衛生的策劃

Ⅰ 如何管理班級衛生方案

班級管理衛生我們要分為班級衛生和個人衛生。
1.班級管理衛生我們要求學生共同遵守共同維護。
2.對值日生要有明確分工，把班級衛生網格化管理，細化到每個學生分管哪一塊，如窗檯，黑板，地面清掃，學生桌堂，桌椅擺放，教室里花草的管理等等，我們都要有專人負責。
3.充分發揮班幹部的作用，讓班幹部分擔老師的一些工作，比如檢查衛生等。
除了做好班級衛生，我們還要注意個人衛生，如勤換衣服，勤洗手勤剪指甲，勤洗澡，注意飲水衛生等。

Ⅱ 關於衛生方面的可以策劃些什麼活動

如果是工作的話，可以弄一點獎勵，

Ⅲ 打掃辦公室衛生策劃書

一、活動主題：
共參與，創造美好辦公環境 二、活動背景：
學校文明建設工作有利於給大家提供一個安全文明的校園環境，是每個漳師學子應盡的責任。系辦公室是科任教師、輔導員老師和系領導老師為我系學生工作、辦公的地方，為體現我系學生尊重師長、團結同學的精神，並為老師提供一個干凈整潔的辦公環境，促進我校安全文明建設，遂開展志願者輪流打掃系辦公室的活動。 三、活動目的：
為了給老師提供一個舒適的工作、辦公環境，組織同學對老師辦公室進行定期清潔。同時，促進了同學之間的溝通，培養同學們的團隊合作精神。 四、活動時間：2011年9月8日起 五、活動地點：計算機系辦公室
六、活動對象：計算機系全體學生組織學生 七、活動開展階段： （一）前期准備階段：
1、根據老師具體指導，確定活動內容和活動開展流程，書寫活動策劃書； 2、做好系辦衛生打掃安排表； 3、對參與活動的人員進行安排； 4、通知志願者打掃辦公室時間；
5、准備好活動所需的用品：桶，抹布，拖把等。 （二）活動開展階段：
1、具體執行時間：每周四3:30-4:30； 2、執行人員安排：志願者負責人自行安排； 3、督察人員：勤工資助中心辦公室成員；
4、內容安排：打掃自己所負責的辦公室，保證辦公室的清潔。若未能盡責，將與該負責人協調，安排再打掃一次

Ⅳ 策劃如何讓衛生部更好

這要根據實際情況，就像做策劃案一樣都要做實況調研的·

Ⅳ 求有關生活衛生部的活動策劃案。。。。。急。。。

搞好衛生不就行了

Ⅵ 打掃衛生的策劃書

？ 沒聽說過
我不知道打掃衛生還要什麼計劃書，
也許就是計劃步驟吧
比如：
准備工作、動員工作、具體打掃目標，以及要達到什麼樣的效果、

Ⅶ 醫療衛生系統活動策劃

參考一下，然後再加上一點個人的看法和身邊的例子就可以了哦，祝你成功！

以科學發展觀指導醫療衛生體制改革

黨的十七大對今後一個時期衛生事業改革發展的戰略目標、主要任務和重大方針作了明確闡述，將人人享有基本醫療衛生服務作為全面建設小康社會的重要目標之一，提出堅持公共醫療衛生的公益性質，建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，標志著我國將進入世界上實施全民保健的國家行列。

報告強調健康是人全面發展的基礎，這是馬克思主義中國化最新成果在衛生戰線的具體體現，為我國即將全面展開的醫療衛生體制改革和今後衛生工作指明了方向，充分體現了黨中央對關系人民群眾切身利益的衛生工作的高度重視。報告把醫療衛生事業發展作為改善民生的一項重要內容，強調了醫療與百姓生活的密切關系。明確提出建立基本醫療衛生保障制度，提高全民健康水平，實現人人享有基本醫療衛生服務的總目標，這是當前和今後一段時期醫療衛生事業發展的總體思路。我們要深入學習、深刻領會，並以科學發展觀為指導，結合實際，推進醫療衛生體制改革。

