招商引資加快推進
『壹』 如何做好招商引資工作
一、招商引資必須做好策劃和統籌
首先，招商引資策劃要做到有準確的目標定位，要有戰略高度，綜觀全局，立足長遠，要知己知彼，把握優勢，要突破成規、另闢蹊徑，求新求實。同時要把握時機，適度超前。做好招商引資的統籌就是應有專門機構從總體與全局上把握、協調和控制、與區域整體經濟、布局規則和基礎設施建設相協調，各部門擰成一股繩，規范有序進行，共同推進招商引資工作。
其次，以項目為中心。項目是招商之本，要增強項目對外商的吸引力，提高引資的成功率，必須認真搞好項目論證和包裝。對項目的投資規模、技術水平、產品的市場前景、國內外同行的發展狀況等必須進行詳細論證，尋求我方與外商雙方感興趣的共同點，做好投資回報率的分析，包裝必須符合國際慣例。對重點項目應實施高層次招商，由主管領導帶隊，實行高層次重點推進。對對口項目實施行業性招商，由行業主管部門帶隊，發揮行業的帶頭作用，實行行業配套管理和推進。對高科技項目實施專業性招商，由科技部門帶隊，進行科學論證和考察，及時爭取上報主管部門的支持，推進高科技招商。
二、以招商載體為核心，變政府招商為企業招商
招商工作的載體是企業，而不是政府。應是「政府作指導、部門搞服務、企業唱主角」。政府仍需加強組織領導力度，加強分類指導，促進企業自行招商。企業集團可以獨立招商，中小型企業可以聯合招商，有關部門做好相關的管理和服務工作。
三、做好招商引資的形象設計、宣傳和推介、樹立良好的區域形象和品牌
招商引資的形象問題，歸根結底是區域形象問題，隨著招商引資難度增大，塑造形象、宣傳推介形象，給區域形象注入新鮮感、時代感，提高區域在國內外知名度和信譽，已成為人們招商引資高度重視的關鍵問題。因此，要創新手段、廣辟途徑、善用媒體、把握重點、實事求是做好招商引資宣傳，促使招商引資工作達到事半功倍的效果。
四、建立招商機構的運作機制，確保招商引資的順利進行
一是要建立招商引資組織機制，沒有健全的組織機制，招商活動就無從有序開展，達不到預期效果。招商引資的組織機制，必須做好招商引資組織機構和組織行為兩個方面。
二是要建立健全招商決策機制、招商決策必須依據一定程序來進行，注重決策要素，講究一定的原則和藝術，必須符合招商總目標，順應經濟社會發展方向。
三是建立招商管理機制，根據招商工作開展的時間順序，主要做好目標管理、過程管理和績效管理，為提高招商引資的工作效率和工作秩序，形成後續優勢，提高招商引資的綜合潛力。
四是建立行之有效的招商激勵機制，調動各方面招商引資的積極性，促使目標效果最大化。
五、掌握招商發展態勢，優化選擇、運用行之有效的招商方法和途徑，提高招商引資的水平和效率
隨著國際資本源源不斷地向中國內地流動，招商工作呈現出向專業招商、向系統化招商、向產業傾斜式招商、向環境高地招商、向科學招商、向高質量項目招商、向園區集聚招商推進的態勢。把握好招商態勢，有利於與時俱進創新招商引資的思路。招商引資的一個重要步驟就是要利用一切可能的方法和手段取得招商的成功。
六、推進招商現代化，適應市場經濟的科技招商
招商現代化是招商信息量迅猛增長的必然要求，必須根據國際潮流和慣例，結合本地實際情況，制定招商現代化建設規劃，分步驟、分層次合理安排投入，加強招商現代化的交流和培訓工作。努力實現招商辦公設備現代化、招商信息管理現代化、招商營銷現代化和招商隊伍現代化，促進外地生產要素向本地區集聚。
七、以網路式為基礎，無「網」而不勝
為此，必須實施「網路」式招商。
