趣味游戲的策劃

A. 有哪些有意思的企業趣味活動策劃

一談到企業活動，很多人想到的都是企業組織的旅行，要麼是純遊玩，要麼是在一個景點舉辦一些小活動，類似拔河、撕名牌之類的。那麼還有哪些比較適合企業的趣味活動呢？
1、趣味運動會
結合傳統運動會與趣味游戲，通過融入趣味游戲，將活動游戲的入門門檻大大降低。
2、集體旅遊
集體出行旅遊，一般來說這種活動形式會作為福利的形式體現。
3、經典團建
大家最為熟悉的傳統拓展訓練活動，現在也開始關注和豐富各類型的趣味活動，要注意溝通好需求。
一般來說自己辦難免是在執行上有一些不如專業人士的地方，建議還是找趴比庫，辦活 動，就百 度一 下「趴比庫」

B. 《趣味游戲活動》方案內容是什麼

《趣味游戲活動-木頭人》，方案內容如下：

1、一起叫口令：「我們都是木頭人，不許說話不許動，不許走路不許笑！」

2、口令完畢，立即保持靜止狀態，無論本來是什麼姿勢，都必須保持不動。

3、如果有一人先忍不住說話，或者笑，或者行動，則這個人是游戲失敗者。其他人可以打他的手心懲罰，並且叫口令：「你為什麼欺負我們木頭人，木頭人不說話！」

4、然後再開始下一輪木頭人游戲。

5、首先劃定一個起點，一個終點。一個人蒙眼，叫123，這時候其他人可以行動，要盡快到達終點，到達終點的人可以自由活動。不然，當蒙眼的人叫木頭人，轉過身的時候，他要看到其他人不能動，直至他再次回頭蒙眼。

6、動了的這個人就出局。有一句兒歌反映了游戲規則：「我們都是木頭人，不能說，不能笑，也不能動，不能叫，我們都是木頭人，看誰做得最最好！」

玩木頭人游戲技巧：

1、逗木頭人動

圍著他轉來轉去，不斷地張牙舞爪，還湊近他，在他身上聞來聞去。再來個急轉彎，去他視線看不到的地方，發出奇怪的聲音。

給他「撓癢癢」，嘴裡還不住說著「笑！笑一個！」

2、木頭人不動

用左手握緊拳頭，撐住下巴，另一隻手插進口袋，為了使自己不笑，用牙齒緊緊咬住嘴唇，眼睛瞪得又大又圓，一動不動。別人逗自己的時候，就想不能笑！盡量想些別的倒霉事，比如考試沒有考好，父母是怎麼責問我的，怎樣虎個臉打屁股。想到這些，就笑不出來了。

C. 單位過節要搞趣味游戲,我如何策劃

先做點團隊游戲吧，比如一個人站在高處，椅子上或凳子上，身體直挺挺的向後到下去，後面有兩個人拉著手接住他，還有一個扶住他的，後面三個人要強壯一點的。這個游戲需要膽量，寓意為相信團隊，相信夥伴，你要把我的意思琢磨對了才能去做，要不然我可不負任何責任啊！！！你可以先在低處試試。。。

D. 小游戲活動策劃案

寫作思路：這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述，具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。

其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析（SWOT分析），將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

正文：

小游戲活動策劃案：

銜紙杯傳水。目的：增進親近感，考驗成員配合、協做能力。要求：人士選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。

另有二名人士輔助組第一名人士倒水至銜至得紙杯內，再一個個傳遞至下一個人得紙杯內，最後一人得紙杯內得水倒入一個小缸內，最後在限定得五分鍾內，看誰得缸內得水最多，誰就獲勝。瞎子背瘸子。

目的：溝通配合能力，活躍氣氛。游戲規則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當「瞎子」，用紗巾蒙住眼睛，女生扮「瘸子」，為「瞎子」指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；

汽球，須踩破；花朵，須拾起，遞給女生。踩汽球。目的：活躍氣氛，增進協調性和協做能力。要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。流程：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動就要後，互相踩對方得汽球，並保持自已得汽球不破，或破得最少，則勝出。

開火車。用具：無。人數：兩人以上，多多益善。辦法：在就要以前，每個人說出一個地名，代表自己。可地點不能重復。游戲就要後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀開火車，北京得火車就要開。」

大夥一塊兒問：「往哪開？」你說：「上海開」。那代表上海得那個人就要馬上反應接下來說：「上海得火車就要開。」

要是對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。興奮點：可以增進人與人得情意，而且可以利用讓他或她「開火車」得機能傳情達意、眉目傳情。以上就是小游戲活動策劃案。