中國人壽代理人洗腦

❶ 中國人壽招人是傳銷嗎呢

中國人壽保險股份有限公司不是非法傳銷，但是是「合法傳銷」！
他們在智聯、58同城、智通、招財貓、東城通公眾號等等招聘渠道發布招聘信息。通過包裝各種崗位來吸引有人投遞簡歷，然後忽悠人面試，進而忽悠人加入合法傳銷組織。
包裝的崗位有：人事專員、人事助理、招聘專員、貸款專員、客服專員、客服經理、儲備主管、團隊主管、聘才主管、理財顧問、理財經理、綜合金融顧問、綜合金融服務經理、綜合金融管家、售後顧問、理財規劃師、優才主管、金領計劃、菁英計劃、儲備經理售後服務經理、售後專員、行政文員、行政專員、續保專員、內勤支持崗等等。實際上，招聘的是業務員，即是江湖上的發展下線。
在薪資待遇方面進行各種誇大宣傳和虛假宣傳，什麼：五險一金、周末雙休、節假日福利、公費旅遊、年底雙薪、交通補助、餐補、房補、補充醫療保險、六險一金，甚至猖狂寫著：所有員工年薪保底10W，主管年薪保底20W，享受央企六險一金（央企直聘）等等。實際是：所有招聘為業務員，為外勤人員，簽代理合同（記住不是勞動合同），無底薪，無五險一金，周六也需要打卡上班，需要自購保險。歸根結底，他們就是在發展下線，招收的是無底薪的臨時工。
招收成功後（即發展下線成功後），就對你進行各種洗腦，然後幫他們賣保險。首先進行「自殺」（即是自己給自己買保險）；然後進一步對你進行洗腦，進行「殺熟」（即是向親朋好友或者熟悉的人進行推銷保險，並且適當對他們進行洗腦，發展他們成為下線或者叫他們轉介紹，拓展合法傳銷渠道）。當「殺熟」殺光後，如果還沒有掌握一定的「殺生」技巧，那麼業務員會自動離職（因為無底薪，你沒有賣出保險，你要喝西北風），亦或者中國人壽對你進行解約處理（反正這個時候，你已經沒有利用價值了）。如果你掌握一定的殺生技巧（殺生即是向陌生客戶進行推銷保險並且成功簽單），那麼你會繼續做下去，畢竟有點收入，更何況這個「合法傳銷組織」是持證「傳銷」，而且後台夠硬，行業前景廣闊。
此外，裡面個個都是人才，說話有好聽。假高中證、假大專證、假本科證、假身份證有不少的存在。反正現在社會假貨太多，不在乎幾個假證了。

「合法傳銷」技巧：
1）話遞送服務確認函，實際就是想面對面進行對你進行洗腦，然後你就被忽悠買保險了。
2）送禮物，無事獻殷勤，非奸即盜，就是想忽悠你買保險。
3）請你參加什麼：客戶節活動、公司周年慶典、什麼免費體檢、什麼積分兌換、什麼保單升級、什麼保單體檢，都是忽悠你過來買保險。
4）各種的飯局，比如：請你飲早茶、午飯、晚飯、宵夜，無論大排檔，還是六星級酒店，甚至請一些所謂的專家到場，幫助他們對你進行洗腦，然後忽悠你買保險。如果有個別「水魚」（即是客戶的意思），有點特殊癖好，比如：迷信，他們會請風水大師助陣，對你進行洗腦（前提，你是一個有實力的「水魚」，否則沒有機會享受風水大師洗腦）。
5）各種旅遊，時間通常有；1天、兩天1夜、三天兩夜，通常省內游，遠點就是越南了。在目的地對你進行洗腦，然後叫你買保險。這種情況下，通常「水魚」不會拒絕。
還有其他種種「黑幕」和套路，遠比網上爆料的精彩。由於篇幅有限，在此不再詳細敘述。有興趣的仁兄，不妨加入體驗一下。

❷ 人壽保險那些人怎麼和傳銷洗腦一樣

您好，看來您平時是深受困擾，說明我們我們隊伍里有一部分人有提高從業素質，人壽保險就是幫我們解決問題的，今天我看到中央電視台新聞聯播是看到歐陽夏丹在播報國務院發布關於發展現代保險服務業的若干意見，說明現在國家對保險業的重視和扶持，要讓保險作為社會的穩定器發揮作用。意外不選擇時間，疾病不選擇人群，發生在別人身上都是故事，發生在自己身上就是悲劇。像崑山中榮金屬的受傷員工，如果有人能預知下一秒鍾廠里會爆炸，不會有人還會呆在那地方。保險代理人有時可能會有點煩人，不過我們可以不買保險，但是不要拒絕代理人向我們講解保險。希望我的回答能幫到您，祝您平安