一是建立信息招商網路。在國際互聯網上建立起本地區的投資促進信息網路，使我們既可以便捷地獲得全球投資信息，又可以向國外發布自己的招商項目等相關信息，實施國際互聯網招商。
二是建立境外招商網路。在國外政府經濟部門、行業協會和中介組織、國外大公司、我駐外領事館和駐外機構四個層次中建立招商網路，聘用招商代表或兼職招商員，實施代理招商，充分利用他們渠道多、信息多、經驗豐富的優勢，拓寬招商引資的領域和渠道。這樣可以使企業經委託招商直接進入國際市場，拓寬招商發展空間和范圍。
三是以信息開發為前提，變過去倉促招商為有序招商。
四是建立國內招商網路，要認真辦好現有外商投資企業，增強他們的投資信心，促使增資擴產、滾動發展，並聘請他們為招商顧問，實現以外引外，裂變發展。強化服務意識，真心誠意為外商投資企業提供及時、周到、優質、高效的服務。同時要規范管理行為，對外商投資企業實施依法管理，既敢於管理，又善於管理。
八、招商引資要做好富有成效的談判，招商談判是招商引資能否取得成功的關鍵
招商談判必須把握好以下原則或應注意以下問題：要了解對方的意圖、目的、策略；相互尊重、平等互利；著力構造政策、環境等優勢；牢固確立誠信的原則；把握分寸，合規合法，有理有節；注重提高談判工作效率；談判人員要相對穩定，注重做好招商禮儀；擴展招商對象和信息，拓展視野，把握招商談判地位；招商談判要及時總結經驗和教訓。招商談判必須做好談判的准備，這是其重要的環節。要在招商談判正式開始之前了解和掌握談判的各方面資料和信息，進行分析研究，選定談判的目標，擬定談判計劃，確定適當的談判組織形式。
九、加強招商引資項目的管理和評析，促進招商引資實現預定目標
對招商項目進行經濟、社會與環境的綜合評價是衡量招商引資成效的重要內容，是招商引資項目管理的一個重要組成部分。招商項目評析必須制定和掌握好原則方法，步驟和評價指標體系，並進行正反經驗總結，充分認識招商形勢，正確評價招商成果，進一步堅定招商信心，促進思想和理念的變革和創新，不斷拓寬招商引資思路。
十、加強招商引資人才隊伍建設，確保招商引資工作順利實現
招商引資工作的主體力量，最根本是要靠一支高素質的專業招商人才隊伍，這是招商工作復雜性的必然要求，是進行招商科學決策的前提，是招商工作順利進行的保證。招商引資的管理者要樹立正確的人才觀，建立健全招商人才選拔、使用、培訓、考核機制，以更好發揮招商人才的主觀能動性，群策群力，促進區域經濟快速、健康發展。
招商引資的目的是為了經濟發展、提高生產力。只有建立與市場經濟相適應的經濟發展軟環境，才能吸引更多的外商前來投資，促進朝陽市經濟更好、更快地發展。當今世界經濟的競爭已演化為開發軟環境的競爭，良好的軟環境已經成為一個國家或地區綜合競爭力的重要標志。在這一形勢下，對政府的管理職能、管理方式、管理水平等都提出了新的更高的要求。為盡快適應這一形勢要求，政府要實現以管理為主的「全能政府」、「無限政府」向「服務型政府」的轉變。
『貳』 如何進一步加快對外開放步伐，全面提升我縣招商引資工作水平
一、
認清形勢，進一步增強加大招商引資力度，全面提高對外開放水平的緊迫感和責任感
加大招商引資圖謀全面提高對外開放水平是加快全面建設小康社會的有效途徑，是搶抓發展機遇的必然選擇，是藉助於外力實現
跨越式發展的現實要求。近年來，我縣招商引資、對外開放總體形勢趨好。但與全國、全省、全市的平均水平相比，與先進地區相比，我縣對外開放的方位、層次、領域等方面還有一定差距。必須進一步解放思想、更新觀念，增強擴大開放、加快發展的緊迫感，以更大的魄力、更優的環境，大力推進招商引資工作，全面提高我縣對外開放的水平。
