召開招商引資工作推進座談會

1. 招商座談會應該談什麼

4.5 加強政府招商引資的作用4.5.1服務要從「保姆式」提升到「智囊式」
加強招商引資的環境建設和治理，發揮「行政服務中心」的一站式功能，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行滿意服務。優質高效的服務，是吸引和留住投資者的有力保證。過去強調要為投資者提供「保姆式」服務，目的是使投資者有「家」的感覺，從而增強投資者的投資信心。但僅僅為投資者提供「保姆式」服務是不夠的，還應提供「智囊式」服務。「智囊式」服務，就是要求各個招商引資工作人員充分發揮熟悉當地自然資源、人文環境、地方法規等優勢，主動為投資者出主意、想辦法、當參謀，解決問題，提高服務的針對性和實效性。
4.5.2加快基礎設施和軟環境的建設

集中精力抓好城鎮基礎設施的建設，完善工業區配套設施，對一些關鍵性的基礎設施，特別是主幹道、水電、通訊、能源等設施應先行實施，盡快投入，迅速提升園區的建設水平和檔次，以增強投資者的信心。同時在簽訂投資合同後要敦促投資者盡快動工，形成新的生產力，使企業能夠早日投產、早出效益。只有這樣才能提高城鎮的品位，提升城鎮的知名度，在招商引資大潮中，提高競爭能力，佔得先機。
4.5.3構建科學合理的招商引資指標體系

在數量指標上應當與本地經濟增長速度成合理比例關系，因此不應該盲目的去追求數量同時也必須要注意企業的質量，注意企業在進入我區之後對於整體產業的推動以及就業的拉動作用，同時對於企業所在行業進行綜合性的評估，判斷他們未來企業以及行業發展的可持續性，從而形成合理的招商引資指標體系，幫助整個區的招商引資目標以及效率的提升。具體包括資金到位、項目完成驗收、投資周期、投資收益、財政增收、行業分布、產業關聯、吸收就業等多種指標。
4.5.4項目選擇應當從本地實際出發

沙河口區的招商引資首要重點是能夠切實提升區域內的經濟發展，其次是要從沙河口區的整體定位以及發展需求出發，利用外商企業與本區域內的原有企業形成良好的互動性以及協同效應，真正充分利用本地資源與外來資源的結合，而非是引入相關的競爭產業，對於本區域內的企業形成打壓的態勢，不能為湊數達標而降低項目選擇標准。
4.5.5落實優惠政策和引資獎勵辦法

健全責任機制，突出抓好招商引資工作責任制，落實專責小組和具體責任人，定期檢查考核，把完成發展經濟目標責任和實績作為各級領導幹部提拔任用的重要依據；完善、落實鼓勵投資的政策機制，市、區都出台有關鼓勵投資的優惠辦法和招商引資獎勵辦法，重點在抓好宣傳和落實。出台招商引資的優惠政策，應當在符合國家宏觀政策和法律法規的基礎上，體現地方特色，發揮地方優勢，實行地方優惠政策上的差別化競爭。要對城市規劃、建設用地、土地出讓、稅費減免、信貸融資、市場准入等方面政策進行認真清理，對國家有明令禁止的規定不得違規操作。
4.5.6加強招商引資的組織領導和監督管理

在招商引資過程中要積極對不同的項目進行甄別，聘請專家、企業家提出咨詢建議，參與論證評審，進行社會監督。重點對招商引資的規劃指標、優惠政策、項目運作、經費預算、環境建設和綜合效益進行監督評議。
在當今世界經濟的開發軟環境的競爭形勢下，對政府的管理職能、管理方式、管理水平等都提出了新的更高的要求。政府要在招商引資，促進區域經濟高速健康發展過程中要力爭少走彎路，取得更大的成績，要認清形勢，提高管理水平，並採取相應措施，避免出現浪費甚至倒退的情況。