黨和國家對醫療衛生事業的高度關注，為我們提供了難得的發展機遇。人人享有基本醫療衛生服務是全面建設小康社會和社會主義現代化建設的重要目標，是經濟和社會可持續發展的重要保障。要實現這個目標，還有很多問題需要解決，其中最重要的當屬醫療體制改革問題。當前，政府正在集思廣益，多方徵求醫療衛生體制改革方案，綜觀多年有關衛生改革的討論，對於其中共識的部分，在改革方案中比較容易確定，而醫改難點問題如何解決，則是決定醫改方案能否順利實施的關鍵所在。因此，值得我們關注並加以正確處理和解決。

一是醫療衛生體制改革的總體設計問題。醫療衛生體制改革是個漸進的、連續的過程，涉及到醫療體制、醫療服務、公共衛生、醫療保險等問題。因此，可分為若干階段。設計醫療衛生體制改革，首先要確定好宏觀的改革框架，明確改革的總目標和階段性目標，從而分階段實施改革，逐漸趨近目標。另外，設計改革目標要量力而行，各級政府承擔公民醫療衛生保障的能力有限，特別是貧困地區，讓政府投入更多的資金用於醫療衛生事業顯然是不切實際的。

二是政府的投入與職責問題。政府對人民健康的責任主要體現在兩個方面，即建立保障居民健康的衛生政策；通過各種形式的經費投入，提高居民對基本衛生服務的利用能力。其中第二個方面更為關鍵。因此，政府應該進一步加大對衛生的投入，通過供方補償即對衛生機構的經費投入與需方補償即保障制度建設相結合的方式，保障全體居民健康的需要。根據貴州省的實際情況，政府在維護居民健康時，在資金投入上必須既要補貼需方，也要補貼供方，這樣才能保持良好的公平性，且易控制費用。

三是建立全民保障體系問題。十七大報告提出，人人享有基本醫療和衛生服務，內容非常豐富。第一，覆蓋城鄉全體居民。如果到2020年，就要覆蓋15億人，將是一個非常巨大的工程和艱巨的任務。第二，「享有」，一是「享」，即讓所有居民都得到服務；二是「有」，基本醫療和衛生服務成為民眾的一項重要權益。第三，服務包括基本醫療和公共衛生，二者不可偏廢，不可顧此失彼。

目前，社會各界對「看病難、看病貴」的問題給予高度關注。十七大報告提出要建立覆蓋城鄉居民的基本醫療服務，也就是要保證全體居民基本衛生服務的需要，促進健康和衛生服務的公平性。但是，如何才能實現人人享有基本衛生保健服務，除了通過增加政府投入，建立基本衛生保健制度，還需要有醫療保險制度作保障。通過醫療保險制度，分攤居民的疾病經濟負擔，提高居民的衛生服務利用能力。在目前的經濟和衛生發展現狀下，「看病貴」問題的解決，醫療保險是重要的手段之一。建立覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度的目標，也將具有重要的促進作用。

現實生活中人們已感受到，隨著市場經濟體制的建立，城鎮居民的收入水平差距已拉大。政府要促進醫療衛生領域的社會公平，只能在再分配中建立居民基本醫療保障體系，確保所有的社會成員平等享受基本醫療服務。建立具有強制性的全民健康保障制度，是衛生改革的遠期目標。中期目標是建立全民基本衛生保健制度，比較公平地解決城鄉居民的公共衛生和基本醫療問題。近期目標是完善城鎮職工基本醫療保險，實行城市大病救助和新型農村合作醫療制度，試行並推廣城鎮非從業居民醫療保險制度，達到全民覆蓋。在政府舉辦全民健康保障制度的同時，可鼓勵社會舉辦商業醫療保險，以滿足公民不同層次的醫療衛生保健需求，同時促進公立醫療保險機構服務水平的提高。