二、
明確加大招商引資力度，全面提高對外開放水平的指導思想和目標任務
我縣今後一個時期招商引資、擴大開放的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六大精神，以全面建設小康社會為目標，緊緊抓住我國作為世貿組織成員和東部地區產業梯度轉移的重要戰略機遇，把「外向帶動」戰略作為經濟社會發展的龍頭戰略，制定更加優惠的政策，採取更加有效的措施，營造更加濃厚的氛圍，形成招商引資的強大合力，全面提高我縣對外開放水平。
今年招商引資的目標是：全縣實際利用外資300萬美元，比上年增長50%；實際利用縣外資金1.8億元，比上年增長80%。
三、
進一步加大招商引資圖謀全面提高對外開放水平
科學定位，著力提高招商引資、對外開放的層次。充分發揮我縣承東啟西的區位優勢，積極開辟各種渠道，主動與沿海發達地區接軌，加快融入長江三角洲地區，努力使我縣經濟成為沿海發達地區「四大基地」，即：產業梯度轉移和資金外溢的承接基地、非金屬礦開發基地、優質農產品供應基地、勞務輸出基地。
突出重點，著力提高招商引資、對外開放的水平。一是堅持走新型工業化之路，加大工業項目的招商引資圖謀努力擴大總量、激活存量、提高質量，溶化體制發展。二是不斷提高農業競爭力，加大農產品加工業的招商引資力度，發揮我縣勞動力成本低、農副產品資源豐富的優勢，引進外資參與培養壯大水產、畜禽、蔬菜等產業，大力推進農業產業化。三是加大「引進來」的力度，力爭以大項目、大企業為依託，積極引進跨國公司和國內大集團、大公司來定遠投資興業；同時，重視引進中小項目，推進多方位合作，加快全縣經濟結構的優化升級，從整體上提升我縣企業特別是中小企業的市場競爭力。
拓寬領域，著力擴大招商引資、對外開放的范圍。一是充分利用外資發展商貿流通、旅遊服務、基礎設施以及新興三產等現代服務業；地是積極吸引外資涉足醫院、學校、供水、社區服務等社會公共事業領域；三是努力吸引外資參與發展民營經濟，鼓勵民營企業積極參與國企改革，積極擴大對外貿易，引導民營企業形成特色，使其在市場競爭中發揮優勢、發展壯大。
建好園區，著力提高招商引資、對外開放的檔次。高標准完成工業園區的規劃，科學定位，合理布局，統籌兼顧，分步實施。加大園區基礎設施建設投入。調動一切可以調動的人力、物力、財力、千方百計加大工業園區建設的設入，盡快拉出園區道路框架，基本實現園區供水、供電、排污暢通。創新工業園區運行機制，深化內部人事、勞動、分配製度改革，遵循市場經濟規律，實行企業化動作。
創新方式，著力提高招商引資、對外開放的效應。建立並完善招商引資項目庫，重視跟蹤落實，提高項目履約率、資金到位率和投產率。著力抓好駐點招商和小分隊招商，積極探索委託招商、網上招商、親緣招商、以商招商等各種招商方法，不斷擴大招商引資的成果。
四、
優化環境，進一步增強我縣招商引資、擴大開放的吸引力
認真落實和用足用活已經出台的有關招商引資的優惠政策，不斷優化經濟發展環境。縣委、縣政府就招商引資已陸續出台了一系列文件，各地各部門要狠抓各項政策落實。同時，堅持重點治亂，依法從嚴從重從快查處破壞經濟發展軟環境案件，不斷優化經濟發展環境。
努力提升行政服務層次，加快制度創新新步伐。進一步推進政務分開、政策透明，不斷創新行政服務形態和服務方式，努力提高政府服務經濟建設的能力和水平，盡快滿足外來投資企業的服務需求。建立健全政策文件及時公示、外來投資企業服務、投資項目跟蹤監督卡、政府與外商對話，「下評上」和「外評內」、行政執法人員定期評價考核等制度；繼續清理和削減審批事項；積極實行審批制向代理制過渡；進一步辦好行政服務中心，
