
4、 協助指導及參與外匯管理工作;
5、 完成上級交辦的其他工作任務。
⑹ 融資要怎麼做怎樣拿到投資人投資
獲得投資人的投資,在與投資人見面的時候是尤為關鍵的,要抓住重點:
一,項目
關鍵談創新,也就是自身項目和同行相比有哪些差異?你的優勢在哪裡?少說過去,因為投資人只關注未來。說出自身項目取勝的理由並做到有理有據,這就可以了。
二,團隊
不要去說團隊的故事,直接談團隊成員的組成和個人的履歷,如果投資人對某位核心成員感興趣他就會多問,這時你要能熟練表述此人的性格特徵和發展軌跡,也就是說你要對團隊每一位成員背景爛熟於心。
三,方向
也就是願景表述,要充滿自信說出野心,要能很清晰表達公司的發展方向並提供依據,少用「可能」「也許」「差不多」「盡量」這些詞語,要和公司BP內容保持一致,要用清晰的邏輯思維回答投資人關於未來的提問,不能猶猶豫豫或者詞不達意。
四,市場
這方面的關鍵是市場現狀,進入時機和切入點以及占據市場的武器,有很多人在談到這方面問題時,重點都是說市場容量有多大?消費群體有多少?這些都是比較官方的表述,對於投資人可能會沒有興趣,投資人關心的是你,不能把投資人當成學生一樣去灌輸行業知識,他們都懂。
五,模式
你的商業模式是否合理可行?定位是否准確?是否創新?這是投資人最關心的問題。少用「研究」和「探索」「嘗試」這樣的表述,對於投資人,他最擔心模式是否成熟?
六,對手
要簡明扼要地闡述競爭對手在哪裡?對手的實力和優缺點?你從哪裡發現對手的短板?用什麼辦法擊垮或者取代他?這是就關鍵的表述內容,表述要客觀,語氣要舒展。
當然,想要獲得投資人約見的機會,一份專業的商業計劃書是少不了的,商業計劃書可謂是敲門磚。
⑺ 上市公司融資得到的錢給誰
上市公司融資所得資金,會分別計入股本和資本公積中,是上市公司的資產來源。
明德天盛是由深諳中國資本市場的上市公司高管、券商保代,實戰經驗豐富的企業戰略與管理顧問,資深的投融資、法律、財務專家以及一定的政府資源背景的人士共同創設,專注於擬上市公司的私募股權投資和戰略性投行服務業務。
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⑻ 公司融資後,股權怎麼分配
公司融資後,股權一般都是根據投入的份額來分配的,如果投入的不是實物,那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額,這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商,沒有可比性,要具體問題具體協商。
以騰訊公司為例:
在創立之初,「五虎將」們一共湊了50萬元,其中:馬化騰為首席執行官,出資23.75萬元,佔47.5%,張志東為首席技術官,出資10萬元,佔20%,曾李青為首席運營官,出資6.25萬元,佔12.5%,許晨曄為首席信息官,出資5萬元,佔10%,陳一丹為首席行政官,出資5萬元,佔10%。
相較於固定的薪資,股權更具有長遠的投資價值。一般來說,隨著公司的發展壯大,合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍,遠不是固定薪資可以比擬的,創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。
每個創業公司的實際情況不同,股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則,好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化,還能使股東們同心協力,一起把精力放在創業團隊,促進公司更好的發展。
(8)豐林集團融資擴展閱讀:
天使投資提出一系列相關要求後,公司注冊股票數量,內部核算每股價格。同時,所有股東的股票只佔到總量的75%左右,由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押,剩下的25%部分用於以下用途:
1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。
2、公司未來發展需要給員工發股票期權。
3、 公司重要的成員包括CEO,將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的,不超過 30%。
⑼ 豐林集團現在發布員工持股是利好嗎太陽紙業怎麼樣
豐林集團現在發布員工持股是利好,太陽紙業 強勢上漲過程中,可逢低買進,暫不考慮做空。
中期:
正處於反彈階段。
長期:
迄今為止,共40家主力機構,持倉量總計11.60億股,占流通A股58.68%