天天享招商加盟
⑴ 怎麼樣才能招到代理呢
首先，
准備做微商的你必須要考慮一個問題，
那就是你所要面對的客戶群是什麼樣的一個
第二，
為自己找一個好上家，
一個好的上家是可以對你的微商之路起到很大作用的，
那
么怎樣的一個上家才算得上一個好上家呢？就是能夠提供你優質貨源的同時也願意跟你分
享或者培訓你關於微商知識技能的人，
因為有的微商上家只顧給你發貨，
後續的事就不管不
問，
我想每一個微商新人對於這樣的情況也是很苦惱的吧，
因為剛起步的你，
需要一個好的
引導，
好的老師，
能夠找到一個願意引導自己的上家是一件多麼幸運的事，
一個靠譜的上家，
他的產品質量，
專業知識，
社交能力都是要被認可的，
這樣你才可以在營銷的同時學到更多
的知識，才能更快的融入到微商營銷的軌道上。
第三，發朋友圈動態，初做微商的你不要一天想著發產品廣告，要有自己的思路，不要
盲目的發，
這樣會很容易被自己的朋友屏蔽的，
你可以換一個角度去思考這個問題，
試著想
一下，
如果你自己的朋友圈是一個充滿了廣告產品的朋友圈，
你的心情會是怎樣的，
會不會
很煩躁甚至是都不想去看自己的朋友圈，
我想這個是肯定的，
包括我自己在內，
我也不喜歡
整天看到的都是廣告產品的朋友圈，
有的時候發現個別朋友一天發的太多，
我也會去屏蔽別
人，
因為感覺真的很吵。
那麼怎樣才可以更好的發朋友圈動態呢？
第四，這是最重要的一點，你要對自己的產品足夠了解，要自己親自體驗自己的產品，要
做一個負責任的微商，
要把自己的使用效果用圖片的形式傳達給你的客服，
這樣你可以得到
客服的信任，
同時也可以為自己加分，
讓更多的客服願意相信你，
切記不可賣自己都沒有使
用的產品，
這樣不出問題好，
一出問題你就會失去你好不容易建立起來的客戶關系，
將得不
到客服的信任，這是最重要的一點。
第五，微商不只是通過手機，
當然手機是很重要的，除此之外，
你還可以更好的利用自己
的電腦，要讓電腦起到一個鋪墊的作用，多去微博里，論壇里逛逛，發表一下自己的見解
⑵ 微商如何有效招代理
微商如何有效招代理？
微商如何有效招代理英子來為你解析
少壯不努力老大徒傷悲
新手微商代理起步技巧怎麼做好微商代理?
【唯yue4053】
一、客戶信任背後的關鍵因素深度分析
產生信任的關鍵因素如下：
1、自我
客戶最相信的永遠是自己，他們相信其它的東西，因為這些東西跟自己有關，特別是與自己的認知有關。
因此，要讓客戶信任我們，首先要走入客戶的自我世界，引導他們走向我們的世界。
2、邏輯
客戶相信大自然的規律，天黑了要睡覺，天亮了要起床。這是大自然的規律。同時，客戶相信那些由規律推導出來的事實。
因此，要讓客戶信任我們，必須把我們產品的價值，通過邏輯的方式傳遞給客戶。
3、經歷
客戶相信自己過去的經歷，並把這些東西奉為事實。因此，要讓客戶信任我們，可以結合客戶的經歷，鎖定客戶的需求，把產品融入到他們的經歷當中去。
4、見證
誰都不願意做第一個吃螃蟹的人，因為我們害怕風險;一旦有人經歷過這件事情，那說明這件事情是可以相信的。我們可以從這件事情中找到自己的影子——共鳴產生了。人，最害怕的就是找不到共鳴。沒有共鳴，即使我們會說80種語言，也沒有價值。因此，要設立見證的時候，必須思考好，我的這個客戶見證，是針對客戶內心中的那一個情感，產生一個什麼樣的共鳴。
新手微商代理起步技巧怎麼做好微商代理?所以微商賣產品一定要自己試用，你可以說出你自己的心聲，那樣才有用。
新手微商代理起步技巧怎麼做好微商代理?
二、客戶在哪些情況下容易產生信任?