不斷提高服務質量和服務效率，實現在中心申報，在中心拿證，在中心解難。
加快基礎設施建設。多渠道籌集資金，集中物力和財力，加強道路、水電、小城鎮和市場體系等基礎設施建設，大力實施政府上網、企業上網工程，抓好城市配套工程建設，繼續搞好城鄉電網改造，使硬體環境進一步改善，為擴大開放、招商引資創造良好的外部條件。
五、
加強領導，進一步推進招商引資和對外開放工作再上新台階
實行一把手負總責的招商引資責任制。將招商引資列入「一把手工程」，各鄉鎮黨委書記縣直各部門主要負責人是第一責任人。縣招商引資領導小組對各鄉鎮、縣直各單位招商引資實績一月一通報，對落後的鄉鎮和單位一季度召開一次調度會。
落實「一崗雙責」，實行「一票否決」，將招商引資工作列入單位和領導幹部年度考核的重點，完善考核體系，改進考核方法，同時，嚴格兌現獎懲。每年對完成任務且位居前3名的鄉鎮、前3名的縣直機關、前2名的垂直單位由縣委、縣政府授予「招商引資先進單位」稱號，並授予主要負責人及有功人員「招商引資先進工作者」稱號，。凡未完成任務指標且考核得分在後2名的鄉鎮、後2名的縣直機關，實行一票否決和責任追究，取消各類評先評優資格，並對單位主要負責人實行談話、誡勉，直至採取組織措施。
『叄』 如何更好地推進招商引資工作
（一）明確招商引資的方向和重點。按照抓住龍頭、抓准產業的要求，突出大項目和產業鏈招商，努力實現龍頭項目、配套項目、關聯項目和填補空白項目的新突破。一要加大戰略性新興產業招商力度。著力引進代表國際先進水平、對產業升級具有重大帶動作用的外資大項目，在引進大項目、好項目上下功夫、求突破。二要加大針對台港澳僑和新加坡的招商工作力度。結合港澳台產業的新趨勢，加強產業對接和項目承接，著力吸引台灣百大企業、大型僑資企業和台港澳金融、旅遊、物流、廣告、設計、會展等現代服務業大企業。三要大力引進跨國公司地區總部及功能性機構。四要創新招商引資方式，要以大項目，好項目為切入點，圍繞產業集聚開展各種形式的小分隊招商、上門招商、產業鏈招商和專題項目對接招商，不求熱鬧，但求實效。明確本地區缺什麼，招什麼；到哪招，找誰招，如何招；真正做到招得進來，落得了戶。五要加強「零地」招商。利用存量帶動增量，強化對外資大企業的跟蹤服務，推動其增資擴股。六要推進並購招商。鼓勵和吸引外資通過控股或參股的方式投資當地民營企業、國有企業。七要拓展招商引資渠道。主動對接和利用商務部投資促進局、省商務廳駐海外辦事處等招商機構和渠道，探索開展全球性委託招商、專業招商、中介招商、聯合招商。八要實現利用外資和境外投資的良性互動。支持本地企業開展多形式多領域的跨國經營，參與國際產業分工，實現以「外」引「外」、相互促進。
（二）加大招商引資的政策扶持力度。一要用好國家和省市相關政策，配套實施省市最新出台的跨國公司地區總部獎勵扶持政策。二要形成提高利用外資水平的導向，堅持引資與引智引技並舉，更加註重引進國外先進技術、管理、人才和研發機構，加快實現利用外資從數量型增長到質量型提升。三要加大招商引資獎勵力度，建立健全招商引資激勵機制和考評方法，健全項目跟蹤服務工作考核獎懲制度。
