完整的年會策劃流程

1. 一個完整的會議流程應包括哪些步驟

會務工作是為會議服務的各種具體事務工作。它包括如下幾個方面。第一，會議預案制定。會議預案即會議籌備方案，預案制定的好壞直接影響會議的質量。

會議預案包括：會名、會期、會場、與會者的資格(選舉、指定、特邀、列席)與名單、會議票證、籌備處內部的職責分工及工作人員的調配、會場布置、會議議程，如有選舉、發獎、攝影、錄像等項，也應列入預案。

第二，准備會議文件。會議審議的文件材料的擬議、起草、審閱、印製、分發(會前分發或會上分發)。

第三，會議通知。會議通知的擬議與分發必須及時。重要會議在發出通知後還要跟蹤落實，以了解對方能否如期出席會議。

第四，會前檢查。這包括對預案執行情況的匯報檢查和現場檢查的兩種方式。匯報檢查主要由籌備工作負責人向會議主持人或主要領導匯報全面的准備情況及存在的問題，重點是會議文件材料。現場檢查重點在於會場的布置和安全保衛工作。

第五，會議進行時的具體服務。包括會間制度，如簽到制度、候會制度、會議的記錄、簡報的編寫與印發等。大型集會的現場指揮和特殊情況下的應急措施等不僅要在預案中作為專項列出，還要確定好指揮人員及其指揮標志。

第六，會議結束時的會務工作，包括對會議內容的總結，會議紀要的撰寫與分發，會議新聞報道或舉行新聞發布會、記者招待會等，會務工作總結。此外如代表離會、財務結算、物資清退等各項善後工作。

（4）預算制定

控制會議的預算就相當於掌握了整個會議，預算的第一步就是確認此次會議是盈利還是保證收支平衡。然後是清理費用。費用包括兩類，暨固定費用和可變化費用，無論預算多麼准確，都會有意料之外的狀況發生，總預算應有10%的額外費用。

會議實施

實施會議方案時，其工作內容包括：參會人員的登記注冊，收集相關信息，尋求演講者，聯絡場地，必要時解決糾紛等。

會議實施一般包括以下幾點步驟

1. 編制會場手冊。

2. 設置信息中心（提供實時服務）

3. 建立指導委員會（負責現場的指導工作進行）

三、總結和評估

會議的總結與評估（會議一旦結束，應該立即對其進行評估工作），一般分為3個部分

1.從籌備到會議結束的各項工作總結

2.效益分析和核算成本

3.本項目市場調查

4.客戶的互訪工作（與客戶回訪，加深與客戶之間的關系）

5.召開表彰會，感謝相關人員（做好感謝工作，致謝會議相關的工作人員以及合作單位等，並將數據提供給媒體等，擴大影響力）。

2. 公司年會流程

第一部分：公司年會策劃書（由於我們提供的策劃書大多數是ppt格式或圖文並茂的，無法體現，所以把主題思路在這里跟大家分享下）
年會策劃方案：
一、 年會策劃目的：組織年會的目的是什麼?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)
二、 年會時間按排：年會時間定在什麼時候，具體到哪天、幾點。
三、 年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，後勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、 年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。
五、 年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什麼?喝什麼?
六、 年會節目策劃：年會准備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、 年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、 年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、 年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。
十、 年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。
十一、 年會場地布置：年會現場需要布置成什麼效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十二、 年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
十三、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、 年會背景板、舞台設計搭建：背景、舞台設計搭建是否請專業公司完成。
十五、 年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