1、信任源於內心裡的親切——熟悉;
為什麼我們願意相信朋友?因為我們熟悉;人們對熟悉的東西常常會不加思索的相信;
所以，讓大家熟悉是產生信任的一個關鍵因素。微商如果理解了這個因素，就應該多去朋友圈裡評論，多與朋友溝通，不要上來就推銷自己的產品。
2、信任源於理性上的認可——認可;
最堅實的信任一定是理性上認可後的信任。但這一點也是最難的。我們認可的東西，我們認可的人，我們一定會相信他。我們看到客戶購買後會說：我認可這個產品，所以我會一直購買這個牌子的產品。
微商想要自己產品得到認可，就要在朋友圈多發點交易截圖和氣饋圖，這樣你的產品才容易被認可。
3、信任源於情感上的共鳴——共鳴;
微商想要提高成交率，必須要為客戶所想，走進的心理，賣化妝品的微商，你一定要成為一個護膚化妝達人，可以幫解決的他的護膚化妝問題，不管他買不買你東西，先產生情感上的共鳴，會讓客戶心甘情願地把錢給你。
新手微商代理起步技巧怎麼做好微商代理?微商怎麼做才能與客戶建立信任，不是一兩天的事情，微商做生意不能心急，你在想他們為什麼不買你東西的同時，客戶們其實就是在觀望你，默默看著你的朋友圈，看著你能走多遠。我舉個例子，你一個月還在堅持，你會成一單，你兩個月還在堅持會成交3單，以此下去，時間越長客戶的信任感越長。
⑶ 招代理商，怎樣才能招到啊
一、策劃和統籌
招商引資策劃要做到有準確的目標定位，要有戰略高度，綜觀全局，立足長遠。要知己知彼，把握優勢，要突破成規、另闢蹊徑，求新求實。同時要把握時機，適度超前。
1、確定招商目標
（1）要達到的招商目標；
（2）圍繞招商業態定位，廣泛搜集儲備潛在客戶；
（3）拓展招商渠道；
（4）制定詳細的招商方案。
要考慮兩方面因素：一是方案的可行性。制定的招商方案要切合實際，經過努力可以實現。二是方案可選擇性。制定不同的方案，以便決策者可以從中選出最優方案。
2、搜集信息
搜集信息是招商工作最重要的一環，信息量的多少、信息面的寬窄決定著招商的收獲量，及時高效提高轉化率轉變為招商果實。
把握的要點：（1）了解信息的針對性；（2）獲取信息的渠道；（3）信息及時處理能力。信息具有有時效性的，要提高對信息的提煉轉化提高信息的價值量。
二、建立招商機構的運作機制
一是要建立招商引資組織機制，沒有健全的組織機制，招商活動就無從有序開展，達不到預期效果。招商引資的組織機制，必須做好招商引資組織機構和組織行為兩個方面。
二是要建立健全招商決策機制、招商決策必須依據一定程序來進行，注重決策要素，講究一定的原則和藝術，必須符合招商總目標，順應經濟社會發展方向。
三是建立招商管理機制，根據招商工作開展的時間順序，主要做好目標管理、過程管理和績效管理，為提高招商引資的工作效率和工作秩序，形成後續優勢，提高招商引資的綜合潛力。
四是建立行之有效的招商激勵機制，調動各方面招商引資的積極性，促使目標效果最大化。
三、做好招商資源的宣傳推介
1、項目包裝
根據招商定位，將要推介的資源進行定性分析，製作操作性強的招商電子宣傳材料。內容包括：
（1）城市介紹、交通優勢、經濟狀況；
（2）推介資源介紹：資源位置圖、項目簡介、功能定位、規劃指標、平面圖、效果圖、cad電子圖、周邊常住人口情況及未來發展規劃；
（3）合作方式、扶持政策等。站在初來投資者的位置上，回答他們最關心的問題。
2、製作招商手冊
根據電子宣傳資料，製作精美的招商宣傳畫冊等。
3、媒體宣傳推介：
（1）廣告投放、新聞造勢。
引起社會、投資者初步興趣，推出擬推介資源的定位概念。
（2）舉行專家論談會。
舉行專家論壇會，在宣傳廣度、推廣深度、氛圍熱度等方面形成更好的宣傳效果。