（三）加強利用外資工作的組織領導。一要堅持主要領導親自抓，既感動和說服投資者，又促進政府作風改變，樹立良好的對外形象。二要加強招商隊伍建設，進一步加強專業培訓和人才引進工作，抓好世貿規則和國際慣例的研究與掌握，努力形成和壯大投資促進工作的骨幹隊伍，提高駕馭涉外經濟工作能力和主動性，增強在擴大對外開放中的競爭軟實力。三要優化政府服務，各有關部門要開辟外資項目「綠色通道」，努力使環境成為名副其實的對外開放的第一競爭力。
『肆』 應該採取哪些有效措施強化招商引資
一、
認清形勢，進一步增強加大招商引資力度，全面提高對外開放水平的緊迫感和責任感
加大招商引資圖謀全面提高對外開放水平是加快全面建設小康社會的有效途徑，是搶抓發展機遇的必然選擇，是藉助於外力實現
跨越式發展的現實要求。近年來，我縣招商引資、對外開放總體形勢趨好。但與全國、全省、全市的平均水平相比，與先進地區相比，我縣對外開放的方位、層次、領域等方面還有一定差距。必須進一步解放思想、更新觀念，增強擴大開放、加快發展的緊迫感，以更大的魄力、更優的環境，大力推進招商引資工作，全面提高我縣對外開放的水平。
二、
明確加大招商引資力度，全面提高對外開放水平的指導思想和目標任務
我縣今後一個時期招商引資、擴大開放的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六大精神，以全面建設小康社會為目標，緊緊抓住我國作為世貿組織成員和東部地區產業梯度轉移的重要戰略機遇，把「外向帶動」戰略作為經濟社會發展的龍頭戰略，制定更加優惠的政策，採取更加有效的措施，營造更加濃厚的氛圍，形成招商引資的強大合力，全面提高我縣對外開放水平。
今年招商引資的目標是：全縣實際利用外資300萬美元，比上年增長50%；實際利用縣外資金1.8億元，比上年增長80%。
三、
進一步加大招商引資圖謀全面提高對外開放水平
科學定位，著力提高招商引資、對外開放的層次。充分發揮我縣承東啟西的區位優勢，積極開辟各種渠道，主動與沿海發達地區接軌，加快融入長江三角洲地區，努力使我縣經濟成為沿海發達地區「四大基地」，即：產業梯度轉移和資金外溢的承接基地、非金屬礦開發基地、優質農產品供應基地、勞務輸出基地。
突出重點，著力提高招商引資、對外開放的水平。一是堅持走新型工業化之路，加大工業項目的招商引資圖謀努力擴大總量、激活存量、提高質量，溶化體制發展。二是不斷提高農業競爭力，加大農產品加工業的招商引資力度，發揮我縣勞動力成本低、農副產品資源豐富的優勢，引進外資參與培養壯大水產、畜禽、蔬菜等產業，大力推進農業產業化。三是加大「引進來」的力度，力爭以大項目、大企業為依託，積極引進跨國公司和國內大集團、大公司來定遠投資興業；同時，重視引進中小項目，推進多方位合作，加快全縣經濟結構的優化升級，從整體上提升我縣企業特別是中小企業的市場競爭力。
『伍』 如何推動招商引資進程加快
招商引資是一種極具中國特色的政府行為，是政府吸引投資方在轄區內投資的行為。地方政府作為公共管理者，可以通過招商引資實現促進經濟發展、改善公眾福利的目的。隨著我國財政體制改革的推進與深化，地方政府成為真正的利益主體，政府與政府之間的競爭日趨激烈。如何獲取並保持在招商引資中的競爭優勢成為地方政府亟待解決的現實問題。
作為地方政府招商引資的重要手段，依靠優惠政策進行招商引資是地區的慣用手段，但就目前而言，隨著國家相關政策的出台，依靠優惠政策招商受到了一定程度的限制，在這種新形勢下，如何開展招商工作？筆者認為，可以從以下兩方面入手：
