深圳策劃人

Ⅰ 策劃深圳最大QQ人氣群.CQ策劃

我是13760335

Ⅱ 在深圳做游戲策劃的話一般工資水平是多少有前途嗎

一開始的工資是四千五，一年後工資是底薪八千，現在是五位數，所以游戲策劃的工資是非常高的，關鍵在於你願不願意學？會不會找工作？基本上市場行情就是這樣

Ⅲ 莫祖永在深圳參與策劃組織過那些著名又有影響力的大型人才交流大會

莫祖永是一個很聰明的人，他的書法和畫畫都很好，口才是一流的捧，1997年9月份他剛來深圳時，我和他在一起工作過，他的組織能力非常高超，他在深圳參與和直接組織過的人才交流大會數不勝數，最有名的是；
名稱 時間 地點
98福田區人才市場開業首屆大型人才交流大會 1998年10月20日 福田區上步中路
98羅湖區人才市場華為專場招聘會 1998年2月28日 羅湖區紅桂路
98深圳女子就業市場大型人才交流大會 1998年3月 福田區華強北路
98羅湖區人才市場遷址第一場大型人才交流大會 1998年12月8日 羅湖區寶安北路
2001新世紀首屆大型中高級人才群英會 2001年3月24日 羅湖區寶安北路國際商品大廈二樓
2000跨世紀首屆大型中高級人才招聘會 2000年10月 龍崗區布吉街
2000龍崗區公檢法系統家屬就業交流大會 2000年9月 龍崗區龍城中學內
2002春深南首屆大型綜合人才招聘群英會 2002年3月29，30，31日 福田區華強北路深紡大廈五樓
2002深圳涉外勞務大市場「星期天工作直通車」招聘會 2002年4，5，6 ，7月 羅湖區寶安北路國際商品大廈三樓
1999年1月莫祖永向深圳市政府，人事局，勞動局提出舉辦「中國首屆人才節」，但未被批准。
1998年6月莫祖永在羅湖區人才市場親自設計和推廣了「羅湖區人才會員卡」[這可能是中國國家下屬人才市場第一張人才會員卡]
來參加莫祖永組織的人才交流會的單位代表就不計其數了，其中著名的有；
單位名稱 時間 參加代表 地點
華為 1998年2月28日 [凌建春3人] 羅湖區人才市場
中興 2002年3月29日 {佘建華1人] 深南人才市場
富士康 2000年4月6日 [王盛志1人] 羅湖區人才市場
愛默生 2002年11月 {陳冬玲2人] 龍華永興人才市場
上海賓館 [三星] 2001年3月24日 {周荃1人] 鵬強就業市場
中南國際大酒店[四星] 2001年3月24日 {人事劉小姐2人} 同上
廬山國際大酒店[四星] 2001年3月24日 {翟天保1人] 同上
新世紀大酒店 [四星] 2000年4月6日 {黃捷1人] 羅湖區人才市場
富 大酒店 [五星] 2002年5月[人事部田小姐] 深圳市涉外勞務市場
登陸莫祖永博客http;//blog.sina.com.cm/u/1243634441會有更多的精彩[內有大量現場圖片}

Ⅳ 深圳策劃師待遇大概多少

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據我根據接觸的在深圳搞企業策劃回工作的朋友的情況看，在深圳搞企業策劃工作的待遇還是相答當高的。
一般在6000--15000左右。

問題的關鍵是你去之前，一定將你以前做過業績資料整理好，充分包裝自己。

求職時，不要僅僅通過網路和招聘會。只有當企業招聘較大數量基層人員時才通過這些渠道發布信息。

你應該主動和你打算去的行業中的企業主動聯系，最好能主動聯系企業的高層。這樣的方法，有時會收到意想不到的效果。

祝你好運.
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Ⅳ 深圳會銷策劃有限公司怎麼樣

簡介：深復圳會銷策劃有限公司是一家制專注於會議營銷整體解決方案的創新型活動策劃公司，業務涵蓋會議營銷的整體策劃與執行、文化藝術交流活動的策劃與組織，並承辦各類展覽展銷活動及營銷咨詢，致力於為客戶提供專業、高效、卓越的會議營銷整體解決方案。
法定代表人：馮顯鋒
成立時間：2015-12-08
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：440301114560906
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市福田區園嶺街道八卦四路新陽大廈1段130號