第二部分：年會游戲（公司常用的年會游戲，由於字數限制，具體規則無法寫全，需要的朋友可聯系我們索取）
1、搶凳子：
2、站凳子。
3、瘋狂大搜集
4、我們是時鍾：
5、臀猜數字：.
6、對不起玩死你：
7、人體克隆：
8、泡泡糖：.
9、成語接龍：.
10、兩人拔河：
11、傳呼啦圈：
12、吸管運輸：
13、正話反說：
14、夾氣球跑：
15、金雞獨立：
16、聞「歌」起舞：
17、紙拔河比賽
18、拋綉球（20分鍾）准備：
19、考驗團體智慧——翻布（15分鍾）
20、瞎子背瘸子
21、踩氣球
22、挑水接力（共16人）
23、椅子渡河：
24、擁擠的公交車
25、瞎子穿拖鞋
26、七拼八湊
27、智力體力大考驗
28、脖子接氣球
29、合力吹汽球
30、眉目傳情
31偷天陷井：
32、學模特走路
33、扮海盜
34、簡訊王
35、數鈔票
36、蒙眼作畫
37、猜五官
38、循環相剋令
39、幸運大白鯊
40、官兵捉賊
41、拍七令
42、心臟病
43、開火車
44、銜紙杯傳水
45、歌詞曲目大反串
46、唱歌挑錯
47、跳竹竿舞
48、雙人頂氣球接力
49、用指定的表情、曲調與感情演繹指定的一首歌，唱得好者勝出。
50、鑽竹竿
51、你來模仿我來猜：
52、歲歲平安
53、船東和青蛙
54、吸啤酒游戲
55、英雄救美
56、轟炸敵陣地
57、吹泡泡
58、泡泡糖
59、比長短
60、明星秀
61、搶凳子
62、舞林大會"
63、擊鼓傳花
64、尋寶大行動
65、人名、地點、動作
66、頂氣球比賽
67、扮時鍾
68、偷天陷阱
69、英雄救美
70、七拼八湊
71、比大小
72、傳蘋果
73、丑小鴨賽跑
17吹牛皮大比拼
74、瞎子覓食
75、吃果凍比賽
76、夾乒乓球
77、瞎子穿拖鞋
78、拋綉球
79、幸運之星演繹大餐
80、夫妻雙雙把家還
81、動物大連蹲
82、爆竹聲響，瞎子吞蛋
83、追憶嬰兒時代
84、「眾雞爭食喜迎春」
85、夾波珠
86、三人抱成團
87、集體造句
88、雙龍戲珠接力賽
89、真假難辯
90、動作接龍
91、倒著說

第三部分：年會節目（我們提供的節目大多數都是商業演出節目，部分節目大家可以學習，有些節目無法學習的如果喜歡請聯系我們，低價供應）

水影畫、韓國泡泡秀、花式雙截棍、熒光舞、火舞流星、墨舞、柔術、兒童木偶劇、樂隊、儀仗隊、肩上芭蕾、高端激光舞、舞台動畫激光秀、桌上芭蕾、沙畫、國內外魔術,水上芭蕾舞,活人體雕塑、樂器、舞蹈、雜技表演、街舞、韓舞、現代舞、拉丁舞、民族舞、古典舞、爵士舞、踢踏舞、牛仔舞、肚皮舞、風情舞、桑巴、恰恰、相聲、小品、曲藝、模仿秀、二人轉、變臉、小丑、雜技、魔術、特技、民間絕活、活人體雕塑、電子琴、鋼琴、古箏、琵琶、葫蘆絲、吉他、薩克司四重奏、大小提琴重奏、電小提琴及組合、民樂組合、交響樂團、電聲樂隊等、中英文歌手、雜技、武術、魔術變臉、自行車特技、花式籃球和足球、反串、人妖、滑稽相撲、彈跳高蹺、水鼓、各種模仿秀、小矮人、 特色口技表演、特色沙畫表演、特色冰雕藝術、小天使大合唱、少兒街舞、少兒桑巴操、少兒拉丁、 獨家創意百變童音表演、啦啦操、搏擊操、踢踏舞、各種創意類舞蹈表演、男女演員、老少演員、專業演員、軍樂隊、鑼鼓隊、特色軍鼓、風情舞蹈、街舞、熒光舞、影子舞、激光舞、沙畫、唱歌、雜技、魔術、相聲、小品、模仿秀、模特SHOW場、人體彩繪、人體雕塑、口技、雙簧、變臉、二人轉、繞口令、快板、評書、戲曲、儀仗樂、威風鑼鼓、軍樂隊、水鼓、腰鼓、踩高蹺、舞獅、民間絕活。

3. 最全面的公司年會策劃方案！

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花內了很多，可以找一個容專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

