招商引資工作方案黨員

㈠ 如何發揮黨員在招商引資中的作用

加強黨的建設是一個永恆不變的主題。黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，離不開黨的堅強領導，離不開廣大黨員幹部的共同努力。機關的黨建工作是新時期黨的建設新的偉大工程不可或缺的重要組成部分，因為各級機關是各級黨委和政府的首腦機關和神經中樞，是各級黨委和政府的決策參謀部，她位置特殊，地位重要，作用巨大，同時在這里黨員集中、領導集中、權利集中，是加強黨的執政能力建設的關鍵部位。
在招商局，隨著招商引資工作的深入開展，在招商引資中加強黨建工作已經成為一項重要工作內容。那麼如何通過抓好黨的建設，來促進招商引資工作的開展，從而最終實現推動區域經濟的發展呢？筆者通過在工作實際中不斷觀察、思考、探索、實踐，得到了以下幾點不成熟的想法，與諸位共勉。
一、在招商引資工作中加強黨建工作存在的主要問題
第一，認識不到位。在招商企業中，「重經濟、輕黨建」的現象普遍存在，有些人沒有認識到經濟發展與黨建的必然聯系，認為抓不抓無所謂，沒有黨組織，經濟照樣發展，甚至認為抓黨建工作會影響企業的生產經營和發展。
第二，組織工作不到位。有個別招商引資部門由於業務工作繁忙，接待考察任務重，存在重視招商引資，重視到位資金的考核，忽視黨的職能建設。黨組織工作制度不健全，活動不到位、指導不及時、工作不詳盡。
第三，個別黨員幹部素質低。在部分黨員領導幹部中存在精神懈怠、能力不足、作風漂浮，在理想信念、大局觀念、奉獻意識、清正廉潔等方面需要著力加強修養。同時，國際國內環境的深刻變化，新形勢、新任務對黨員領導幹部不斷提出的新要求，人民群眾對黨員領導幹部不斷提出的新期待，也使黨員幹部面臨的挑戰和考驗越來越大、越來越多。
二、在招商引資工作中加強黨建工作的幾點建議
一個單位或部門只有強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，才能有效地促進各項工作的開展，招商引資部門也不能例外。具體來說，招商引資職能部門必須要做好以下幾點，才能推動招商引資各項工作的開展。
第一，明確在招商引資中加強黨建工作的重要性。在當前的經濟社會發展階段，招商引資是推動區域經濟和社會發展的重要途徑，是加快經濟結構調整、推進工業化進程的必要手段。黨組織在招商引資工作中，必須做好教育、引導和團結企業主的工作，把他們團結在黨組織周圍，不斷提高他們的思想境界和綜合素質，教育他們既要講經濟效益，又要講社會效益。平等對待員工，實施人性化管理，尊重和保障員工的合法權益，帶動企業上檔次、拓規模、求發展，帶動企業主提素質、上水平、寬胸懷。形成三個文明同步提高、相互促進的良好局面。
第二，加強思想政治教育 提高招商黨員幹部素質。招商引資部門黨組應堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，不斷強化黨組織的思想、組織和作風建設，促進招商幹部綜合素質提高，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為招商引資工作提供強有力組織保障。特別是要帶領全體幹部深入學習實踐科學發展觀。一定要以科學發展觀為統領，帶領幹部認真學習領會科學發展觀的精神實質和深刻內涵，突出實踐特色，讓幹部結合自身工作實際，以實際行動踐行科學發展觀，自覺將科學發展觀的理念融入到招商引資工作中，認真調查研究，查改不足，創新工作機制，提高招商引資科學發展的水平，推動學習實踐科學發展觀活動深入展開，才能取得較好的效果。
第三，加強黨組班子建設，發揮戰斗堡壘作用。黨組班子應堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀，按照「學習、團結、廉潔、求實、創新」的要求，樹立以創新求發展，以"管理增效益，以質量換空間，以服務謀地位"的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識；堅持以人為本、構建和諧機關；堅持求真務實、狠抓規范管理；堅持精誠團結、發揮堡壘作用；堅持正確引導、倡導愛崗敬業；堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂範；堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造敢想敢幹、敢抓敢管、敢於負責的工作氛圍，才能增強領導班子的號召力、凝聚力和戰鬥力。
第四，建章立制，認真完善修訂《招商局機關管理制度實施辦法》等規章制度，全方位地建立一套行之有效的管理運行機制、做到用制度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。通過建立和完善招商引資目標管理責任制、重點項目跟蹤服務責任制、黨政領導聯系規模以上企業制度等，形成了全體幹部人人身上有任務、人人心系招商引資工作的良好氛圍。同時，為推進重點項目建設，堅持全面推行工作現場會辦、現場交辦、現場督辦，做到領導在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決，集中時間和精力，及時解決事關招商引資和重點項目的問題。
第五，以組織建設為抓手，扎實做好黨員管理工作。加強入黨積極分子培養和黨員發展工作，組織入黨積極分子參加機關工委組織的培訓班。在發展黨員過程中，嚴格按照相關要求辦理預備黨員手續。不斷加大了黨費收繳力度，按照組織部要求，對照中組部關於收繳黨費的標准，嚴格執行黨費繳納制度，進行黨費繳納登記，確保按時足額上繳黨費。要大力豐富幹部職工文化生活，可以通過組建籃球隊、乒乓球隊等並經常組織與兄弟單位開展賽事活動的形式，以達到鍛煉身體，陶冶情操，培養集體榮譽感的目的。
第六，認真組織開展 「作風年建設」為主題的機關作風建設等活動，圍繞打造「學習型、務實型、服務型、自律型」四型機關，堅持不懈地抓黨員幹部作風建設，造就一支銳意進取、勇於拼搏、爭創一流的較高素質幹部隊伍，從而促進了工作效率的提高。做到熱情為企業服務，切實為企業解決實際困難。積極向上申報爭取，為外資外貿企業爭取各項項目支持資金。為解決外商投資企業年檢時間長、程序復雜的問題，積極協調，並邀請商務部門、工商部門、外匯管理部門等相關單位進行現場辦公，協助外資企業辦理年度外商投資企業聯合年檢，節省企業赴多個部門辦理年檢手續的不便，同時也提高年檢業務辦理的效率，真心為企業著想。
第七，堅持教育與管理相結合，德治與法治並舉的原則，落實各種防範和管理措施，要確保全體幹部無違法違紀案件，無行政責任事故，無「黃、賭、毒」等丑惡現象，無邪教活動。
相信只要在招商引資部門機關做好了以上幾點，並能夠在平時工作中做到把加大招商引資基礎工作，圍繞招商引資工作的方方面面大力創新，拓展招商引資宣傳和項目推介工作方式方法、積極探索專業化招商。創新招商引資方式方法並通過多種形式進行廣泛深入地宣傳，鼓勵社會各界人士和廣大人民積極投身招商引資。通過開展扎實富有成效的工作，就一定能夠通過抓好黨建工作促進招商引資事業的發展，從而最終實現為一個地區的經濟社會發展做出貢獻的。