Ⅵ 深圳市恆信策劃顧問的團隊如何

隨著社會發展，行業分類越來越精細，專業性也越來越強，正因為術業有專攻，大家都會傾向於找專業的公司進行業務合作，跨地域合作也越來越普遍。至於待合作對象的實力究竟如何？相信很多人都有過困惑。今天就跟大家分享幾招，這不僅適用於互聯網行業，也同樣適用於傳統行業。

如何選擇合適的合作夥伴呢？主要是七看一比。

第一、看資質。查看對方的工商營業執照、稅務登記證是否真實、是否齊全。同時一定要注意看其經營范圍，其宣傳的業務是否在合法的經營范圍內。

第二、看案例。對於一家有業務運營的企業來說，一定會有合作的夥伴、合作的案例，可以讓對方發送一些合作的案例，通過之前的案例了了解企業的服務能力。

第三、看榮譽。一般來說，現在的企業對於宣傳都是比較看重的。如果企業有了獲得榮譽、證書、獎項、客戶好評等積極正面的新聞，一定是大力宣傳，所以我們通過這些信息也是可以了解到公司的情況的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企業是否有一些黑點，比如被吊銷執照、被處罰、被曝光等負面信息。如果有這類信息，合作的時候一定要慎重考慮。

第四、看公司。當下社會距離已經不是制約人與人合作的因素。如果允許的話，可以到公司參觀，了解其實獨立辦公的場所，還是商用的寫字樓，或者是住宅辦公。是注冊的公司還是成立的工作室還是個人。如果實在不允許，也可以通過視頻連線的方式，現場直播公司的概貌。

第五、看人員。通過人員的數量、人員工作的狀態、工作氛圍、人員的年齡結構等也可以了解公司的真實情況。

第六、看經營年限。據數據統中國企業的壽命平均在1.9年，也就是意味著很多企業會在2年內倒閉破產。如果一家企業能夠存活5年左右，說明企業整體運營是比較良好的；如果一家企業能夠存活10年以上，則說明該企業在某些方面一定是有過人之處來支撐其一直存活的。

第七、看公司運營狀況及未來規劃。前面幾點說的都是企業的過去，考察一家企業更重要的是看其未來的發展。一家企業如果想要獲得長久發展，其當下的營業收入、業務線設置、未來的發展戰略都是需要考察的重點。

第八、多比較。俗話說貨比三家，找企業合作也一樣，多比較才是硬道理。可能找了一家企業考察了一 翻還是不能確定能不能合作，那就再多找幾家企業進行對比。其實市場就是最好的檢測器，不能適應市場發展的企業最終都會被淘汰，所以多比較幾家企業後，你不但會對各家企業的優勢實力有清晰的了解，而且對找合作對象打方法也會更嫻熟。

總之，考察一家企業的實力應該多看、多聽、多想，保持冷靜的分析，客觀的判斷。因為機會往往屬於認真准備的人，而騙局往往屬於想佔便宜的所謂聰明人，且不可因小失大，撿了芝麻丟了西瓜。最後祝願您早日找到理想的合作夥伴。

Ⅶ 深圳做策劃有什麼公司推薦

說到要做抄年會，要看你的襲目的。
品牌傳播類型的年會，以建設公司品牌形象為主要目的，通過年會的舉行，向社會大眾傳播你公司的形象。需要注重品牌的傳播。
公司內部員工娛樂性的年會，主要是為了員工的娛樂而舉行年會，不注重對外的傳播，那就要注重娛樂性。
我推薦深圳的一家活動策劃公司給你參考參考，深圳市九維盛世文化傳播有限公司，公司的人員很專業。你可以留做參考哦。