（3）舉行資源推介會暨新聞發布會。
邀請有意向的投資者和潛在投資者以及新聞媒體參加，抓住投資商家聚焦的目光，提升影響力，延伸到本地投資工業項目，進行有針對性的推介宣傳、新聞發布。
⑷ 快遞加盟和代理有什麼區別我想做代理，具體程序是
快遞加盟和代來理的區源別：
加盟和代理僅僅是一個說法而已，關鍵是合作的條款，加盟一般要加盟費用金。
代理流程：
1、先確認想要申請的快遞品牌是否接受加盟（比如順豐就不允許加盟，圓通、申通、中通等公司就很歡迎加盟）。
2、再確認所在地有沒有已經存在的代理點。快遞公司為了保障加_盟商的利益，一個區域內，是不允許有多個加盟商經營的。
3、直接向快遞的總公司直接申請，總公司的申請的好處就是，所申請到的公司為獨立的網點，能享受其他網點一樣的待遇，比如買面單，派件費，包裹的中轉費用等等，壞處就是加盟費很貴，而且不容易加盟成功。
4、或向本地快遞公司申請承包區，好處就是加盟費便宜，容易承包到手，壞處就是成本貴了很多，面單，派件費，中轉費等等都要額外加錢。
5、快遞公司不是靠派件賺錢。主要是靠收件賺錢。如果收個包裹一公斤以內的話，到省外。分遠近，出了那些很遠的地方。成本基本在3-6之間。收來的價格也在10-15元之間。利潤還是很大的。
6、可選的快遞：申通、圓通、中通、宅急送、匯通、韻達、天天、國通、全峰等
⑸ 招商加盟有什麼好項目
鄭州張一絕餐飲集團
個人簡介
姓名：張冬強
職務：張一絕集團副主席
工作風格：他有著強烈的事業心，有著敏銳的市場觀察力，市場需要是企業生存的基礎，以特有堅定的信念，勤奮作風，本著以人才先行，結果為大，思路決定出路，細節決定成敗，堅持改變命運，也依照著公司的「穩准狠」 的理念，本著高效的工作態度、細節的完善、工作的落實、團隊的合作和大膽啟用新人等方面，他說：「要胸懷理想，更應腳踏實地，每個人都渴望成就，但成功來源於一步步腳踏實地的工作」。
個人背景：
張冬強強總：1993年出生於河南周口市，2016年畢業於鄭州工業學院，年僅25歲的他，就當上了集團副主席，所謂努力了就會有回報，張冬強家裡是做小本生意從小就學習家裡的經商，比較聰明的他是一看就會，話說：每個人都有遠大的抱負，他也不例外，他想像「馬雲一樣是個有理想，有著不屈的靈魂」他的父親告誡他做什麼事情一定要腳踏實地認真的去做，在學業上也是成績優佳，每年都會榮獲獎學金證書、三好學生和優秀畢業生等榮譽，在畢業後他是個沒有什麼工作經驗剛畢業的大白條，機緣巧合下他應聘了張一絕餐飲集團，做銷售業務，零基礎的他剛步入工作會多少不太適應，要學習的也比較多，為了能更好的熟練業務，每天都是很晚下班，很快的他進入了工作狀態，在做業務時表現優秀，付出和回報是成正比，緊著這他喜歡上這種簽單的感覺，業績是每月的最佳，公司安總看到了這個小伙的努力，重點關注他，並提拔為主管，讓他也帶領自己的小團隊一起去奮斗，隨後在公司待了近一年的時間，在公司的帶領下，他成就了自己，實現了自己的理想，在管理上以著強調為員工的發展提供機會，創造舞台，通過建立動力機制、激勵機制、保障機制達到人性化管理和理性化的結合，企業與員工的關系是相互依存的，所以小團隊成了大團隊，他說：「每個人，一生都有幾次機會，最重要的只有兩次，1.年少讀書，刻骨學習，不然，你會用青春放盪換來一生的卑微生活，2.而立年前後，拼搏工作，提高技能，定位人生，不然，你會用懶散無畏換來通向底層的滑落」。
⑹ 加盟快遞代收區域代理賺錢嗎怎麼和快遞公司合作後期怎麼運作怎麼和快遞公司說我們的優勢
1 先確認想要申請的快_遞品牌是否接受加_盟（比如順豐就不允許加盟，圓通、申通、中專通等公司屬就很歡迎加盟）。