1、改善公共服務，完善經營環境地方政府應將主要精力和資源投放於經營環境的建設。通過交通、通信等公共基礎設施的建設，改善投資者的基礎運營環境；通過法律法規的建設，保證投資者的合法權益，降低投資者的運營風險；增加公共衛生、教育等的投入，為投資者提供高素質的勞動力，降低投資者人工成本。完善的基礎設施、健全的法律法規體系和高效的社會服務體系建立起來後，整個社會效率會大大提高，市場就會有效地發展起來，投資者就會被吸引進來。
2、完善決策監督機制由於對地方政府的考核主要取決於上級政府，而上級政府的考核主要是以經濟指標為主。面對較短的任期，地方政府傾向於選擇見效快的優惠政策策略，而忽視見效慢的提供公共服務策略。可以通過監督機制的完善來完善地方政府的決策。一方面，加強信息披露要求。決策機制和執行機制要公開，每一個環節都透明化，減少模糊性與爭議。另一方面，加強監督機制。除了人大、政協等機構外，更要為專家、企業家等社會公眾提供參與監督的機會會通道。
積極利用互聯網招商引資近些年，網路迅猛發展，很多企業、政府都有自己的招商網站。因此，充分利用現代化科技手段，開展網上招商引資，不僅成本極低，而且只要方法運用得當，成功的可能性也比較大。谷川聯行，作為全國唯一的政府招商整體解決方案供應商，已為全國多地政府以及產業園區建立招商網站，並派駐專業招商團隊輔助政府招商，得到了合作政府及園區的一致好評，是客商投資的首要選擇。
『陸』 如何做好招商引資促進就業 中國勞動保障新聞
經濟要發展，招商引資是關鍵。招商引資，既可以解決發展中的資金瓶頸問題，又可以增加稅收，帶動就業，繁榮經濟。要想在受重創、實力弱的現狀中「突圍」，實現經濟的恢復與發展，就要高度重視招商引資，用科學發展觀統領招商引資，科學招商、理性招商，因地制宜招商，進而推動經濟社會全面協調可持續發展。
一、解放思想，營造氛圍。一是努力營造全民招商的濃厚氛圍。廣泛發動群眾，充分利用各種社會關系，挖掘招商潛力，加大全民招商力度，努力在全市營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍。二是進一步明確責任，狠抓落實。實行招商引資目標責任制，把招商引資任務指標層層分解，層層落實，充分調動每個幹部群眾參與招商引資工作的積極性和主動性。三是加大考核獎懲力度。建立健全項目引進考核獎勵機制，按照文件規定嚴格兌現獎懲，做到賞罰分明。
二、因地制宜，找准結點。一是以服務好現有企業作為招商引資工作的基礎和起點。二是著力圍繞有地方特色的產業群體做文章。主攻同類的大企業、龍頭企業, 在延伸產業鏈上下工夫，在加工配套上做文章，在壯大規模的基礎上進一步促進產業結構優化升級。三是緊緊國家地域大建設的機遇，積極爭取產業梯度轉移帶來的投資項目，尋找資源、產業的結合點，有目的、有步驟地引進一批大項目落戶。
三、強化措施，活化形式。一是堅持主動「走出去」和積極「請進來」的招商方式，認真組織開展各種形式的招商宣傳和項目推介活動，有重點、有目標，帶項目、帶任務地經常走出去開展上門招商；二是按照「資源共享、優勢互補、合作雙贏、共同發展」的原則，積極組織有關企業參加各種各樣的國內大型商貿、投資活動，提高參展參會的質量；三是積極創新招商方式。依託資源優勢，圍繞發展重點，開展主題招商；通過招商引資信息網，將一批較成熟的項目在網上發布，開展電子招商；依託已落戶企業和工商聯，開展以商招商。四是圍繞當地外出創業人士，特別是龐大的人力資本進行招商，快速形成產業群。在全國各地特別是沿海經濟區有大批有技術、有管理能力的人才若能返鄉創業，其沖擊力是巨大的。應該牢牢抓住這些資源，進行系統規劃，出台返鄉創業的優惠政策，吸引這些人員及他們依託的企業到本地發展。