四是公立醫院的改革問題。衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益性事業。醫院作為衛生事業的一個重要組成部分，理應承擔起為社會和人民群眾提供優質醫療服務的職責和義務。但關鍵是在建立社會主義市場經濟的條件下，宏觀政策應該如何對公立、民營、合資、股份制等多種所有制形式並存的醫院系統進行科學的定位，並為之搭建起一個公平、合理、互補的發展平台，進而促進醫院的健康發展。

公立醫院的改革和醫療保險制度改革及葯品流通體制改革緊密相連，目前還沒有形成統一的思路。關鍵的問題在於醫院籌資機制怎麼改，政府管多少及怎麼管。現在全國有近兩萬家醫院，95%是政府開辦的，但政府又拿不出足夠的錢對其進行投入，轉出一部分到社會上去，勢在必然。目前，應當根據區域衛生規劃中的基本醫療需要，確定一定數量的醫院由政府舉辦，其餘交由社會去辦。公立醫院的資產屬於人民，本不應以營利為目標。

目前，由於政府財政投入不能完全滿足公立醫院的開支，醫院為了自身發展的需要而開展的各項經營性服務項目成為了醫院成長和醫務人員工資福利的主要來源。避免由於公立醫院的趨利性所帶來的醫療費用不合理上漲和群眾就醫困難的問題，是政府推進醫療衛生體制改革的主要目的。公立醫院改革的成功離不開經濟、政治和文化環境的支持。政府的衛生投入、醫療機構預算補償政策、葯品政策和醫保政策、健全的法律體系和良好的市場競爭環境都將對改革的開展產生巨大的影響。

五是醫療衛生服務機構執業行為問題。建立基本衛生保健制度和基本醫療保險制度，都是為了向城鄉居民提供基本的健康保護，但有一個問題值得關注。近年來，城市居民工資水平不斷上漲，人均職工醫保基金大幅度上升，新農合的基金也有較大幅度的增長，但實施結果是，城鎮職工醫保對參保人員的醫葯費補償比例基本沒有增加，醫保基金顯得入不敷出。新農合的醫葯費用補償比例也沒明顯增長。

據了解，2005年全國人均最低籌資30元，平均住院實際補償比為20%左右，2006年最低籌資50元，平均住院實際補償比約28%，遠低於籌資額增長幅度。究其原因，醫療費用水平快速上漲是主要因素。醫療費用的上漲在很大程度上抵消了籌資水平增長的作用。導致醫葯費用增長的原因是多方面的，有一個重要的原因是醫療機構的不規范行為，如過度提供醫療服務、誘導需求等。對此，衛生行政主管部門必須制定有效措施，規范醫療機構的行為，促進醫療機構的合理服務、規范服務，引導居民合理利用衛生服務，有效控制醫療費用上漲，提高醫療保險基金的使用效率。如通過預付包干，激勵醫療機構主動規范行為；通過補償政策的制定，引導居民更多地利用基層和社區衛生服務。

醫療衛生體制改革涉及許多方面的利益調整，必須統一衛生改革對構建和諧社會重要性的認識，由政府強力協調各方，解決各種難點問題。同時，政府要緊抓改革的主導權，及時糾正改革中出現的偏差，保障改革的順利進行，實現十七大報告提出的人人享有基本醫療衛生服務的目標。

Ⅷ 搞衛生策劃書範文

活動策劃方案的格式

作者： 來源： 閱讀：18036 次 日期：2007-11-13 0:37:51 【 字體：大 中 小 】

一、策劃書名稱

盡可能寫出具體的策劃名稱，如「×年×月廣西大學××活動策劃書」，置於頁面中央，也可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。

二、 活動背景 ：

根據策劃書的特點在以下項目中選取以下內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、學校影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析,將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如情況不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、 活動目的、意義和目標：

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性

四、資源需要：

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

五、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、活動後清理人員、後續聯絡等。

六、經費預算：

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。

七、活動中應注意的問題及細節：

內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。bbcc周雙興無關痛癢3177BBCC