2 再確認所在地有沒有已經存在的代理點。快遞公司為了保障加_盟商的利益，一個區域內，是不允許有多個加盟商經營的。
3 直接向快遞的總公司直接申請，總公司的申請的好處就是，所申請到的公司為獨立的網點，能享受其他網點一樣的待遇，比如買面單，派件費，包裹的中轉費用等等，壞處就是加盟費很貴，而且不容易加盟成功。
4 或向本地快遞公司申請承包區，好處就是加盟費便宜，容易承包到手，壞處就是成本貴了很多，面單，派件費，中轉費等等都要額外加錢。
5 快遞公司不是靠派件賺錢。主要是靠收件賺錢。如果收個包裹一公斤以內的話，到省外。分遠近，出了那些很遠的地方。成本基本在3-6之間。收來的價格也在10-15元之間。利潤還是很大的。
6 可選的快遞：申通、圓通、中通、宅急送、匯通、韻達、天天、國通、全峰等
⑺ 有哪些快遞可以加盟
可以加盟的復快遞公司很多，制比如像申通快遞、圓通快遞、中通快遞、順豐快遞、韻達快遞、天天快遞和全峰快遞公司等等還有好多都是可以加盟的。智慧之選商可以選擇自己比較看好的品牌進行加盟。
想要加盟快遞公司，智慧之選商首先要有充足的智慧之選資金，以及合法的經營場地；第二智慧之選商要能夠認同快遞公司的發展和經營理念，能夠很好的完成公司給予的任務要求；第三智慧之選商要具有合格的商業意識和吃苦耐勞的創業精神。
(7)天天享招商加盟擴展閱讀：
市面上的物流品牌眾多，其中德邦物流就是家喻戶曉的品牌，在眾多的品牌中，脫穎而出，倍受顧客的喜愛。德邦物流採用標注化的作業方式，在行業中排名靠前，下單、裝卸、運輸再到提貨等各個環節都是嚴格按照公司規范管理，保證各個流程更加的完善和標准。
這樣的物流公司順應了市場的需求，受到眾多電商的信賴，德邦物流作業標准，運輸速度快，受到眾多投資商的信賴，也與眾多的電商和商家建立了長期業務聯系，所以加盟德邦物流自然是賺錢的，要是業務好，一年賺上二三十萬元是相當簡單的。
⑻ 有哪些招商加盟項目
有很多啊，你可以了解了解億萬好平台俱樂部，在你的城市開一家億萬好平台俱樂部，賣平台，賣人脈，賣資源，獨家生意、獨特賣點、獨特模式，人人爭寵。
⑼ 有哪些比較好的推廣平台嗎
如今的企業推廣，最熱衷的就是這個短平快的方法。如何最快最准確的找到目標網站，這是搜索引擎使用率越來越高的原因。目前，搜索引擎推廣還是要分作兩種，一種是SEM(搜索引擎競價廣告)，另一種是SEO(搜索引擎優化)。SEM來說對於建站初期的企業，沒有關鍵詞排名的情況下，SEM可以解決這個問題，但見效快的同時SEM成本也較高。相反SEO，見效慢，周期長，但是花費少，見效持久。當然，對於有一定資金的企業，建議呢，雙管齊下，SEO和SEM相互配合著推廣。對於資金短缺的企業，則建議在網站建設初期就將SEO的元素融入進去，代碼精簡，URL地址盡量不要超過四層，做好網站地圖，設置好關鍵詞，SEO必然是營銷中越來越重要的一環。
2、分類信息，b2b平台
分類信息和B2B平台，就是藉助權重高的分類信息平台利於推廣信息被快速收錄，在短時間內獲得搜索排名，達到品牌及產品曝光的目的。目前，分免費和付費兩種推廣方式。免費的主要是去網站相應的版塊去發布廣告信息或是商機，有的平台有數量限制，有的平台這沒有，還有就是可以做站內的關鍵詞排名。付費推廣呢，主要有置頂，廣告位，有的平台還會有類似競價機制付費推廣。分類信息平台，B2B平台，在直接獲得客源方面的作用還是蠻大的，這方面突出的B2B平台例如阿里巴巴、慧聰網、宏宇雲推廣等等。
3、軟文推廣