四、加快建設，發揮效應。一是要集中力量抓好對園區的基礎設施投入，配套完善載體功能，不斷提高建設檔次和水平。突出抓好園區供排水、供電、供氣、污水處理等硬體建設，確保區內企業的水、電、氣供應及排污暢通。二是加大園區招商力度。加大「區中園」建設力度，進一步優化項目布局。三是進一步加強園區管理。積極探索園區建設經營管理新體制，制定出台相應文件，認真落實優惠政策，營造政策性「窪地」，吸引外地技術、信息、資金、人才等生產要素向園區聚集。創造「引來一個，帶來一批，輻射一片」的招商引資磁場效應，實現產品鏈招商。
五、優化環境，創造優勢。一是要積極探索高效、便捷、優質、規范的招商引資服務管理新模式，健全「一站式、一條龍批辦」和「全程式、契約型服務」的辦事服務制度，逐項完善投資接洽、考察洽談、立項報批、項目跟蹤、落實政策等投資促進機制。二是要抓好服務創新，不斷完善服務體系。對招商引資重點企業實行定點聯系、跟蹤服務、全程協調的項目責任制。建立健全領導聯系制、接洽首問制、限時辦結制、跟蹤服務制、督查報告制和投訴問責制。三是要推進服務型部門創建活動，不斷創新服務手段，延伸服務內容，擴展服務空間，提高服務效能，逐步形成寬松、有序、和諧的投資經營環境。進一步完善工作調研和重點企業聯系制度，全力做好跟蹤服務。四是要突出抓好招商引資優惠政策的落實。組織開展優惠政策落實情況、招商引資環境改善情況的專題督查，並結合發展現狀，針對反映出來的問題，進行專項整改, 建立一種誠信、和諧的人際關系，營造「親商、扶商、安商、富商」的投資氛圍，真正讓投資者舒心、安心、放心
『柒』 如何進一步推進招商引資工作
招商引資是一種極具中國特色的政府行為，是政府吸引投資方在轄區內投資的行為。地方政府作為公共管理者，可以通過招商引資實現促進經濟發展、改善公眾福利的目的。隨著我國財政體制改革的推進與深化，地方政府成為真正的利益主體，政府與政府之間的競爭日趨激烈。如何獲取並保持在招商引資中的競爭優勢成為地方政府亟待解決的現實問題。
作為地方政府招商引資的重要手段，依靠優惠政策進行招商引資是地區的慣用手段，但就目前而言，隨著國家相關政策的出台，依靠優惠政策招商受到了一定程度的限制，在這種新形勢下，如何開展招商工作？筆者認為，可以從以下兩方面入手：
1、改善公共服務，完善經營環境地方政府應將主要精力和資源投放於經營環境的建設。通過交通、通信等公共基礎設施的建設，改善投資者的基礎運營環境；通過法律法規的建設，保證投資者的合法權益，降低投資者的運營風險；增加公共衛生、教育等的投入，為投資者提供高素質的勞動力，降低投資者人工成本。完善的基礎設施、健全的法律法規體系和高效的社會服務體系建立起來後，整個社會效率會大大提高，市場就會有效地發展起來，投資者就會被吸引進來。
2、完善決策監督機制由於對地方政府的考核主要取決於上級政府，而上級政府的考核主要是以經濟指標為主。面對較短的任期，地方政府傾向於選擇見效快的優惠政策策略，而忽視見效慢的提供公共服務策略。可以通過監督機制的完善來完善地方政府的決策。一方面，加強信息披露要求。決策機制和執行機制要公開，每一個環節都透明化，減少模糊性與爭議。另一方面，加強監督機制。除了人大、政協等機構外，更要為專家、企業家等社會公眾提供參與監督的機會會通道。
積極利用互聯網招商引資近些年，網路迅猛發展，很多企業、政府都有自己的招商網站。因此，充分利用現代化科技手段，開展網上招商引資，不僅成本極低，而且只要方法運用得當，成功的可能性也比較大。