4. 年會的具體流程及方案

我們今年自己做的自己部門的年會，會場整體用的是拉花燈籠和小號燈籠裝飾吊頂，門柱及牆上用氣球裝飾用雪花做了下舞台點綴。因為是帶有工作總結及表彰的環節另外員工生日也放在其中，我們用游戲進行穿插，在結尾部分用了一台大話西遊的改編情景劇做壓台，結尾處用過生日員工們的親友視頻采訪與燭光中的蛋糕結束當天的年會。具體流程如下。
年會方案流程
時間：2010年1月15日-16日
地點：邦輝酒店1號會議室
主題：2009xxxxxxxxxxxx工作總結表彰會
人數：52人
內容：工作總結計劃會、晚宴，員工表演，抽獎， 晚會游戲 ……
年會關鍵詞
回顧：總結過去一年的成績與不足，把不足變成參照，爭取來年做得更好！
歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！
感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！
希望：明年又是一個新的開始了計劃新的一年的宏偉夢想與計劃，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景.在新的一年裡，我們會有新的起點.那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！

籌劃周期：
籌劃准備 1 周
前期執行 1 周
年會召開

籌劃准備：
製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單
提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
推薦相關音樂背景資料
組織員工表演項目及主持人
前期執行：
最終確認年會流程和年會節目
准備和製作場地布置道具及相關活動器材
確定員工表演項目及主持人
撰寫年會相關文案
制定工作安排表
年會召開：
安排會議場地
安排年會晚宴場地、年會氣氛
安排人員照片和影像的拍攝

年會流程及環節：
1、 開場儀式9：00
主持人串白：牛氣沖天辭舊歲，虎虎生威迎新年，我們很牛的為2009年畫上了一個圓滿的句號，盡管這個句號畫得並不是那麼容易，經歷了挫折、辛勞、淚水、委屈……，但3800萬的結果證明，我們的付出沒有白費，我們的榮耀依舊輝煌，這個圓滿的句號會激勵著我們在虎年中鬥志更加昂揚。
背景投影：2009年的影像片段，音樂待定
2、請曾總講話 9：10
3、主持人宣布總結會開始9：30
總結要求：每人5分鍾，分析2009工作中的閃光點與不足，不足的改進方案或措施以及2010年的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，以上為標准由其他員工為其評分，在今天結束時將評選出最佳員工總結報告獎。
請曾總抽取第一位作總結的夥伴（請抽取人公布），請大劉總抽取第二位做總結的夥伴（請抽取人公布），請小劉總抽取第三位作總結的夥伴（請抽取人公布），請以上夥伴做完總結後在禮品台領取你們的獎品，前三位幸運夥伴的禮品是我們特意為他們准備的，恭喜你們！
4、總結會開始9：45
現在有請XX上台做2009工作總結與2010年計劃展望（燈光師熄燈，跟蹤燈打到第一位做總結的夥伴身上）
第二位夥伴9：50……第十位夥伴10：30
休會5分鍾
5、游戲環節：用乒乓球抽出5位夥伴進行11：00—11：15
名稱：你做我猜
游戲方式：一方做一方猜，做動作的人不能說話或發出聲音，才對最多的一組勝，可獲得獎品一份，猜的最少的一組表演節目一個或抽取整蠱條一個，按照條上的要求去做。
6、繼續工作總結11:15—11:50
請第十位做總結的夥伴抽取這一部分第一個做總結的夥伴
11：50第十七位夥伴總結結束
9、午宴就餐12：00（歡快音樂響起）就餐包間101