這種方式大家應該都不陌生，就是寫一些好的文章，在文章中間接的推薦一下自己的產品或服務，也可以起到推廣的效果，比如大家正在看的這篇文章，可能就會對搜了網路有點印象了，以後想做網站，做推廣，說不定就會聯繫到我們。所以，可以找一些大得發布平台、門戶網站、論壇等發布，堅持下去，效果肯定也是很好的。 信息流廣告
即騰訊廣點通、今日頭條廣告平台、新浪粉絲通以及搜狐等其他的廣告平台，一般而言信息流廣告更好用於招商加盟類的廣告，用於app獲取用戶成本相對而言會比較高。它的投放指標分別為：互動率、千次曝光成本、單次點擊成本、下載轉化率、單個激活用戶的獲取成本、用戶留存率，投放的技巧，主要是可以策劃多個推廣點，通過前期策劃大量的推廣idea，快速測試效果;其次，找到目標用戶精準投放;還有，要注重優化落地頁，提高點擊率。
5、微博推廣
微博的推廣，可以是自己建立微博賬號來推廣，也可以尋找與內容主題相關的微博大號轉發(必要時可付費)。根據所推廣的產品或活動製造話題，內容應配上相關的精美圖片，可適當更換不同賬號進行轉發，@發評論、互粉等。
6、自媒體平台推廣
在這個人人都是自媒體的時代，自媒體平台引流推廣效果還是相當不錯的，不過最為關鍵的是要能夠持續輸出有質量的內容、善於抓住熱點新聞事件、迎合頭條用戶閱讀口味撰寫相關評論性文章等，同時有的自媒體平台還可留下推廣鏈接。
7、網路的產品
網路的自家產品如網路知道，網路經驗，網路文庫，網路百家，網路口碑，網路貼吧等等，這些產品的權重很高，排名都比較靠前，現在雖然免費做比較困難。建議可以選擇一兩個產品來做付費的推廣如網路知道的知識營銷，網路文庫的付費推廣。網路的產品權重高，排名好，能起到很好的品牌推廣作用。網路文庫的付費推廣還可以加網址，對於網站本身的權重，關鍵詞排名的都有很大的幫助。
8、app應用
現在可以說下移動端的天下了，對於擁有眾多用戶的app應用來說，獲得了用戶，就獲得了流量，也就能獲得廣告的收入。對於app應用這個推廣渠道。同樣的，要進行刷選，我們不一定要去選擇流量最多的那幾個app，而是要選擇，我們目標用戶會使用的app，比如生意人必選的搜脈APP，擁有各行各業的生意人脈圈，在這做推廣不怕被埋沒。
9、博客
雖然這幾年的博客已沒有往年那麼風光了，但怎麼說呢，瘦死的駱駝比馬大，現在的博客也不失為一個好的推廣渠道。畢竟新浪博客，網易博客，搜狐博客等網站的權重高，而且用戶量也不低。這里建議做博客，也要像做網站一樣。首先，選擇權重較高的博客更利於搜索引擎快速收錄，且在短時間內能快速博客內容能快速獲取搜索引擎排名;其次，博客內容最好每天都有更新維護;最後，在博客做一到兩個錨文字關鍵詞指向目的網站，並利於提升目的網站關鍵詞排名。
⑽ 如何快速有效地做好招商
怎麼才能有效的招到代理商呢？雖然有很多人拿著錢想創業，沒有好項目，這些人都是你的目標客戶，但也同樣有很多品牌商、微商、直銷等機構在搶占這些客戶，咱們有什麼競爭力呢？
一個做化妝品的企業，老闆是一個女強人，自己之前是美妝博主，代理別人的品牌，做的還不錯，每年能賺100來萬，後來她想：與其賣別人的產品，不如做自己的品牌，這樣利潤還更高。於是開始接觸許多化妝品代加工廠，注冊公司、設計LOGO、包裝、租辦公室、招聘、生產第一批樣品等等，這一系列做完，積蓄就已經花掉一半了。
為了業務能夠快速做起來，她又開一家護膚體驗中心，計劃把這個護膚體驗中心做火，然後開始搞招商加盟。因為自己本身有一些粉絲，也比較懂銷售，所以第一個護膚中心運營的還不錯，開業不到半年就實現盈虧平衡，往後每個月都有幾萬塊錢的純利潤。
她覺得時機到了，開始招商，通過自己的粉絲以及網上的廣告，很快招到了第一批代理商，結果第一批代理商在不到3個月的時候就集體要求退錢，因為這些代理商的產品根本賣不出去，代理商開的店也完全不知道怎麼運營，售後服務一團糟，不斷的有人在網上抱怨甚至罵她，很快她就招不到新的代理商了，原本一個很優秀的女強人，最後背了一堆罵名，公司也無奈關閉。