❸ 中國人壽的招人套路真臟，把新學員當客戶對待，進公司先讓買保險，那群培訓班的導師也恨不得讓你把保險買

全是套路。保險，有閑錢是可以買一點保險的，分紅型保險。沒有閑錢，如果吃飯住宿都成問題，買保險就奢侈了。有保險做的好的，提成非常高，這要看哪個城市了，越是大城市，白領多，朋友多，有錢人多，對保險越認可。所以保險公司總是大力招人，多多益善，來者不拒，不管你是什麼文化什麼水平，是人都能幹，好東西先從自己人下手，管你能幹幾天先給你和你家人買一堆保險再說。連你自己都不信該怎麼去說服別人！保險類的，基本都是要拉單的，就是要你不停的找各種各樣的人去簽單，也就是購買你的保險，如果簽不到單，沒人買，你就拿不到提成，就算能簽到單，那提成也沒你多少，大部分被你的上級或是部門的人拿走。所以賣保險的公司天天到處招人，什麼人都要，就是這個原因了，只要能賣出保險他們能拿到好處，管他招的是什麼人。
每個保險公司都時時刻刻在招聘，他們招的是外勤，也就是銷售員，入職後加以理論培訓和口才訓練就可以上崗了。這個行業招的人多，走的人也多，如果確實有人脈，有能力，銷售額上去了，工資還是可以的，但是很可能你入職後，給自己和親戚朋友買幾份保險後就無處可推銷了，不論怎樣，保險公司本身也可以增長業績。所以說，他們的招聘，有時候是一種變相的銷售。
拓展資料：介紹一下中國人壽的套路：
套路一：他們開始是不會告訴你的，保險簽的是代理合理，是沒有社保的；培訓之前同樣不會告訴你，做業務這一塊還需要交500元押金的，一般是培訓三天後才告訴你。很多求職者關注的方面開始都不會告訴你，等你花費大量的時間和精力培訓後，你可能發現自己難以接受，或者說不合適。
套路二：他們會和你玩文字游戲，所謂的售後專員、儲備幹部、金融服務專員等等，其本質工作就是銷售。會以各種說法對保險銷售進行包裝，開始忽悠你去面試，後面忽悠你去參加培訓，就是不告訴你這份工作的本質就是保險銷售。
套路三：在培訓的課堂上，他們會把做保險包裝成創業，並且說是沒有成本的創業。他們只說對了一半，包裝成創業勉強說的過去，但是是需要成本的，拜訪客戶首先是禮物當先（公司批量采購，需要你自己出錢購買）。你若做的好，保險待遇是非常好的，這點成本確實是九牛一毛，但做不好的話各類成本加上生活成本也不低，特別是對於畢業生來說。

❹ 中國人壽業務員欺騙消費者

首先來說，你這個情況保險公司是按照醫院的醫療診斷來判定理賠，因為你是在一年前買的保險，而醫療診斷證明你這次的疾病是在投保之前就已經得了的病，並且在投保之前有過相關檢查，你自己知道自己的病情，而不對保險公司進行健康告知，那麼保險公司是不賠的，保險公司可以認定你在當初辦理保險的時候隱瞞健康狀況，所以保險公司拒賠。如果你在投保前沒有過乙肝類的檢查、住院史，保險公司可能會酌情減額賠付，但是不可能按照10萬的保額全部賠付。
保單的填寫中，險種、以及一些手續的填寫確實是應該由業務員自己填寫，而作為投保人和被保險人，你負責的只是在需要簽字的地方簽字，但是簽字之前仔細閱讀保險合同是你的義務，如果你當時自己沒有閱讀合同而簽字了，那這並不能算是業務員欺詐，如果是因為你看過合同並且對其中某些條款有疑惑，而業務員沒有解釋清楚，或者胡亂解釋而誤導你簽字，那麼這屬於業務員的欺騙行為。
保險合同上白紙黑字的條款是不會欺騙消費者的，我們還是提倡大家在買保險的時候一定要仔細閱讀條款，如果有不明白的地方一定要問明白以後再去簽字，否則後面出現了條款上約定的不予賠付的情況，客戶就會認為是保險公司騙人了。

❺ 中國人壽招聘是不是騙子太可惡了！

中國人壽招聘不是騙子。中國人壽招聘是屬於正規平台的大型金融保險集團的招聘，是比較有保障的。中國人壽及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。