10、下午場14：00（歡快的音樂）
請第十八位夥伴總結，由主持人抽取。14：10
十八—二十八位夥伴總結結束14：10—15：25
11、休會15分鍾（音樂）
游戲：載歌載舞
游戲方法：從箱中抽取3個部室，每個部室推薦2人參加活動
游戲規則：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌詞內容清唱，另一人根據歌詞內容現場表演。如分組對抗，則表演最出彩一組勝出。請觀眾吹出自己的氣球送給自己覺得最好的一組隊員手中，哪組最多哪組勝出，勝出有獎最少的那組表演節目一個。
題目：（1）兩只老虎、兩只老虎，跑得快、跑得快，一隻沒有耳朵，一隻沒有尾巴，真奇怪、真奇怪（連唱兩遍）
（2）鞋兒破、帽兒破，身上的袈裟破，你笑我，他笑我，一把扇兒破，南無阿咪坨佛，南無阿咪陀佛，南無阿咪陀佛，南無阿咪陀佛，哎哎嘿哎
嘿……
（3）左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我們來做運動，抖抖手啊、抖抖腳啊，勤做深呼吸，學爺爺唱唱跳跳，我也不會老！
（4）樹上的鳥兒成雙對，綠水青山帶笑顏，你耕田來你織布，你挑水來你澆園，隨手摘下花一朵，我與娘子戴發間！你我好象鴛鴦鳥，比翼雙飛
在人間……
（5）我在馬路邊，揀到一分錢，把它交到警察叔叔的手裡邊，叔叔拿著錢，對我把頭點，我快樂地說了聲：叔叔，再見！
（6）對面的女孩看過來，看過來，看過來，這里的表演很精彩，請你不要假裝不理不睬……對面的女孩看過來，看過來，看過來，不要被我的樣子嚇壞，其實我很可愛！
13、第二十九位夥伴做工作總結16：00—17：00員工總結結束
14、神秘表演10分鍾
15、祝福影像10分鍾

1月16日上午場8：30准時開始9：50結束，9：10分休會5分鍾
1、主任工作總結，每人8分鍾言簡意賅說明2009年的工作中的收獲與不足及不足的整改方案和2010年具體的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，每位員工用紅心貼在總結最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任總結獎。
2、2009十堰日報社廣告中心總結表彰大會表彰環節正式開始10：00
第一項：請大劉總講話10：15
第二項：小劉總講話10：15—10：30
第三項：曾總講話10：30——11：00
第四項：杜總講話11：00——11：20
第五項：表彰11：40——12：00
第六項：團隊合影12：00——12：10
3、廣告中心2009年會餐12：10

年會流程：
1月15日
7：30 年會工作人員簽到就餐
8：00 場地布置，設備調試
8：30 開場儀式
9：00 總結會、年會開始，員工總結（1）
10：35 休會
11：00 游戲環節：你做我猜（1）
11：15 員工總結（2）
12：00 午餐
14：00 員工總結（3）
15：00 休會（2）
15：15 游戲環節：載歌載舞（2）
15：45 員工總結（4）
16：45 休會
17：00 員工節目表演
17：15 影像祝福
17：30 曾總寄語
18：00 年會晚宴
19：30 員工節目表演：年會舞會
22：30 休息
1月16日
8：30 主任工作總結
10：00 表彰大會
12：10 2009廣告中心團年午宴
工作安排：
活動總控制：吳均均
活動檢查：鄭榮英
道具用品預算：吳均均
酒店接待、房卡管理：雷蘭蘭
音樂收集、控制：梁策、李向榮
員工活動組織：劉煒
活動攝像及照片：譚翔飛
會場布置：吳均均、劉青、劉煒、李毅、翁蕾

費用預算
道具：600元
現金240元
瓜果：1000元
活動用禮品1550元
表彰用禮品 待定
會場+條幅 2100元
住宿 4420元
就餐 7500元
糖果KTV消費券 2000元
合計19410+待定
條幅內容
2009年度廣告經營總公司總結表彰年會
如需劇本可在網上搜索並進行改動