你說她不優秀嗎？我覺得她很優秀了，靠個人能力一年賺100萬很厲害了，為什麼創業招到代理反而失敗了，因為她沒有把她的能力復制給更多代理商。她給代理商提供的僅僅是產品，而她的成功產品只佔50%，另外50%是她的經營能力，大部分代理商是不具備和她同樣的經營能力。
所以我們如果想要有效的招到代理商，除了產品這50分要拿到以外，還要把運營能力的50分也給到代理商。
這兩年很火的一個零售品牌叫名創優品，他們最快的時候一個月開150家店，他們公司每天能收到300封郵件都是想加盟的，加盟他們的品牌甚至要排隊等幾個月。
為什麼名創優品的招商做的這么好？因為他的模式對代理商而言，足夠傻瓜。如果你想加盟她的店，你只用拿錢就好了，其他的都不用管，你的錢大概會用於三部分，第一是特許經營費，第二是鋪貨的成本，第三是店面的租金和裝修費用，全是錢能解決的。你把錢給他們以後，你什麼都不用管了，他們負責裝修、上貨、招聘、運營，然後把每天營業額的30%多分給你，每天上午把前一天的分成打你卡上，你天天都能看到有錢進賬，這個創業項目就像一個理財產品一樣，現在做的很成功，全球有幾千家店，大部分店都是盈利的。
他們的代理商不用擔心自己的運營能力，而其他類似的品牌商好多都是幫你把店裝修好，幫你把貨鋪上，然後培訓一下就不管了，不具備運營能力的代理商就很容易賠錢。
有的品牌商把收到代理商的錢當做終點，實際上把代理商的錢收到以後，服務才正式開始，當你的運營能力具備可復制性的時候，就是你爆發的開始。
那怎麼才能把運營能力變的有可復制性或者讓代理商傻瓜化的運營呢？
分享兩個關鍵詞：標准化、迭代思維
標准化這三個字，估計很多人聽的耳朵都長繭子了，但是實際能執行的人很少，這個是打造招商競爭力非常重要的工作。比如剛提到的名創優品，他們從顧客進店看到的第一眼，到顧客結完賬離開，每一個環節的體驗都是有標準的。最開始他們貨架高是1米7，後來調到1米55，後來又精確到1米5，為什麼是這個數字呢？按理說1米7的高度能放更多產品，空間的利用率高了，但他們的運營經驗總結，貨架的高度是影響外部視野和內部空間的重要參數，中國女性的平均身高是1米55，1米7的貨架超過了大部分女性消費者的身高，會讓他們很不方便，貨架過高會讓上層空間受限，造成顧客心理上的壓抑感，視野受限導致進店率不高，也影響購物體驗。
很多超市門口都會有購物車和購物籃，這也是有標準的，有數據統計，購物籃可以提高50%的客單價，購物車可以在此基礎上再提高30%，但大部分超市或者實體店的購物籃和購物車都是讓客戶自取，名創優品在運營手冊中加了派送購物藍的標准，所有的動作手勢話術全都是標准化的。
從客戶進門到離開這些所有的標准也還在不斷的迭代和更新，這些標准化決定了客戶的體驗，也是這家企業的核心競爭力。
那怎麼做到標准化呢？
其實就是把客戶消費的過程精細化的拆分，從進店第一眼看到、聽到、感受到的東西入手。因為每個行業的標准不一樣，這里就不再細展開了，我自己其實也在不斷的學習和改善我們標准化的的手冊和運營體系。
聽到這里你可能會有個疑問，你不是講如何有效招到代理商嗎？感覺講的這些內容都是如何做好運營，跟推廣關系不大呀。
實際上這些標准化的東西就是你營銷的素材，就是在告訴代理商你能夠科學的把店鋪運營好，幫他們賺錢，標准化的東西就是讓代理商們相信，你們的運營能力是毋庸置疑的，大大降低了他們的風險，從而提高你的招商轉化率。
當你的每一個代理商都能夠輕松賺到錢的時候，自然會有更多代理商慕名而來，把錢給你！