另外中國人壽旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司，其就業崗位非常廣泛，適合畢業生磨練。

❻ 中國人壽招聘有騙局嗎，我被通知面試該去嗎

首先你必須詢問清楚，是代理合同，還是勞動合同。
代理合同，就是他們把公司產品給你代理售賣，至於你的工資發多少完全是跟你的銷售額來發工資。哪怕你工資為零，這和他們沒有一點關系。
勞動合同，就是用人單位和你簽署的勞務合作關系，你為他勞動就必須給你相應的回報，國家限制最低工資待遇，就是有底薪，哪怕你啥也賣不出去，都會得到相應的報酬。只要你每天按時打卡上班就行。
許多營銷公司，都會鑽國家法律的空子，所以面試的時候一定要問清楚，簽署的到底是什麼合同。
但是代理合同也不排除你能賺到錢，比如你人脈很廣，學習能力很強，感覺你是萬中無一，你也可以嘗試。
可一些營銷公司，掛著羊頭賣狗肉，首先說是讓你賣保險，其實就是讓你自己買保險。
領導會不斷給你洗腦。
1.想不想升級？升級很簡單，招聘幾個人就能升級。殊不知，你招聘到的人需要自行購買8000元的保險才能升級。
2.我們老總月入百萬，月入百萬這個詞很多營銷公司都會提起，為了就是給你一個強大的動力，讓你加入，並且深陷。當你發覺你已經深陷其中的時候，你的金錢和時光都一去不復返。
3.你購買保險後，會分月制度把錢返還給你，說是這么說，到時候你看不到返還的錢的時候，他們會說，你哪裡哪裡做的不對，公司不予以發放，其實就是最終解釋權歸本人所有。
4.投入才能得到高回報，很多人都覺得此話很有道理，但是當你發現你投入的錢，要以一個非常遙遠的時間才能回本，並且還要達到一定的業績才能看到回頭錢時，你還不如把這些錢拿來投資股票，起碼還有個上升的機會。
切記，真正需要招聘的公司，面試時間不會超過10分鍾，因為不需要給你洗腦。
在此預祝大家都能找到一份合適自己的工作。

❼ 很多人說中國人壽保險是騙子,是真的嗎

近幾年，保險行業多了很多後起之秀，這其中就有百年人壽的名字。
1. 百年人壽在保險業的排名情況
百年人壽的實力並不低，能夠持牌成立的保險公司都是值得肯定的。

百年人壽成立於2009年，注冊資本高達77.948億元人民幣。2018年，百年人壽共實現原保費385.7億元，占據了1.47%的市場份額。百年人壽在成立的最初五年內幾乎都是虧損狀態，後來盈利才開始變得越來越多。
這家保險公司之所以能轉危為安，就是靠不斷推出高性價比的重疾險產品。相較於其他產品，不得不說百年人壽的重疾險真的很吸引人。提到百年人壽的重疾險，就不得不提康惠保旗艦版重疾保險。
1. 代表性重疾險產品

康惠保旗艦版保障重疾、中/輕症共155種，中/輕症可多次賠付，並帶保費豁免。可附加男女、少兒特疾保障和身故保障。保障全面，性價比也挺高的。接下來，我們具體來講講產品的三大突出特點：
1、康惠保旗艦版的中症保障包含了20種疾病，並附帶中症豁免
20種疾病裡面的10種是由普通版的輕症中提升而來，賠付條件不變，賠付比例卻提升到了50%，而且有2次賠付機會，賠付比例更高。同時，也降低了輕症賠付的理賠門檻，條件更寬松。加上保費豁免，更有保障。
2、康惠保旗艦版保障35種輕症，3次賠付，賠付比例30%

康惠保旗艦版的中、輕症多次賠付都是不分組、無間隔的多次賠付，誠意十足。
在高發輕症的覆蓋上，11種高發輕疾康惠保旗艦版全部命中。輕症賠付這一塊，康惠保旗艦版保障功能很強大，同類產品少有敵手。
3、可選男、女、少兒特定疾病，額外賠付30%

男女生理結構不同，高發疾病也有差異，成人、兒童的高發重疾更是不同，需要的保障也有差別。康惠保旗艦版可附加男女、兒童特定疾病保障，額外賠付30%保額。而且，附加特疾保障後保費依舊很便宜。
比如30歲女性投保30萬，保障終身，20年交費，附加特疾保障後保費為3926元，僅比不附加前多312元，保額卻多出9萬元，很劃算。
小結：總體來看，我們買保險看中的是保險產品和產品的性價比，與保險公司大小沒什麼關系，只要是正規的保險公司或保險經紀公司，都是靠譜的公司。梧桐樹保險網是中國銀保監會網銷許可的保險平台，可提供保險配置、風險評估、理賠協助的等一站式保險綜合服務。文中提到的康惠保旗艦版重疾險，就是在梧桐樹保險網上熱銷的一款優質重疾險，很受消費者歡迎。