5. 年會策劃的流程有哪些

一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。一般年會小組的成員會是各個部門領導指派本部門的活躍份子參加。年會小組負責整個年會的前期策劃和後期執行。年會小組會在初期推選一名總負責人，組織並安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所，如果在資金的允許下，更選擇在風景好溫度適宜的海邊，感覺會更放鬆一些。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。以下是幾個技巧供大家參考。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，「是否會『轉身就忘記』」就成為了衡量一個企業年會成功與否的重要標准之一。
比如說，某企業需要在2008年1月舉辦一次公司年會。由於2008年對於中國來說是奧運年，因此，此次年會可以將2008年奧運會作為主題來提升吸引力。那麼，究竟怎麼做才能避免「轉身就忘記」，同時又能很好的將北京2008奧運和該企業建立關聯性呢？那麼我們給這次年會設計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現團隊協作精神的項目：場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+網球賽。通過豐富體育運動的介入，這場年會就深刻與奧運聯系在了一起。並且，競技活動中展現的拼搏與協作也更能激發企業員工的鬥志與凝聚力。
善用熱點事件：在前面我們也提到了把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。比如說，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會等等。這些社會熱點，都能夠成為企業年會活動策劃中可以利用的信息點。可以藉助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。
注意活動的實用性：另一個案例說明了如何增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節。我們以一家全國性的企業為例，假設這家公司業務按地域劃分成若干區域。而公司年會則是需要所有區域員工同時參加。年會主題方面，仍以奧運為主題。 首先，將該企業所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個區域，在所有的員工check in的時候，發放一張積分卡，積分卡採取了實名制，將伴隨員工參與企業年會的所有流程。在年會期間，還設置了一個有趣的特許經營店，員工可以憑借積分在特許經營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設置的其他環節中獲得了。

6. 年會策劃方案

這個是我找到的不過不是北京的，酒店什麼的需要自己找哦，呵呵！給你看下部分內容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：

晚宴加抽獎的年會策劃方案
晚會目的:輕松、熱鬧（不同於以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個特別的日子裡，盡情釋放自己，娛樂大家。
晚會形式：
一、 地點最好選擇一個類似於酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費，以及活動的不連續性。
二、 年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右，或者是晚飯前開始持續3-4個小時.
三、 開場:晚宴也好,抽獎也好,在一個全國人民都喜氣洋洋的日子裡,為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會,本身就是對我們的員工的在過去一年裡的肯定,更是對新一年的展望,不論是一個什麼樣性質的企業,相信這個團隊中一定存在著不同的個體,平時的工作中大家可能由於性格的關系,也可能是由於工作性質的原因,在這過去的一年裡大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上，更多的應體現的是大家的多面性，以及平時沒有機會顯露出來的一面，讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中，並為大家接受。從這一點上我介意晚會的形式如下：
…………
http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx

還有一個：大宇年會執行案(.doc)
也在那個論壇裡面，你可以去找找看！~

7. 年會策劃方案詳細流程

1、賀歲大片《財神到》 錄制新年賀歲大片，拍攝《財神到》MV，集團CEO、領導、員工共同參與拍攝，這是屬於諾德人的首播賀歲大片！在驚艷的歡笑與掌聲中拉開新年晚會的帷幕。

2、主持人登場

介紹晚會內容及到場嘉賓

3、大事記—— 回顧發展，暢想未來

將素材通過膠片和舊電影的形式進行編輯展示，視頻特效和色調體現集團發展歷程。配合視頻特效和懷舊音樂，讓現場嘉賓和員工切身感受，回顧集團一年來走過的日子和征程。

4、代表致辭

集團CEO：重點在於表達知恩感、使命感、責任感，對企業員工貢獻的感謝及新年祝福。員工代表：重點在於對公司培養自己的感謝以及對未來的美好願景。

5、抽獎及頒獎

創意抽獎形式：現場搖臂抽獎，調動嘉賓及員工的互動性，活躍現場氛圍。製做新年頒獎片花，頒發年度獎項，激勵員工積極奮斗，也體現了公司的人文關懷，更增強了團隊的凝聚力。

(7)完整的年會策劃流程擴展閱讀：

年會策劃重要要素：

一、主題：XXX公司年會盛典

1、策劃思路

2、活動主體

3、流程策劃

二、策劃思路

結合行業特徵以及LOGO主色調，比如盛典採用金色為主色調，搭配紅色，打造隆重大氣的年會氛圍。

三、活動基本要素

XXX年XX日

活動地點：某某國際俱樂部

邀請嘉賓：集團股東、領導、合作夥伴

活動人數：100-120人左右

活動形式：年會策劃盛典晚宴

活動調性： 創意、時尚、國際化

四、主要思想：

將匯聚和共贏兩個關鍵詞充分融合到盛典當中通過流程設計以及氛圍布置進行傳達，讓嘉賓和員工充分感受到XX公司融蘊含的 人文精神，也充分體現XX公司作為所有股東及員工的紐帶所帶來的無限價值。